Ingeniero/a de Moldes Senior

• Jornada completa de 40 horas semanales.
• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Acceso gratuito a BETWEEN University (formación técnica, idiomas y negocio).
• Retribución flexible y descuentos en servicios (fitness, entre otros).
• Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento nacional e internacional.
• Integración en equipos de alto rendimiento y especialización.
• Plan de desarrollo y crecimiento profesional.
• Proyectos y retos alineados con objetivos profesionales.

BETWEEN Technology incorpora a un/a Ingeniero/a de Moldes Senior para su unidad de Mobility & Transportation, en el marco de un proyecto de industrialización de producto con un cliente Tier 1 del sector de la automoción. Buscamos un perfil senior, con mucha experiencia y sólido conocimiento técnico de moldes, que pueda convertirse en referente y líder técnico en esta área.

El puesto se desarrolla principalmente en un entorno de oficina técnica, con disponibilidad para estar también en planta y trabajar directamente con los equipos productivos. Habrá contacto con equipos fuera de España, por lo que el inglés es imprescindible.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1400 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

• Aportarás tu conocimiento técnico de moldes como referente en el área.
• Trabajarás principalmente en un entorno de oficina técnica, con presencia en planta y colaboración directa con los equipos productivos cuando sea necesario.
• Te coordinarás con equipos ubicados fuera de España, en inglés.
• Tendrás la oportunidad de asumir el liderazgo técnico y, en el futuro, gestionar un equipo de 4-5 personas, algunas de ellas fuera de España.

• Modalidad de trabajo presencial.
• Contrato indefinido.

• Buena comunicación y facilidad para relacionarse con las plantas.
• Iniciativa y dinamismo.
• Exigencia con el propio trabajo.