Ingeniero Líder - Nuevo Hub Tecnológico en Madrid

• Experiencia demostrada en un puesto de Lead.
• Conocimiento profundo de las metodologías ágiles y de los ciclos de vida de desarrollo de software.
• Aportar experiencia en TypeScript, React y Node.js mediante el desarrollo de aplicaciones escalables y de alto rendimiento con tecnologías full-stack modernas.
• Gran capacidad de comunicación en inglés, con una mentalidad centrada en apoyar y empoderar a los miembros del equipo.

Qué ofrecemos:

• Salario base de entre 70.000 € y 85.000 € anuales.
• Oportunidades de rápido crecimiento tanto a nivel personal como profesional hacia roles de Staff,
• Lead, Manager y más.
• Un rol con propósito, trabajando con líderes de la industria para abordar desafíos complejos en green tech.
• Paquete de relocalización VIP (si es necesario).
• 30 días de vacaciones.
• Nuevo paquete de beneficios integrales que se introducirá en agosto.
• Uso de las últimas tecnologías y equipos modernos.
• Y mucho más...

Nuestro cliente, uno de los unicornios de más rápido crecimiento en Europa, ha asegurado recientemente una inversión de 200 millones de euros para impulsar su misión de innovación sostenible a través de su plataforma de AI Green Tech.

Como parte de su excepcional crecimiento, además de su sede central en Alemania, ¡ahora están abriendo un nuevo Tech Hub en el centro de Madrid! Para ello, buscan tanto Tech leads con perfil práctico como Team Leads para desarrollar un producto de vanguardia, transformando la forma en que las empresas operan de manera sostenible en más de 70 países.

Tendrás la oportunidad de liderar proyectos clave, construir sistemas escalables de alto impacto, mentorizar y liderar desarrolladores (5-7) y generar un impacto tangible en el creciente sector de la tecnología verde.

El puesto:

• Liderazgo técnico: Liderar con el ejemplo, escribiendo código de alta calidad y escalable, y mentorizando a los miembros del equipo mediante revisiones de código y orientación.
• Dirección arquitectónica: Definir las mejores prácticas y tomar decisiones arquitectónicas para garantizar un desarrollo de alto rendimiento.
• Facilitación Agile: Impulsar los procesos ágiles liderando stand-ups, planificación de sprints y retrospectivas para lograr flujos de trabajo eficientes.
• Colaboración cross-functional: Trabajar estrechamente con product managers y stakeholders para alinear las soluciones técnicas con los objetivos de negocio.
• Desarrollo de equipo: Mentorizar a ingenieros, fomentando el crecimiento profesional y el aprendizaje continuo.
• Innovación: Mantenerse a la vanguardia de las tendencias de la industria mediante la investigación e integración de tecnologías que mejoren el rendimiento y la escalabilidad.

Perfil ideal:

• Opciones de trabajo híbrido con una oficina nueva y de última generación junto a la estación principal de tren de Madrid.