Responsable del EA Infrastructure Fund

• Compromiso genuino con los principios de EA: compromiso con el razonamiento cuidadoso sobre el impacto, disposición para cambiar de opinión basándose en un razonamiento y evidencia sólidos, y preocupación por hacer el mayor bien. Buscamos a alguien que lidere con principios en lugar de con conclusiones fijas sobre qué intervenciones o áreas de enfoque son más importantes.

• Familiaridad con la comunidad de EA: comprensión de sus organizaciones, debates y dinámicas clave, y opiniones bien razonadas sobre cómo apoyarla mejor.

• Mentalidad emprendedora: el impulso para dar forma a la dirección estratégica de un fondo, construir algo ambicioso y adaptarse a medida que el panorama evoluciona.

• Sólidas habilidades sociales y de comunicación: la capacidad de representar profesionalmente a EAIF, EA Funds y CEA, construir redes y navegar por una amplia gama de conversaciones con beneficiarios, donantes y miembros de la comunidad.

• Gran capacidad de planificación y pensamiento estratégico

• Excelentes habilidades de comunicación escrita, con la capacidad de explicar razonamientos complejos con claridad y generar confianza con diversos interlocutores

• Sólidas habilidades de gestión de personas y proyectos

• Experiencia en concesión de subvenciones, liderazgo filantrópico o campos relacionados

• Trayectoria en la creación y escalado de productos o programas

• Experiencia en la gestión de presupuestos multimillonarios

• Trayectoria liderando esfuerzos de recaudación de fondos

Reconocemos que es poco probable que encontremos a alguien que cumpla todos estos criterios, y te animamos a que te postules incluso si no estás seguro de estar totalmente cualificado.

Otra información

• Compensación

  • EE. UU.: paquete de compensación total de 157.435 $, que comprende un salario base de 143.123 $ y una contribución incondicional al 401k del 10 %.

  • Reino Unido: paquete de compensación total de 94.711 £, que comprende un salario base de 86.101 £ y una contribución a la pensión del 10 %.

  • Otras ubicaciones: Para candidatos fuera de EE. UU. y el Reino Unido, basamos la compensación en nuestra estructura salarial del Reino Unido y la ajustamos según el coste de empleo y los costes fijos de beneficios locales para crear un paquete equivalente.

  • Los beneficios en EE. UU./Reino Unido incluyen seguro médico privado, horario de trabajo flexible, una asignación anual de desarrollo profesional de 6.000 $ / 5.000 £, una asignación de apoyo a la salud mental de 6.000 $ / 5.000 £, permiso parental ampliado, equipo ergonómico, 25 días de vacaciones pagadas y más.

Estamos contratando a un Head para el EA Infrastructure Fund (EAIF). Esta es una oportunidad para dar forma a millones de dólares en subvenciones destinadas a las organizaciones, la investigación y los esfuerzos de creación de comunidad que fortalecen los cimientos del altruismo eficaz, al tiempo que supervisas una versión actualizada del programa Community Building Grants (CBG) de CEA. Pocos roles ofrecen tanto impacto sobre la trayectoria de EA. Tu trabajo y tus decisiones darán forma directa a lo que existe y lo que no en el ecosistema, desde las organizaciones que se crean hasta la investigación que se financia.

Tendrás una autonomía significativa para definir la dirección estratégica del fondo, ampliar su base de donantes y convertir al EAIF en un vehículo de impacto aún más convincente. Este es un puesto de alta responsabilidad en nuestro equipo de EA Funds, que reporta al Director de EA Funds.

Sobre el puesto

Serás responsable de la concesión de subvenciones de alta calidad, el liderazgo estratégico del fondo y la recaudación de fondos. Tú mismo realizarás las subvenciones —incluyendo la búsqueda activa de oportunidades de alto impacto— mientras trabajas para aumentar la capacidad del fondo con el tiempo.

Con la integración de EAIF en CEA y esta nueva contratación de liderazgo, buscamos aportar una energía estratégica renovada al fondo. Como líder del fondo, tendrás una gran libertad para definir en qué debe centrarse EAIF y cómo puede aportar el mayor valor. El candidato adecuado se guiará por los principios de EA, pensará rigurosamente sobre dónde el dólar marginal de EAIF hace el mayor bien y estará dispuesto a actualizar ese pensamiento con el tiempo.

Estamos genuinamente abiertos a tu perspectiva sobre cuestiones como:

• ¿Cómo debería posicionarse EAIF con respecto a otros financiadores que apoyan el ecosistema de EA?

• ¿Qué tipos de subvenciones y beneficiarios debería priorizar EAIF para apoyar mejor el potencial de la comunidad para hacer el bien?

• ¿Cómo hacemos que EAIF sea un producto atractivo para los donantes, ya sea que ya estén entusiasmados con el apoyo a la infraestructura de EA o que estén empezando a ver su valor?

Además de liderar EAIF, también dirigirás una versión actualizada del programa de Community Building Grants (CBG) de CEA, centrado principalmente en su labor de concesión de subvenciones. Este programa seguirá proporcionando financiación a las comunidades de EA localizadas y profesionalizadas de todo el mundo. Es un programa diferenciado, con sus propias fuentes de financiación y su propio proceso de concesión de subvenciones, pero su misión está estrechamente alineada con el ámbito de EAIF. Consideramos que la combinación de estas responsabilidades es un encaje natural y una oportunidad para adoptar una visión más integrada de cómo la financiación apoya el ecosistema de la comunidad de EA.

Como miembro senior del equipo de EA Funds, también contribuirás a la dirección estratégica general de EA Funds de forma más amplia: compartiendo conocimientos del trabajo de EAIF, colaborando con otros responsables de fondos y ayudando a fortalecer la plataforma en su conjunto.

Estos objetivos contarán con el apoyo de otros equipos en CEA. El equipo de Marketing y Comunicaciones de CEA colaborará con EA Funds para destacar el trabajo de los beneficiarios, y planeamos contratar personal de recaudación de fondos para facilitar las donaciones a EA Funds.

Responsabilidades clave

• Investigar y evaluar las oportunidades de subvención con rigor, analizando las teorías de cambio, la solidez del equipo, el impacto esperado y otros factores relevantes

• Buscar activamente solicitudes y oportunidades de subvención de alta calidad, incluyendo, cuando sea apropiado, animar a personas prometedoras a emprender proyectos que EAIF podría financiar

• Comunicar tus razones para la concesión de subvenciones de forma transparente a través de informes de subvenciones, comentarios a los solicitantes y escritos públicos

• Contribuir a la mejora de los procesos de concesión de subvenciones de EA Funds

• Desarrollar una estrategia convincente para las áreas de enfoque de EAIF, los tipos de subvenciones y su papel en el ecosistema de financiación

• Supervisar una versión actualizada del programa Community Building Grants de CEA, asegurando que financie eficazmente a constructores de comunidades de EA sólidos en todo el mundo

• Representar a EAIF y al programa Community Building Grants (y ocasionalmente a EA Funds en su conjunto) dentro de la comunidad de EA y ante las partes interesadas externas

• Contribuir a la dirección estratégica más amplia de EA Funds como miembro senior del equipo

• Hacer crecer la base de donantes de EAIF en colaboración con otros equipos de CEA (por ejemplo, el liderazgo de EA Funds, el nuevo personal de recaudación de fondos y el equipo de Marketing y Comunicaciones)

• Construir y cultivar relaciones con donantes potenciales

• Comunicar el impacto y la estrategia de EAIF de formas honestas y convincentes

• Desarrollar asociaciones estratégicas con otros financiadores y organizaciones alineadas

• Colaborar con los beneficiarios y grupos de beneficiarios para ayudarles a tener éxito y maximizar su impacto

• Contribuir al pensamiento de la comunidad de EA en general sobre las prioridades de financiación y las cuestiones estratégicas

• Este es un puesto remoto a tiempo completo. Preferimos solicitantes que puedan trabajar en zonas horarias entre la hora del Pacífico de EE. UU. y CET.

  • Tenemos una oficina en Oxford, Reino Unido, a la que tendrías acceso.

• Fecha de incorporación: Lo ideal sería que empezaras lo antes posible, pero consideraríamos una incorporación posterior para el candidato adecuado.

• Este puesto implicará viajes. Es probable que se realicen entre 4 y 6 viajes anuales para asistir a retiros de equipo y otros eventos, incluyendo varios viajes internacionales.