Ingeniero/a de Proyectos - CAPEX
El puesto consiste en gestionar inversiones CAPEX y proyectos de ingeniería en el sector químico. Ofrece oportunidades de desarrollo profesional y retribución flexible.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Martorell·Añadida hace 5 meses
Esta oferta se publicó hace 5 meses
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En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la tecnología. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas y colaboramos en proyectos innovadores con clientes líderes en sectores como automoción, I+D, maquinaria y desarrollo de producto.
Seleccionamos un/a Supplier Quality Engineer para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción.
La persona seleccionada participará en el diseño e implementación de soluciones de Supply Chain en un entorno técnico de alto nivel, colaborando con equipos multidisciplinares de fabricación, plantas productivas y proveedores para asegurar la viabilidad logística, industrial y económica del producto.
Experiencia previa en compras, calidad, gestión de programas u operaciones.
Experiencia mínima de 3 años en industria de automoción.
Gestión de proveedores y procesos suministrados.
Manejo de portales de proveedores y sistemas de calidad.
Inglés Avanzado.
BETWEEN Technology es una consultora de ingeniería y TI con sede en Sant Cugat del Vallès, España, especializada en ingeniería industrial, automatización, robótica y transformación digital. La empresa ofrece soluciones de consultoría técnica y dotación de personal en sectores como automoción, farmacia, energía, aeroespacial e infraestructuras, con un fuerte enfoque en proyectos de ingeniería, mantenimiento industrial y desarrollo de software. Con alrededor de 50 puestos vacantes en España, apoya a sus clientes tanto en capacidades técnicas como directivas, desde diseño CAD y programación de PLC hasta ingeniería de datos e IA.
En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad o capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal.