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Técnico Maestro de Centros de Datos

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 28 oct)

Carrier

11 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
52.185 € - 104.057 € al año
Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en español.

Requisitos

Qué buscan

  • Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, HVAC, Refrigeración o una disciplina técnica relacionada.
  • Amplia experiencia en servicio de campo, puesta en marcha, resolución de problemas o soporte técnico dentro de entornos de HVAC, sistemas de refrigeración, infraestructuras críticas o centros de datos.
  • Experto técnico reconocido con sólidas capacidades de diagnóstico, análisis y resolución de problemas.
  • Capacidad demostrada para gestionar situaciones técnicas complejas, escalaciones e intervenciones ante clientes en entornos de alta presión.
  • Fuerte orientación al cliente con excelentes habilidades de comunicación y de creación de relaciones en todos los niveles organizativos.
  • Capacidad demostrada para liderar, influir y colaborar eficazmente en equipos multidisciplinares e internacionales sin autoridad directa.
  • Experiencia en coaching, mentoría y desarrollo de equipos técnicos, con pasión por el intercambio de conocimientos y la creación de capacidades.
  • Profesional altamente autónomo y organizado con una mentalidad de mejora continua, gran sentido de la responsabilidad y capacidad para adaptarse a los retos operativos en evolución.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

El salario anual para este puesto se sitúa entre €52,185.00-€104,057.00 al año.Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada.

Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.

Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.

El puesto

El Data Center Master Technician actúa como el principal experto técnico de campo para las soluciones de refrigeración de centros de datos de Carrier en toda Europa, proporcionando soporte avanzado para la puesta en marcha, la resolución de problemas y las escalaciones críticas, garantizando al mismo tiempo la excelencia operativa, la satisfacción del cliente, la transferencia de conocimientos y el desarrollo continuo de las capacidades técnicas.

Qué harás

  • Proporcionar soporte técnico de nivel experto para sistemas complejos de HVAC y refrigeración de centros de datos, incluyendo diagnósticos avanzados y análisis de causa raíz.
  • Liderar y apoyar las actividades de puesta en marcha, arranque y los hitos críticos del proyecto para garantizar el despliegue y el rendimiento exitosos del sistema.
  • Gestionar y resolver escalaciones técnicas de alta prioridad, problemas urgentes de clientes e intervenciones de campo complejas en toda Europa.
  • Actuar como el principal enlace técnico entre los clientes, los técnicos de campo, las organizaciones de servicio y los equipos de ingeniería, calidad, fabricación y producto de Carrier.
  • Garantizar la gobernanza técnica de las actividades de campo, alineando las prioridades operativas e impulsando la resolución sostenible de los problemas técnicos.
  • Aportar liderazgo técnico, coaching y transferencia de conocimientos para desarrollar las capacidades de servicio locales y mejorar la experiencia de campo.
  • Estandarizar las prácticas técnicas, apoyar las iniciativas de mejora continua y contribuir al desarrollo de procesos de servicio de primer nivel.
  • Garantizar el pleno cumplimiento de las políticas de Carrier, los estándares de calidad y los requisitos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), promoviendo al mismo tiempo la excelencia operativa.

Fecha límite de solicitud

Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 27 October 2026

Sobre Carrier

Sector
HVAC and Refrigeration

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier.

Construye tu carrera con confianza.

Al unirte a Carrier, pasas a formar parte del líder mundial en la provisión de soluciones saludables, seguras, sostenibles e inteligentes para las industrias de la construcción y de la cadena de frío. Creamos soluciones que importan para nuestro planeta, y nuestros empleados están en el centro de nuestra visión. Somos una empresa de innovadores, unidos por nuestra visión, valores y cultura: el "Carrier Way".

Como empleador de referencia, aspiramos a ofrecer un lugar de trabajo atractivo, desarrollar y retener a los mejores talentos, promover el compromiso, fomentar el trabajo en equipo y utilizar la innovación para servir a nuestros clientes. En resumen, las fortalezas de Carrier residen en la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados, y estamos deseando que te unas a nuestro equipo.

Nuestros mayores activos son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un excelente lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con la diversidad y la inclusión como motor de crecimiento e innovación. Desarrollamos y desplegamos programas y prácticas de primer nivel, ofreciendo oportunidades profesionales enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y desafiándonos siempre a mejorar. Esto es The Carrier Way.

Únete a nosotros y marca la diferencia.

Carrier es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, edad o cualquier otra clase protegida por la ley.

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Información adicional

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Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en Carrier.Recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.

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Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas.

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