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Product Manager

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 22 oct)

Cantabria Labs

7 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa

Habilidades

Requisitos

Requisitos

  • Licenciado en ciencias de la salud.
  • Conocimiento de producto cosmético.
  • Conocimiento del área de visita médica y comprensión de evidencia científica relevante para la categoría.
  • Experiencia en marketing digital y técnicas de análisis de mercado, gestión de campañas, insights de consumidores y forecasting.
  • Capacidad de comunicación, resolución de problemas e innovación. Trabajo en equipo.
  • Mínimo 4 años de experiencia como Product Manager.

El puesto

Cantabria Labs es hoy una marca de referencia en prescripción dermatológica en Europa (líder en España, Italia y Portugal) y tiene como propósito mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Su presencia en más de 90 países y sus filiales en China, Italia, Marruecos, México y Portugal le han dado su renombre y respaldo internacional. Hoy cuenta con el reconocimiento del sector Healthcare tanto por sus innovaciones y aval científico como por la cercanía y capacidad de emprendimiento de sus más de 1.200 empleados.

Cantabria Labs ha sido elegida como una de las 1.000 empresas más inspiradoras de Europa por London Stock Exchange Group (LSEG) en su informe anual de referencia, donde evalúan las compañías más dinámicas, con más crecimiento y potencial de todo Europa, Cantabria Labs lleva dentro de su ADN genes emprendedores, inconformistas y alegres, con el objetivo de ofrecer a la sociedad productos para poder vivir con calidad la vida: "celebrate life".

Nos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes.

Buscamos un Product Manager, que será responsable de definir y ejecutar la estrategia de producto, asegurar la penetración de la marca en el mercado y liderar el crecimiento del portafolio siguiendo las directrices de la Business Unit.

Responsabilidades:


  • Desarrollar y ejecutar el plan de marketing del área terapéutica asignada.
  • Impulsar el crecimiento de ventas y la cuota de mercado, asegurando la correcta implementación de los productos y marcas asignadas.
  • Supervisar el ciclo de vida completo de los productos, desde el lanzamiento hasta la obsolescencia.
  • Construir el plan local de lanzamientos y discontinuaciones.
  • Colaborar estrechamente con el área de visita médica para comprender evidencia, tendencias clínicas y necesidades de profesionales sanitarios.
  • Establecer relaciones de confianza con clientes clave y profesionales de la salud para conocer tendencias del mercado y/o opiniones.
  • Establecer KPIs y realizar seguimientos periódicos para medir el rendimiento de las líneas de productos.
  • Preparar informes de resultados y proponer acciones correctivas cuando sea necesario.
  • Seguimiento periódico del forecast de los productos y adecuación a las desviaciones y las necesidades del mercado.
  • Elaboración del presupuesto de la marca y seguimiento de los gastos para garantizar la rentabilidad de la marca.
  • Definir objetivos y prioridades de la estrategia promocional, desarrollar mensajes y aterrizar el plan por ciclo y por red.
  • Desarrollar herramientas y acciones para que la red comercial promocione los productos de forma alineada a la estrategia. Asegurar que los mensajes se adecuen a cada tipología de cliente.
  • Trabajar junto con el departamento de Innovación para idear, evaluar y desarrollar nuevas líneas de producto.
  • Identificar oportunidades de expansión del portfolio cosmético y liderar propuestas de nuevos productos basadas en insights de mercado, evidencia médica y análisis competitivo.

Sobre Cantabria Labs

Cantabria Labs es una empresa farmacéutica española especializada en dermatología, nutrición y complementos alimenticios. Fundada en Santander, España, la empresa se ha convertido en un actor internacional con presencia en más de 90 países, ofreciendo productos bajo marcas como Heliocare, Endocare y Neoretin. Con un fuerte enfoque en la investigación y el desarrollo, Cantabria Labs opera en los sectores farmacéutico y nutracéutico, empleando a una fuerza laboral significativa en sus operaciones globales.

En España, Cantabria Labs mantiene su sede en Santander y cuenta con una sólida red comercial, que incluye funciones de visita farmacéutica, comercio electrónico e I+D. La empresa es conocida por su cultura de trabajo colaborativa e innovadora, con un fuerte énfasis en la excelencia científica y la calidad del producto. Para los profesionales internacionales, Cantabria Labs ofrece oportunidades en un entorno multinacional en crecimiento, con puestos que pueden requerir dominio del español, especialmente en ventas y funciones de campo, mientras que los puestos de I+D y digitales pueden ser más accesibles para el talento internacional.

Sector
Farmacéutica
Fundación
1975
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Santander, España
En España
Santander, Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Cantabria Labs tiene su sede en Santander, una ciudad costera del norte de España, que ofrece una alta calidad de vida y un coste de vida más bajo en comparación con Madrid o Barcelona.
  • La empresa opera en más de 90 países, lo que brinda oportunidades de crecimiento profesional internacional y exposición a mercados globales.
  • Los puestos de I+D, como el de Técnico/a de Formulación Galénica, pueden ser adecuados para candidatos internacionales con formación en ciencias farmacéuticas, aunque a menudo se requieren conocimientos de español para la mayoría de los puestos.
  • Los puestos de ventas de campo (por ejemplo, Delegado/a Visita Farmacias) requieren un sólido dominio del español y conocimiento de la red de farmacias local, lo que los hace menos accesibles para personas que no hablan español.
  • Cantabria Labs ofrece un entorno de trabajo colaborativo con un enfoque en la innovación, y la empresa es conocida por sus programas de desarrollo de empleados.
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