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Más de 89.000 ofertas activasGerente de Ventas Indirectas
Híbrido en Sales Representative·Añadida hace 1 mes (comprobada el 3 nov)
68 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Salario
- Desde 40.000 € al año
- Modalidad
- Híbrido, Sales Representative
- Experiencia
- 3+ años
- Formación
- Titulación universitaria
- Carnet de conducir
- Obligatorio
- Beneficios
- Seguro de vida, retribución flexible






Habilidades
Requisitos
Qué buscan
- Experiencia mínima de tres años en posiciones comerciales dentro del sector de Medical Devices o entorno hospitalario, especialmente en el ámbito de los implantes.
- Formación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud
- Conocimientos de la gestión de venta hospitalaria
- Conocimientos de informática y habituado a trabajar con CRM (Salesforce)
- Altas dotes de negociación
- Habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar canal de distribución
- Alta disponibilidad para viajar
- Carnet de conducir
Se valorará
- Deseable inglés fluido
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Retribución fija bruta anual a partir de 40.000€ + Variable, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata.
Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo:
- Modelo híbrido de trabajo
- Retribución flexible
- Seguro de vida y accidentes
- Ayudas económicas
- Servicio de Bienestar emocional
- Exámenes de salud gratuitos
- Club de Ahorro B. Braun
- Protocolo de desconexión digital
- Actividades deportivas y sociales
El puesto
B. Braun desea cubrir una persona para gestionar y desarrollar cuentas estratégicas del mercado de Spine -hospitales de referencia, grupos hospitalarios, centrales de compra, agentes y distribuidores- con una visión de Key Account Management orientada al crecimiento rentable, la penetración de mercado y la fidelización a largo plazo. El rol debe impulsar relaciones de alto valor, soluciones adaptadas a cada cuenta y una coordinación transversal que permita convertir oportunidades clínicas y comerciales en resultados sostenibles para la compañía.
Qué harás
- Gestión estratégica de cuentas clave: Construir y desarrollar relaciones sólidas con hospitales, cirujanos, decisores clínicos y económicos, grupos hospitalarios y cuentas estratégicas del mercado de columna. Identificar oportunidades de crecimiento por cuenta, definir planes de acción específicos y asegurar una presencia diferencial frente a la competencia.
- Desarrollo del canal indirecto: Coordinar la relación con agentes y distribuidores nacionales, garantizando alineación comercial, seguimiento de oportunidades y ejecución de iniciativas que aumenten la cobertura, la capilaridad y la penetración del negocio de columna en el territorio.
- Negociación y gestión de acuerdos: Liderar negociaciones con clientes clave, agentes y distribuidores, asegurando condiciones comerciales competitivas, rentables y alineadas con la estrategia de la compañía. Realizar seguimiento de acuerdos, objetivos y compromisos establecidos.
- Soporte en licitaciones y concursos públicos: Colaborar con marketing, administración comercial y el equipo de ventas en la preparación, presentación y seguimiento de licitaciones. Asegurar que cada propuesta refleje correctamente el valor clínico, económico y estratégico de las soluciones de columna.
- Gestión de depósitos, logística e inventario: Coordinar la disponibilidad de implantes, instrumental y productos asociados en cuentas estratégicas, optimizando niveles de stock, rotación y eficiencia operativa. Trabajar con delegados, agentes y distribuidores para asegurar una respuesta ágil a la actividad quirúrgica y a las necesidades del cliente.
- Análisis de mercado, competencia y oportunidades: Monitorizar la evolución del mercado de columna, el posicionamiento de competidores, las dinámicas de precios y las necesidades clínicas emergentes. Traducir estos insights en recomendaciones comerciales, planes de cuenta y prioridades de crecimiento.
- Colaboración interna y propuesta de valor: Trabajar de forma coordinada con marketing, ventas, atención al cliente, administración comercial y soporte clínico para diseñar propuestas adaptadas a cada cuenta. Impulsar formación clínica y comercial que refuerce la diferenciación de las soluciones de columna y facilite la adopción por parte de los equipos médicos.
- Cumplimiento normativo y ético: Garantizar que todas las actividades comerciales, formativas y de relación con clientes se desarrollen conforme a la normativa local, los códigos de compliance y los estándares éticos del sector y de la compañía.
- Seguimiento de desempeño y reporting: Elaborar reportes de ventas, forecast, evolución de cuentas estratégicas y KPIs específicos del negocio de columna. Detectar desviaciones, proponer medidas correctivas y asegurar una gestión proactiva orientada a resultados.
Fecha de publicación
Fecha de publicación: 2/10/2026
Proceso de selección
Solicitud
Revisión
Entrevistas
1–2 sesiones
Una o dos entrevistas centradas en tu CV y competencias.
Evaluación adicional
No en todos los puestos
En algunos casos se solicita una evaluación adicional.
Oferta e incorporación
- El tiempo de respuesta depende de la marca y de la solicitud.
- El estado de la solicitud se puede consultar en el portal del candidato.
Sobre B. Braun
B. Braun es una empresa alemana de tecnología médica y uno de los principales proveedores mundiales de productos y servicios sanitarios. Fundada en 1839, la empresa desarrolla, fabrica y vende una amplia gama de productos, incluidos terapia de infusión, instrumentos quirúrgicos y soluciones para el cuidado de heridas. Con más de 60.000 empleados en todo el mundo, B. Braun opera en más de 60 países, atendiendo a hospitales y profesionales de la salud con un enfoque en la seguridad del paciente y la innovación.
En España, B. Braun tiene una presencia significativa con múltiples oficinas e instalaciones de producción, incluidas ubicaciones en Barcelona, Madrid y Jaén. La empresa es conocida por sus sólidas operaciones de ingeniería y TI en España, ofreciendo puestos en desarrollo de software, DevOps y servicios técnicos. Para profesionales internacionales, B. Braun ofrece oportunidades para trabajar en un líder mundial de la salud con una cultura colaborativa y un compromiso con el desarrollo profesional, aunque el conocimiento del español puede ser beneficioso para muchos puestos.
- Sector
- Tecnología médica
- Fundación
- 1839
- Plantilla
- 50,000–100,000
- Sede
- Melsungen, Alemania
- En España
- Barcelona, Madrid, Jaén
Datos prácticos
- B. Braun es una empresa global con operaciones en más de 60 países, que ofrece oportunidades profesionales internacionales y potencial de movilidad transfronteriza.
- La empresa tiene un fuerte enfoque en el desarrollo de los empleados, con programas de formación estructurados y trayectorias claras de progresión profesional.
- España es un mercado clave para B. Braun, con instalaciones de producción y oficinas en ciudades como Barcelona, Madrid y Jaén, lo que ofrece diversas ubicaciones de trabajo.
- Muchos puestos en España, especialmente en ingeniería y TI, pueden requerir conocimientos de español, pero algunos puestos técnicos pueden estar abiertos a hablantes de inglés.
- B. Braun es conocida por su cultura corporativa estable y de propiedad familiar, lo que puede resultar atractivo para profesionales que buscan empleo a largo plazo.
En sus propias palabras
Información adicional
Esta oferta estará publicada 15 días (aprox.)
B. Braun Surgical, S.A.U. | Soledad Barragán López




