Beca Leasing Oficinas – Barcelona
Esta beca consiste en apoyar al área de Leasing de Oficinas en actividades comerciales, seguimiento de clientes y gestión de bases de datos.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Añadida hace 29 días (comprobada el 1 oct)
108 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Experiencia relevante
Habilidades
Idiomas:
Somos la Infinity EMEA Finance & Strategy Platform, un centro compartido en Madrid y Lisboa que presta servicio a más de 250 entidades. Con 500 profesionales, cubrimos el 60 % del balance del Grupo, ofreciendo servicios de contabilidad, reporting, control, transformación e IT en toda Europa.
Como Financial Controller, garantizarás la exactitud de los datos que alimentan los Estados Financieros Consolidados del Grupo. Actuarás como analista de confianza para las sedes regionales, implementando controles globales y dirigiendo temas clave de reporting como IFRS 9, perímetros de consolidación y cuadros de mando de KPI.
El equipo trabaja desde la oficina en Madrid, en el distrito de Arturo Soria, a 5 minutos a pie del metro y de varias líneas de autobús.
Trabajo remoto / híbrido: modelo híbrido (50%)
BNP Paribas es un grupo bancario y de servicios financieros líder en Europa, que opera en 64 países y cuenta con más de 180 000 empleados. En España, emplea a unos 5450 profesionales y ofrece servicios de banca corporativa y de inversión, soluciones de inversión y protección, y banca minorista.
Somos BNP Paribas, un líder bancario europeo con presencia global en 65 países y casi 190 000 empleados. Nuestros tres pilares —Commercial & Personal Banking, Investment & Protection Services y Corporate Institutional Banking— dan servicio a clientes minoristas, PYMES, corporativos e institucionales en todo el mundo, proporcionando soluciones de financiación, inversión, ahorro y protección.
Ventajas
BNP Paribas Group en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes de trabajo. Estamos comprometidos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja de hecho, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad son el núcleo de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.