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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Añadida hace 1 mes
Perfil que buscamos
+5 años de experiencia en RR. HH., con 3-5 años en Compensation & Benefits.
Experiencia sólida en operaciones de RR. HH. y nómina externalizada.
Experiencia en implantación o mejora de sistemas HR (ideal: Workday).
Dominio avanzado de Excel y capacidad analítica.
Perfil organizado, riguroso, orientado al detalle y con autonomía.
Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio.
Inglés alto imprescindible.
Por qué es una gran oportunidad
Entorno industrial líder en Europa, altamente técnico y exigente.
Procesos avanzados, automatización y cultura orientada a datos.
Rol con alta visibilidad dentro del área de Personas.
Participación en un proyecto clave de transformación y digitalización.
Contexto internacional, estable y con recorrido.
Desde Catenon, buscamos un/a HR Compensation & Operations Specialist para incorporarse a una organización industrial referente en Europa, con operaciones altamente automatizadas, logística avanzada y una cultura orientada a datos, precisión y excelencia operativa.
Es una oportunidad ideal para profesionales de RR. HH. que buscan impacto real, alta visibilidad y participación en proyectos de transformación del área de Personas.
Responsabilidades principales
Procesos operativos de RR. HH. - Gestión integral del ciclo de vida del empleado con rigor y trazabilidad.
Coordinación de nómina externalizada - Incidencias, variables, altas, bajas y modificaciones.
Compensation & Benefits - Revisiones salariales, bonus, beneficios, seguros y planes de ahorro.
Análisis retributivo - Informes, comparativas internas y cuadros de mando.
Gestión de datos y estructuras - Organigramas, documentación y control de calidad de datos.
Implantación de Workday - Procesos, pruebas, migración y adopción interna.
Soporte a empleados y managers - Resolución de consultas sobre nómina y compensación.
Mejora continua - Automatización, eficiencia y optimización de procesos.
Catenon es una firma global de búsqueda de ejecutivos y reclutamiento internacional que combina tecnología, datos y visión humana para identificar a los mejores profesionales de todo el mundo. Con 23 oficinas en todo el planeta y operaciones en más de 100 países, la empresa se especializa en la búsqueda de miembros de juntas directivas, búsqueda de ejecutivos, reclutamiento de mandos intermedios, reclutamiento internacional, comparativa salarial y proyectos de talento para industrias que incluyen la construcción, ingeniería, energía, TI, ciencias de la vida y servicios profesionales.
Con sede en Madrid, España, Catenon opera como una multinacional española con una fuerte presencia en el mercado local, ofreciendo puestos como Jefe de Obra, Director General y Sales Manager en toda España. La cultura de trabajo de la empresa enfatiza la movilidad global, con oportunidades de expatriación (por ejemplo, COO en México) y roles multilingües (por ejemplo, French Desk en Madrid), lo que la hace atractiva para profesionales internacionales que buscan carreras transfronterizas en reclutamiento y gestión de talento.
Organización industrial referente en Europa, con operaciones altamente automatizadas, logística avanzada y una cultura orientada a datos, precisión y excelencia operativa.
Lidera el crecimiento de una nueva unidad de Influencer Marketing y Representación de Talento. Impulsarás el desarrollo de negocio, la rentabilidad y el liderazgo de equipos.
Este puesto ofrece soporte técnico de back-office para operaciones comerciales en el mercado portugués. Prepararás propuestas técnicas y gestionarás pedidos de equipos industriales.
El puesto asegura operaciones de cruceros seguras y eficientes coordinando recursos humanos y técnicos. Supervisarás a operadores y proveedores para garantizar estándares de calidad y seguridad.
Especialista en Seguridad y Salud para liderar la cultura preventiva en un gran proyecto minero subterráneo.
Liderarás la unidad de negocio de gestión de talentos de influencers y creadores. El puesto implica gestionar equipos, estrategia comercial y ejecución de campañas.
Adjunto al Responsable de Contabilidad para liderar el ciclo contable completo y asegurar la integridad financiera. El puesto ofrece impacto estratégico en una gran corporación.
El Managing Director liderará el desarrollo y crecimiento de una oficina de Corporate Finance y M&A en Madrid.
El puesto consiste en gestionar carteras de clientes Mid-Market y Enterprise en mercados europeos.
Gestionarás el ciclo contable completo y liderarás el cumplimiento tributario para una cartera de clientes diversificada.