Técnico/a Superior Prevención Riesgos Laborales

●Contrato indefinido.
●Salario competitivo (fijo + variable).
●Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas.
●Programas que se preocupan por tu bienestar:
· Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas).
· Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte,…).
· Formación continua.
· Desarrollo profesional.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

¿Qué buscamos?

En Grupo Carrefour buscamos incorporar un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales cuya misión será coordinar, impulsar, asesorar e integrar la actividad preventiva, acorde al Plan de Prevención establecido para las distintas sociedades del Grupo, con el objetivo clave de disminuir los riesgos derivados de la actividad laboral que puedan afectar a la salud de los trabajadores tanto individual como colectivamente.

Indicadores clave:

•Realizar visitas periódicas a los centros de trabajo, analizar las situaciones de riesgo y reportar a dirección y responsables de centros los planes de acción adecuados para solventar las incidencias detectadas.
•Realizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo de las especialidades gestionadas por el Servicio de Prevención del Grupo, según lo establecido en la normativa vigente, y bajo los criterios de referencia establecidos.
•Garantizar, dentro de los centros de su competencia, la realización de las actividades preventivas concertadas con aquellos servicios de prevención ajenos establecidos.
•Asesorar, y ponerse a disposición de los centros de trabajo, en situaciones de inspección, diligencias realizadas por la autoridad laboral u otros organismos públicos relacionados con prevención de riesgos laborales.
•Analizar la normativa nacional y autonómica de cada centro en función de su ubicación geográfica, para establecer acciones locales en su caso, si esta normativa no está integrada dentro de la Programación Preventiva establecida desde la Dir. de PRL.
•Colaborar en la integración de la prevención de riesgos laborales en los centros de su competencia, con asesoramiento activo y continuo
•Vigilar y controlar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos vigentes
•Verificar que se realiza la Coordinación de la actividad preventiva con las empresas externas y ETT ́s en cumplimiento de las obligaciones legales
•Asesorar en la planificación de medidas preventivas derivadas de las evaluaciones de riesgos, colaborando con los responsables de cada centro trabajo para la definición de actuaciones, plazos y responsables de implantar dichas medidas preventivas
•Participar, en calidad de asesor, en los Comités de Seguridad y Salud de los centros

¿Qué te hace destacar?

Nos encantaría conocerte si cuentas con:
●Grado Universitario
●Máster PRL
●Orientación a resultados, compromiso y con capacidad de trabajar en equipo a nivel transversal.

¿Qué te ofrecemos?

●Contrato indefinido.
●Salario competitivo (fijo + variable).
●Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas.
●Programas que se preocupan por tu bienestar:
· Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas).
· Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte,...).
· Formación continua.
· Desarrollo profesional.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.