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Técnico de Compras Industrial

Presencial en Alcorcon·Añadida ayer (comprobada el 13 nov)

CAF

54 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Horario
Jornada intensiva en verano
Modalidad
Presencial, Alcorcon
Experiencia
2+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Ticket restaurante

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia mínima de 2 años en actividades relevantes al puesto.

Se valorará

  • Formación adicional en compras, logística o supply chain (máster, posgrado o certificaciones como CIPS, CPSM, etc.)
  • Cursos de negociación, análisis de datos o gestión de proveedores
  • Imprescindible Inglés, nivel ALTO
  • Conocimientos de ERP, preferiblemente SAP
  • Conocimientos altos en Excel

Formación y certificaciones

  • Ingeniería Industrial (preferentemente)

También podrían considerarse perfiles con formación en:

  • Ingeniería en Organización Industrial
  • Administración y Dirección de Empresas (con especialización en compras o supply chain)

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Que podemos ofrecerte

  • Apostamos por tu talento y el desarrollo profesional por eso contamos con diferentes itinerarios formativos en los que podrás participar, además de nuestros planes de formación y desarrollo.
  • Formación de inglés o algún otro idioma relacionado con el proyecto en el que participes de la empresa.
  • Jornada intensiva los meses de verano en las posiciones de oficina.
  • Retribución acorde a la experiencia, conocimiento y capacidades demostrables.
  • Contamos con beneficios sociales como cheque restaurante y retribuciones flexibles como cheque guardería.
  • Trabajar junto a grandes profesionales del sector ferroviario en una empresa puntera.

El puesto

Gestionar estratégicamente las diferentes categorías de compras, desarrollando relaciones con proveedores, negociando condiciones óptimas y garantizando el suministro en calidad, coste y plazo, en coherencia con los objetivos del negocio y la estrategia de compras corporativa.

Qué harás

  1. Gestión estratégica de la categoría

    • Analizar el mercado, segmentar proveedores y definir estrategias por tipo de producto o servicio.
  2. Negociación y contratación

    • Obtener las mejores condiciones comerciales, técnicas y logísticas.
  3. Relación con proveedores

    • Evaluar, seleccionar y desarrollar proveedores clave.
  4. Alineación con la estrategia global

    • Coordinarse con la central de compras y otras áreas para asegurar coherencia y eficiencia.
  5. Análisis y mejora continua

    • Usar datos (KPIs, costes, riesgos) para tomar decisiones informadas y proponer mejoras.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Revisión de la solicitud

  2. Conversación preliminar

    Con an equipo de atracción de talento

  3. Entrevistas con el departamento

    Con a departamento correspondiente

    Una ronda de entrevistas con el departamento correspondiente.

  4. Comprobación de referencias y pruebas de competencias

Sobre CAF

CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) es un líder global en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos ferroviarios, incluidos trenes de alta velocidad, metros, tranvías y locomotoras. Con sede en Beasain, España, la empresa opera en todo el mundo con plantas de producción y centros de ingeniería en Europa, América, Asia y África, y emplea a más de 13.000 personas. CAF es un actor clave en la industria ferroviaria, conocido por sus avanzados sistemas de señalización (CBTC) y proyectos llave en mano.

En España, CAF tiene sus principales centros de ingeniería y fabricación en el País Vasco (Beasain, Irun, Zaragoza) y también opera en Madrid y otras regiones. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y desarrollo de software hasta gestión de proyectos y soporte técnico, y muchos puestos requieren alemán o inglés. La cultura de CAF enfatiza la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan trabajar en el sector ferroviario en España.

Sector
Rail Manufacturing
Fundación
1917
Plantilla
10,000–15,000
Sede
Beasain, España
En España
Beasain, Madrid, Zaragoza

Datos prácticos

  • CAF tiene su sede en Beasain, una pequeña localidad del País Vasco, pero cuenta con importantes centros de ingeniería en Madrid y Zaragoza, lo que ofrece diversas ubicaciones para contrataciones internacionales.
  • Muchos puestos requieren alemán o inglés, lo que lo convierte en un buen ajuste para profesionales multilingües, y la empresa apoya la reubicación con una incorporación estructurada.
  • CAF ofrece un programa 'Jóvenes Talentos' y prácticas para estudiantes, proporcionando una vía clara de entrada para ingenieros al inicio de su carrera.
  • La empresa es un líder global en fabricación ferroviaria, con proyectos en más de 30 países, lo que ofrece oportunidades de movilidad internacional.
  • CAF enfatiza la innovación en áreas como IA, ciberseguridad y señalización CBTC, lo que lo convierte en una opción sólida para ingenieros centrados en tecnología.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

SERMANFER, S.A. como filial del Grupo CAF ofrece un servicio integral de garantía y mantenimiento de vehículos ferroviarios dentro del territorio nacional.

Trabajamos para ofrecer un servicio de mantenimiento de los vehículos y sus componentes mejorando la fiabilidad, seguridad, disponibilidad y confort de los mismos.

Si trabajas con nosotros vas a encontrar un equipo joven, dinámico y cualificado. Podrás colaborar con un equipo profesional con amplios conocimientos y una dilatada experiencia en el sector ferroviario.

Información adicional

Sermanfer está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, la diversidad y la inclusión, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

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