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Presencial en Alcorcon·Añadida ayer (comprobada el 13 nov)
54 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Horario
- Jornada intensiva en verano
- Modalidad
- Presencial, Alcorcon
- Experiencia
- 2+ años
- Formación
- Titulación universitaria
- Beneficios
- Ticket restaurante





Habilidades
Requisitos
Qué buscan
Experiencia mínima de 2 años en actividades relevantes al puesto.
Se valorará
- Formación adicional en compras, logística o supply chain (máster, posgrado o certificaciones como CIPS, CPSM, etc.)
- Cursos de negociación, análisis de datos o gestión de proveedores
- Imprescindible Inglés, nivel ALTO
- Conocimientos de ERP, preferiblemente SAP
- Conocimientos altos en Excel
Formación y certificaciones
- Ingeniería Industrial (preferentemente)
También podrían considerarse perfiles con formación en:
- Ingeniería en Organización Industrial
- Administración y Dirección de Empresas (con especialización en compras o supply chain)
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Que podemos ofrecerte
- Apostamos por tu talento y el desarrollo profesional por eso contamos con diferentes itinerarios formativos en los que podrás participar, además de nuestros planes de formación y desarrollo.
- Formación de inglés o algún otro idioma relacionado con el proyecto en el que participes de la empresa.
- Jornada intensiva los meses de verano en las posiciones de oficina.
- Retribución acorde a la experiencia, conocimiento y capacidades demostrables.
- Contamos con beneficios sociales como cheque restaurante y retribuciones flexibles como cheque guardería.
- Trabajar junto a grandes profesionales del sector ferroviario en una empresa puntera.
El puesto
Gestionar estratégicamente las diferentes categorías de compras, desarrollando relaciones con proveedores, negociando condiciones óptimas y garantizando el suministro en calidad, coste y plazo, en coherencia con los objetivos del negocio y la estrategia de compras corporativa.
Qué harás
-
Gestión estratégica de la categoría
- Analizar el mercado, segmentar proveedores y definir estrategias por tipo de producto o servicio.
-
Negociación y contratación
- Obtener las mejores condiciones comerciales, técnicas y logísticas.
-
Relación con proveedores
- Evaluar, seleccionar y desarrollar proveedores clave.
-
Alineación con la estrategia global
- Coordinarse con la central de compras y otras áreas para asegurar coherencia y eficiencia.
-
Análisis y mejora continua
- Usar datos (KPIs, costes, riesgos) para tomar decisiones informadas y proponer mejoras.
Proceso de selección
Revisión de la solicitud
Conversación preliminar
Con an equipo de atracción de talento
Entrevistas con el departamento
Con a departamento correspondiente
Una ronda de entrevistas con el departamento correspondiente.
Comprobación de referencias y pruebas de competencias
Sobre CAF
CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) es un líder global en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos ferroviarios, incluidos trenes de alta velocidad, metros, tranvías y locomotoras. Con sede en Beasain, España, la empresa opera en todo el mundo con plantas de producción y centros de ingeniería en Europa, América, Asia y África, y emplea a más de 13.000 personas. CAF es un actor clave en la industria ferroviaria, conocido por sus avanzados sistemas de señalización (CBTC) y proyectos llave en mano.
En España, CAF tiene sus principales centros de ingeniería y fabricación en el País Vasco (Beasain, Irun, Zaragoza) y también opera en Madrid y otras regiones. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y desarrollo de software hasta gestión de proyectos y soporte técnico, y muchos puestos requieren alemán o inglés. La cultura de CAF enfatiza la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan trabajar en el sector ferroviario en España.
- Sector
- Rail Manufacturing
- Fundación
- 1917
- Plantilla
- 10,000–15,000
- Sede
- Beasain, España
- En España
- Beasain, Madrid, Zaragoza
Datos prácticos
- CAF tiene su sede en Beasain, una pequeña localidad del País Vasco, pero cuenta con importantes centros de ingeniería en Madrid y Zaragoza, lo que ofrece diversas ubicaciones para contrataciones internacionales.
- Muchos puestos requieren alemán o inglés, lo que lo convierte en un buen ajuste para profesionales multilingües, y la empresa apoya la reubicación con una incorporación estructurada.
- CAF ofrece un programa 'Jóvenes Talentos' y prácticas para estudiantes, proporcionando una vía clara de entrada para ingenieros al inicio de su carrera.
- La empresa es un líder global en fabricación ferroviaria, con proyectos en más de 30 países, lo que ofrece oportunidades de movilidad internacional.
- CAF enfatiza la innovación en áreas como IA, ciberseguridad y señalización CBTC, lo que lo convierte en una opción sólida para ingenieros centrados en tecnología.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
SERMANFER, S.A. como filial del Grupo CAF ofrece un servicio integral de garantía y mantenimiento de vehículos ferroviarios dentro del territorio nacional.
Trabajamos para ofrecer un servicio de mantenimiento de los vehículos y sus componentes mejorando la fiabilidad, seguridad, disponibilidad y confort de los mismos.
Si trabajas con nosotros vas a encontrar un equipo joven, dinámico y cualificado. Podrás colaborar con un equipo profesional con amplios conocimientos y una dilatada experiencia en el sector ferroviario.
Información adicional
Sermanfer está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, la diversidad y la inclusión, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.
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