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Gerente de OPEX en Rubí

Híbrido en Rubí·Añadida hace 3 días (comprobada el 26 oct)

B. Braun

62 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: Desde 50.300 € al año
Modalidad: Híbrido, Rubí
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 3+ años
Formación: Titulación universitaria
Beneficios: Seguro de vida, retribución flexible

Habilidades

B. Braun busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Rubí.

Requisitos

Qué buscan

Formación universitaria técnica o similar.
3 años de experiencia demostrable en Operational Excellence / Lean / Continuous Improvement en entornos industriales (certificación necesaria)
Alta capacidad para influir, liderar sin jerarquía y gestionar el cambio
Orientación a resultados, visión estratégica y fuerte enfoque en personas
Inglés avanzado (C1 o superior)
Disponibilidad para viajar a plantas CAPS en Europa (50%)

Se valorará

Se valora Experiencia trabajando con plantas y entornos productivos internacionales
Se valora conocimientos y experiencia en gestión de proyectos

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Retribución fija bruta anual a partir de 50.300€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata.

Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo:

Modelo híbrido de trabajo
Retribución flexible
Seguro de vida y accidentes
Autobús lanzadera y parking
Plan de jubilación
Ayudas económicas
Servicio de Bienestar emocional
Exámenes de salud gratuitos
Club de Ahorro B. Braun
Protocolo de desconexión digital
Actividades deportivas y sociales

El puesto

B. Braun desea incorporar un/a OPEX Manager en la planta de elaboración de nutrición parenteral en Rubí.

Qué harás

Definir, junto con el VP CAPS, el Modelo de Operational Excellence para CAPS Europa y la estrategia de despliegue.
Liderar la implantación, seguimiento y evolución del OpEx Management System en CAPS España y plantas europeas.
Alinear a la organización (dirección, mandos y equipos) en la adopción de prácticas y cultura OpEx.
Definir, desplegar y realizar el seguimiento de KPI's operativos y de mejora continua.
Impulsar y dar soporte a iniciativas y proyectos de mejora transversal.
Garantizar la correcta aplicación de los métodos OpEx mediante estándares, rutinas y mecanismos de seguimiento.
Supervisar y coordinar los sistemas de Shopfloor Management en las plantas CAPS en España.
Colaborar activamente con las plantas de CAPS Europa (Sheffield, Melsungen), actuando como responsable funcional de los Opex Managers locales
Identificar necesidades de formación en Operational Excellence y contribuir a la definición del plan anual de formación.
Diseñar e impartir sesiones formativas en OpEx.
Acompañar a equipos y mandos mediante coaching y mentoring, desarrollando capacidades internas.
Apoyar a la organización en la adopción de nuevas formas de trabajo orientadas a la mejora continua y la excelencia operativa.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistasuna prueba

Solicitud
Revisión
Entrevistas
1–2 sesiones
Una o dos entrevistas centradas en tu CV y competencias.
Evaluación adicional
No en todos los puestos
En algunos casos se solicita una evaluación adicional.
Oferta e incorporación

El tiempo de respuesta depende de la marca y de la solicitud.
El estado de la solicitud se puede consultar en el portal del candidato.

Sobre B. Braun

B. Braun es una empresa alemana de tecnología médica y uno de los principales proveedores mundiales de productos y servicios sanitarios. Fundada en 1839, la empresa desarrolla, fabrica y vende una amplia gama de productos, incluidos terapia de infusión, instrumentos quirúrgicos y soluciones para el cuidado de heridas. Con más de 60.000 empleados en todo el mundo, B. Braun opera en más de 60 países, atendiendo a hospitales y profesionales de la salud con un enfoque en la seguridad del paciente y la innovación.

En España, B. Braun tiene una presencia significativa con múltiples oficinas e instalaciones de producción, incluidas ubicaciones en Barcelona, Madrid y Jaén. La empresa es conocida por sus sólidas operaciones de ingeniería y TI en España, ofreciendo puestos en desarrollo de software, DevOps y servicios técnicos. Para profesionales internacionales, B. Braun ofrece oportunidades para trabajar en un líder mundial de la salud con una cultura colaborativa y un compromiso con el desarrollo profesional, aunque el conocimiento del español puede ser beneficioso para muchos puestos.

Sector: Tecnología médica
Fundación: 1839
Plantilla: 50,000–100,000
Sede: Melsungen, Alemania
En España: Barcelona, Madrid, Jaén

Datos prácticos

B. Braun es una empresa global con operaciones en más de 60 países, que ofrece oportunidades profesionales internacionales y potencial de movilidad transfronteriza.
La empresa tiene un fuerte enfoque en el desarrollo de los empleados, con programas de formación estructurados y trayectorias claras de progresión profesional.
España es un mercado clave para B. Braun, con instalaciones de producción y oficinas en ciudades como Barcelona, Madrid y Jaén, lo que ofrece diversas ubicaciones de trabajo.
Muchos puestos en España, especialmente en ingeniería y TI, pueden requerir conocimientos de español, pero algunos puestos técnicos pueden estar abiertos a hablantes de inglés.
B. Braun es conocida por su cultura corporativa estable y de propiedad familiar, lo que puede resultar atractivo para profesionales que buscan empleo a largo plazo.