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Ingeniero DevOps de SAP PP/DS

Híbrido en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 28 oct)

BASF

58 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Mudanza
Un paquete de mudanza
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Grado o máster en gestión de la cadena de suministro, tecnologías de la información, ingeniería industrial, informática de gestión, informática o un campo relacionado.
  • Experiencia en consultoría SAP, desarrollo de aplicaciones o DevOps, con un enfoque en la planificación de la producción y la programación detallada.
  • De 3 a 5 años de experiencia práctica con SAP S/4 PP/DS y SAP APO PP/DS.
  • Sólidos conocimientos funcionales de planificación de la producción, programación detallada, planificación de la capacidad, heurísticas y estrategias de programación.
  • Experiencia traduciendo requisitos de negocio en especificaciones funcionales.
  • Experiencia en proyectos de implementación, despliegues de plantillas globales, cutover, puesta en marcha y pruebas funcionales, de integración y de aceptación de usuario.
  • Conocimiento de los procesos de fabricación y planificación de la cadena de suministro de extremo a extremo, y experiencia trabajando con equipos de negocio, desarrollo y arquitectura de soluciones.
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés.
  • Mentalidad funcional y analítica sólida, combinada con una comprensión técnica suficiente para guiar el desarrollo y validar soluciones.
  • Capacidad para servir de puente entre planificadores, partes interesadas del negocio, desarrolladores y arquitectos de soluciones, y para facilitar talleres de requisitos.
  • Responsabilidad sobre los elementos de trabajo funcionales, desde los requisitos hasta la implementación, las pruebas y el despliegue.
  • Mente abierta, colaborativo y capaz de trabajar de forma independiente en un equipo multicultural distribuido globalmente.

Se valorará

  • Experiencia migrando la funcionalidad de SAP APO PP/DS a SAP S/4 PP/DS.
  • Conocimiento de requisitos de planificación avanzada como configuración dinámica, programación de tanques, capacidades compartidas y heurísticas de producción.
  • Experiencia integrando SAP PP/DS con OMP u otra plataforma de planificación avanzada.
  • Experiencia con Azure DevOps, SAP Solution Manager, Jira, Confluence y metodologías de entrega ágil como Scrum.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Un entorno de trabajo seguro porque tu salud, seguridad y bienestar son siempre nuestra prioridad.
  • Horario de trabajo flexible y opciones de teletrabajo, para que puedas equilibrar tu vida laboral y privada.
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
  • 25 días de vacaciones al año
  • 5 días adicionales (reajuste).
  • Un entorno de trabajo colaborativo, de confianza e innovador.
  • Formar parte de un equipo internacional y trabajar en proyectos globales.
  • Se ofrece ayuda para la relocalización a Madrid.

El puesto

Qué harás

  • Trabaja en un equipo DevOps autoorganizado con un enfoque inicial en el desarrollo (SAP S/4 PP/DS).
  • Analiza los requisitos de planificación de la producción y programación detallada con los planificadores y usuarios de negocio, y tradúcelos en historias de usuario y especificaciones de TI.
  • Diseña, configura e implementa soluciones SAP S/4 PP/DS.
  • Apoya la migración de las capacidades heredadas de SAP APO PP/DS a SAP S/4 PP/DS.
  • Guía a los desarrolladores en cuanto a mejoras, user exits, interfaces y requisitos de interfaz de usuario, y valida las soluciones resultantes.
  • Crea escenarios de pruebas funcionales y de integración, apoya las pruebas de aceptación de usuario y coordina la resolución de defectos.
  • Prepara la documentación funcional y los materiales de formación, asesora a los usuarios finales y apoya el cutover, la puesta en marcha y la transferencia de conocimientos.
  • Apoya la integración de SAP S/4 PP/DS con plataformas de planificación avanzada como OMP.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas2–3 meses en total
  1. Solicitud en línea

  2. Criba de CV

  3. Entrevista telefónica

    Con a Talent Acquisition Team Europe · Llamada

    Entrevista telefónica como parte de la preselección de expertos.

  4. Día de entrevistas

    Con an el departamento de contratación y el posible equipo

    Entrevista personal para conocerte mejor; también conocerás a tu posible equipo.

  5. Oferta de trabajo

  • No hay centros de evaluación ni pruebas de admisión, excepto para las prácticas formativas en Alemania.
  • BASF recomienda solicitar como máximo tres ofertas en línea.

Proceso de selección

Si estás interesado en el puesto o conoces a alguien que pueda estarlo y necesitas ayuda sobre cómo dar los siguientes pasos, envía un correo electrónico a felipe.bianco@partners.basf.com

Sobre BASF

BASF es la empresa química más grande del mundo, que opera en segmentos que incluyen Químicos, Materiales, Soluciones Industriales, Tecnologías de Superficie, Nutrición y Cuidado, y Soluciones Agrícolas. Con sede en Ludwigshafen, Alemania, BASF emplea a más de 110,000 personas en todo el mundo y atiende a clientes en casi todas las industrias, desde la automotriz y la construcción hasta la farmacéutica y la agricultura. La empresa es conocida por sus sitios de producción integrados, su innovadora I+D y su compromiso con la sostenibilidad, con el objetivo de equilibrar el éxito económico con la protección ambiental y la responsabilidad social.

En España, BASF opera a través de su filial BASF Española, con oficinas en Barcelona y Madrid, y un sitio de producción en Tarragona. Las operaciones españolas se centran en productos químicos, recubrimientos y soluciones agrícolas, y la empresa cuenta con un importante centro digital y de TI en Barcelona, donde se basan muchas de las vacantes actuales. BASF ofrece un entorno de trabajo internacional y colaborativo con oportunidades de movilidad transfronteriza, y contrata activamente a profesionales de todo el mundo, especialmente en áreas como ciberseguridad, SAP y digitalización. Para los candidatos internacionales, BASF proporciona un proceso de incorporación estructurado, una compensación competitiva y un fuerte énfasis en el equilibrio entre la vida laboral y personal y el desarrollo profesional.

Sector
Química
Fundación
1865
Plantilla
100,000+
Sede
Ludwigshafen, Alemania
En España
Barcelona, Madrid, Tarragona

Datos prácticos

  • BASF tiene un importante centro digital en Barcelona, donde se basan muchos roles de TI y ciberseguridad, ofreciendo un entorno de trabajo internacional vibrante.
  • La empresa proporciona apoyo de reubicación para contrataciones internacionales, incluida la asistencia con visados y ayuda para encontrar alojamiento.
  • BASF es un líder global con una marca fuerte, que ofrece excelentes oportunidades de desarrollo profesional en diferentes países y funciones.
  • Las operaciones en España incluyen un importante sitio de producción en Tarragona, uno de los complejos químicos más grandes de Europa, que ofrece oportunidades en ingeniería y operaciones.
  • BASF enfatiza el equilibrio entre la vida laboral y personal con modelos de trabajo flexibles, incluyendo opciones de trabajo remoto para muchos roles.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En BASF Digital Hub Madrid desarrollamos soluciones digitales innovadoras para BASF, creamos nuevas y emocionantes experiencias de cliente y crecimiento empresarial, e impulsamos la eficiencia en los procesos, ayudando a fortalecer la posición de BASF como líder digital en la industria química.

Creemos que el camino correcto es a través de la creatividad, el ensayo y error, y de grandes personas trabajando y aprendiendo juntas. Forma parte de nuestro equipo y desarrolla el futuro con nosotros, en un equipo global que abraza la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con el fomento de un lugar de trabajo inclusivo y animamos encarecidamente la presentación de solicitudes de personas con discapacidad. Valoramos la diversidad y creemos que las perspectivas variadas mejoran la eficacia de nuestro equipo. Nuestras prácticas de contratación están diseñadas para garantizar la igualdad de oportunidades para todos los candidatos.

Información adicional

Porque contamos con soluciones innovadoras, con acciones sostenibles, con un pensamiento conectado y contigo. Forma parte de nuestra fórmula de éxito y desarrolla el futuro con nosotros, en un equipo global que abraza la diversidad y la igualdad de oportunidades independientemente del género, la edad, el origen, la orientación sexual, la discapacidad o las creencias.

En BASF, nos comprometemos a mantener y garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa relacionados con la calidad, el medio ambiente, la salud, la seguridad y la energía, de acuerdo con nuestras directrices globales.

Promovemos activamente una cultura de prevención y mejora continua, fomentando la colaboración en iniciativas relacionadas con la calidad, la protección del medio ambiente, la salud, la seguridad y el rendimiento energético.

Fomentamos el uso responsable de la energía, promoviendo la eficiencia en las operaciones diarias y apoyando la identificación de proyectos de mejora y oportunidades de ahorro energético.

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