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Controller Junior y Analista de Datos

Presencial en Barcelona·Añadida hoy (comprobada el 4 nov)

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Catalán
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Tienes aproximadamente 3 años de experiencia en finanzas, controlling, análisis de datos o un campo relacionado, o puedes demostrar un nivel equivalente de conocimientos y competencias. Se considerará un valor añadido la experiencia en un entorno de institutos de investigación y la experiencia práctica con sistemas ERP.
  • Tienes experiencia con Power BI y Excel avanzado
  • Eres capaz de apoyar el seguimiento presupuestario, la ejecución financiera y la elaboración de informes analíticos para proyectos de investigación
  • Tienes interés en los datos, la automatización, la mejora continua y la estandarización de procesos
  • Eres capaz de trabajar con diferentes equipos y contribuir a iniciativas transversales de Finanzas

Se valorará

  • Experiencia con sistemas ERP o participación en la implementación, pruebas, validación o adopción de usuarios de un ERP
  • Experiencia con herramientas de automatización de procesos, incluyendo Power Platform, automatización basada en Excel o herramientas digitales similares
  • Experiencia en la configuración de proyectos y en mantener actualizados los registros contables de fondos y subvenciones en un entorno ERP

Formación y certificaciones

  • Posees un título en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería o un campo similar
  • Se considerará un valor añadido un máster en Análisis de Datos o un área relacionada

Idiomas

  • Tienes fluidez en español y/o catalán
  • Tienes un nivel avanzado de inglés

El puesto

El Controller Junior & Data Analyst desempeña un papel clave dentro del Departamento de Finanzas, apoyando la evolución hacia una función financiera orientada estratégicamente, eficiente y basada en datos. Reportando al Head of Controlling & Post-Award, el puesto combina análisis financiero, inteligencia de negocio, automatización de procesos y transformación digital, con un fuerte impacto transversal en todo el departamento de Finanzas. La posición actúa como un facilitador clave de la agenda de transformación del departamento, contribuyendo a la mejora en la toma de decisiones, la eficiencia operativa y la calidad de los datos.

El puesto está integrado en el Departamento de Finanzas y trabaja estrechamente con Controlling, Contabilidad y Compras para garantizar la coherencia de los datos financieros entre los equipos. La posición contribuye a iniciativas estratégicas que requieren un análisis estructurado, promueve una cultura basada en datos dentro de Finanzas y apoya la alineación de las herramientas digitales con las necesidades del negocio.

Cómo trabajarás

  • Duración del contrato: Contrato indefinido
  • Salario bruto anual estimado: El salario es acorde con la cualificación y coherente con nuestras escalas salariales
  • Fecha de inicio prevista: Lo antes posible

Ofrecemos un entorno altamente estimulante con infraestructuras de vanguardia y oportunidades únicas de desarrollo de la carrera profesional. Para consultar nuestra cartera de formación y desarrollo, visite nuestro sitio web en la sección de formación.

Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo y acogemos a los solicitantes independientemente de su edad, discapacidad, género, nacionalidad, etnia, religión, orientación sexual o identidad de género.

El CRG tiene el compromiso de conciliar la vida laboral y familiar de sus empleados y ofrece periodos de vacaciones ampliados y la posibilidad de beneficiarse de horarios de trabajo flexibles.

Habilidades técnicas

  • Tienes habilidades avanzadas de Excel y Power BI
  • Eres capaz de diseñar y mantener cuadros de mando financieros y supervisar los KPI financieros y operativos
  • Tienes conocimientos sobre calidad de datos, coherencia de datos y principios básicos de gobernanza de datos
  • Tienes interés en las herramientas digitales, la automatización y la inteligencia de negocio aplicada a los procesos financieros

Competencias

  • Fuerte mentalidad analítica y atención al detalle
  • Estilo de trabajo estructurado, fiable y orientado a la calidad
  • Capacidad para colaborar con diferentes equipos de Finanzas y partes interesadas
  • Motivación para aprender y contribuir a la transformación digital de Finanzas
  • Compromiso con la mejora continua y la eficiencia operativa

Proceso de selección

Todas las candidaturas deben incluir:

  • Una carta de motivación dirigida a Mariana Morlans.
  • Un CV completo que incluya datos de contacto.
  • Datos de contacto de dos referencias.

Todas las candidaturas deben dirigirse a Mariana Morlans y enviarse online a través del botón "Apply" que aparece debajo.

  • Preselección: El proceso de preselección se basará en las cualificaciones y la experiencia reflejadas en los CV de los candidatos. Se basará en el mérito.
  • Entrevista: Los candidatos preseleccionados serán entrevistados por el responsable de la contratación de la posición y, si fuera necesario, por un panel de selección.
  • Carta de oferta: Una vez identificado el candidato seleccionado, el departamento de Personas enviará una oferta de trabajo, especificando el día de inicio, el salario, las condiciones de trabajo, entre otros detalles importantes.

Fecha límite: Por favor, envía tu candidatura antes del 17 de noviembre de 2026.

Sugerencias: El CRG cree en la mejora continua y promueve una cultura del feedback. Esta es una de las razones por las que tenemos a su disposición, como candidato/a, un mecanismo para recoger sus sugerencias/quejas relativas a su experiencia como candidato/a en nuestros procesos de selección. Sus comentarios son muy importantes para nosotros en nuestro objetivo de crear una experiencia positiva para el candidato. Usted puede marcar la diferencia y ayudarnos a mejorar comunicándonos sus sugerencias a través del siguiente formulario.

TamañoAdjunto

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Sobre Centre for Genomic Regulation

El Centre for Genomic Regulation (CRG) es un instituto internacional de investigación biomédica de excelencia, creado en julio de 2000. Es una fundación sin ánimo de lucro financiada por la Generalitat de Catalunya, el Ministerio de Ciencia e Innovación de España, la Fundación 'la Caixa' e incluye la participación de la Universitat Pompeu Fabra. El CRG tiene su sede en el Barcelona Biomedical Research Park (PRBB) y es un centro CERCA.

Sector
Genomics research
Fundación
2000
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • El CRG está ubicado en el Barcelona Biomedical Research Park (PRBB), un núcleo de investigación biomédica en Barcelona.
  • El instituto cuenta con una plantilla internacional, con casi 1.400 personas de 48 países diferentes.
  • El CRG ofrece un servicio de relocalización para investigadores internacionales, tal como indica su sección 'Relocation to Barcelona'.
  • El instituto es un centro CERCA, parte de la red de centros de investigación de excelencia de Cataluña.
  • El CRG cuenta con el premio HR Excellence in Research de la Unión Europea, lo que indica su compromiso con una contratación justa y transparente.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

El Centre for Genomic Regulation (CRG) es un instituto internacional de investigación biomédica de excelencia, con sede en Barcelona, España, que cuenta con más de 400 científicos de 44 países. El CRG está compuesto por un equipo científico interdisciplinar, motivado y creativo, que cuenta con el apoyo tanto de una administración flexible y eficiente como de tecnologías innovadoras de vanguardia.

En abril de 2021, el Centre for Genomic Regulation (CRG) recibió la renovación del premio 'HR Excellence in Research' de la Comisión Europea. Este es un reconocimiento al compromiso del Instituto con el desarrollo de una Estrategia de RR. HH. para Investigadores, diseñada para alinear las prácticas y procedimientos con los principios de la Carta Europea para los Investigadores y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores (Carta y Código).

Por favor, consulte nuestra Política de Contratación

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