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HR Data Projects Rewards

Híbrido en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 12 oct)

BNP Paribas

108 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Beneficios
Retribución flexible

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Grado o Licenciatura en RR. HH., Administración de Empresas, Finanzas, Datos o un campo relacionado (o experiencia equivalente).
  • Mínimo 3 años en gestión de datos de RR. HH., compensación o analítica financiera.
  • Habilidades avanzadas de Excel; se requiere dominio de Tableau o Power BI.
  • > Fuertes habilidades interpersonales, de resolución de problemas y de gestión del tiempo.
  • Excelente inglés escrito y hablado; el francés es un plus.
  • Viajes según sea necesario.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Programas de formación estructurados y trayectorias claras de progresión profesional, con opciones de movilidad global.
  • Comité activo de Diversidad e Inclusión y comunidades de empleados (PRIDE, We Generations, MixCity).
  • Iniciativa de voluntariado corporativo "1 Million Hours 2 Help".
  • Plan de compensación flexible y modelo de teletrabajo híbrido (50 % remoto).
  • 32 días de vacaciones al año.

El puesto

¿Disfrutas transformando los datos de RR. HH. en información estratégica?
¿Quieres dar forma a procesos de compensación que impulsen recompensas justas y transparentes?
¿Buscas un rol híbrido que combine analítica, colaboración y exposición internacional?

MISIÓN
Como HR Data Analyst, coordinarás el Compensation Review Process, liderarás proyectos de análisis de datos y mejorarás las herramientas de recogida de datos. Garantizarás informes de RR. HH. precisos y oportunos, permitiendo que el equipo de Rewards tome decisiones basadas en datos que se alineen con nuestra cultura de gestión de riesgos. Tu trabajo apoyará directamente al RISK Head of Rewards and Data Analytics en la entrega de resultados de alta calidad en España y en la región EMEA en general.

Qué harás

  • Coordinar el CRP (Compensation Review Process) de principio a fin.
  • Gestionar proyectos de datos de RR. HH. nuevos y existentes, asegurando la entrega bajo plazos ajustados.
  • Consolidar, limpiar y mejorar los flujos de trabajo de recogida de datos y las herramientas analíticas.
  • Crear cuadros de mando visuales en Tableau o Power BI para las partes interesadas de alto nivel.
  • Colaborar con los equipos de RR. HH. de España y París para traducir la información de los datos en recomendaciones accionables.
  • Supervisar los cronogramas de los proyectos y ajustar las prioridades de forma proactiva según sea necesario.

description

HR Data Projects Rewards (RISK - Human Resources) - Puesto temporal

LO QUE HARÁS

️ QUÉ APORTARÁS

Sobre BNP Paribas

BNP Paribas es un grupo bancario y de servicios financieros líder en Europa, que opera en 64 países y cuenta con más de 180 000 empleados. En España, emplea a unos 5450 profesionales y ofrece servicios de banca corporativa y de inversión, soluciones de inversión y protección, y banca minorista.

Sector
Banca
Fundación
1966
Plantilla
100,000+
Sede
París, Francia
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • BNP Paribas en España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con una presencia significativa en la capital.
  • La empresa ofrece una variedad de puestos en finanzas, riesgo, TI y operaciones, a menudo con oportunidades para becarios y profesionales junior.
  • Por lo general, se requieren conocimientos de español para muchos puestos, aunque algunos roles pueden estar abiertos a candidatos internacionales.
  • El banco es conocido por su compromiso con las finanzas sostenibles y la responsabilidad corporativa, lo que puede resultar atractivo para profesionales con valores afines.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos BNP Paribas, un banco europeo líder con una presencia verdaderamente internacional: 64 países, más de 178 000 profesionales y una fuerte presencia en Corporate & Institutional Banking y Retail Services. Nuestro modelo integrado apoya a los clientes —desde PYMES hasta grandes empresas— mediante soluciones de financiación, inversión, ahorro y seguros, impulsando el crecimiento sostenible en todo el mundo.

QUIÉNES SOMOS
Somos la función de RISK, la segunda línea de defensa independiente del Grupo. Nuestro Iberian Hub en Madrid apoya las actividades de riesgo de crédito, de mercado, operativo y de protección de datos. Al proporcionar servicios de consultoría, ciberseguridad, análisis de datos e IA, ayudamos a las empresas a crecer de forma responsable salvaguardando el apetito de riesgo del Grupo.

Información adicional

Compromiso con la Diversidad y la Inclusión

BNP Paribas Group en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes de trabajo. Estamos comprometidos a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja de hecho, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad son el núcleo de nuestra política de contratación, ya que creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, aumentando el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniéndonos en línea con la imagen de nuestros clientes.

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