Responsable de Producto y Operaciones Energéticas B2C

En Axpo apostamos por una cultura de aprendizaje continuo, desarrollo profesional y colaboración internacional. Queremos ofrecer a nuestros equipos las herramientas y recursos necesarios para crecer y desarrollar todo su potencial.

• Horario flexible
  Ofrecemos flexibilidad horaria para facilitar la conciliación. Combinamos trabajo en remoto con trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid, en Torre Europa.

• Tarjeta restaurante
  Dispondrás de ayuda para comidas tanto si trabajas en remoto como en la oficina.
  También existe la posibilidad de destinar este beneficio a transporte público o guardería.

• Compensación de internet
  Cubrimos parte del coste de tu conexión a internet en casa, ya que sabemos lo importante que es contar con una buena conectividad para trabajar.

• Formación
  Apostamos por el desarrollo continuo de nuestros empleados mediante formaciones específicas del sector y acceso a una plataforma de aprendizaje.

• Gimnasio
  Fomentamos un estilo de vida saludable con una cobertura del 90 % para el gimnasio más cercano a la oficina, Forus Selection.

• Seguro médico
  Ofrecemos un seguro médico completo y la posibilidad de ampliarlo a tu pareja e hijos.

En Axpo apostamos por una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el respeto. Valoramos la diversidad y damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente del origen, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, o contexto cultural, religioso y socioeconómico. Estamos comprometidos con un proceso de selección y un entorno de trabajo respetuosos e inclusivos para todas las personas.

Construye el motor operativo de una de las nuevas marcas energéticas de consumo de España. En Goldenergy.es estamos lanzando una nueva compañía residencial dentro de Axpo Iberia bajo un modelo de Corporate Entrepreneurship. No buscamos gestores para mantener un negocio existente. Buscamos a uno de los fundadores que lo construya.

Respaldados por la fortaleza financiera, tecnológica e industrial de Axpo y por la experiencia de Goldenergy en Portugal, queremos crear una nueva referencia en el mercado residencial español basada en tres principios muy sencillos: Servicio, Precio Justo y Confianza.

Como B2C Energy Product & Operations Lead, serás el referente funcional del negocio energético y uno de los miembros del equipo fundador de Goldenergy.es.

Tu misión será diseñar el modelo operativo que haga posible una experiencia de cliente excepcional, convirtiendo la complejidad regulatoria del mercado eléctrico español en procesos sencillos, robustos y altamente automatizados. Serás el puente entre negocio, tecnología, regulación y operaciones.

• Diseñar los flujos de contratación, switching, medidas, facturación y operaciones.

• Definir los requisitos funcionales para los desarrollos tecnológicos.

• Traducir la regulación del mercado eléctrico en procesos simples para el cliente.

• Coordinarte con IT, Compliance, Data, Billing y los equipos corporativos de Axpo.

• Diseñar procesos escalables que permitan crecer con calidad y eficiencia desde el primer cliente.

No buscamos un responsable de operaciones. Buscamos un experto del mercado eléctrico español. Alguien que conozca profundamente cómo funcionan la comercialización, el switching, las medidas, la facturación, las comunicaciones de mercado y la regulación, y que disfrute construyendo soluciones, no gestionando burocracia. Probablemente hayas desarrollado tu carrera en una comercializadora, una distribuidora o una consultora especializada en el sector energético.

Porque pocas veces surge la oportunidad de construir una comercializadora desde el primer día.

Formarás parte del equipo fundador, participarás en las decisiones estratégicas del negocio y tendrás la oportunidad de diseñar cómo debe funcionar una nueva compañía residencial, apoyándote en toda la capacidad industrial y operativa de Axpo.

No buscamos a alguien que mantenga un modelo operativo. Queremos a la persona que lo diseñe.