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Programa de Graduados Desafiante U

Presencial en Madrid·Añadida hace 1 mes

Cepsa

92 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Contrato indefinido
Inglés: Obligatorio
Otros idiomas: Portugués
Formación: Titulación universitaria
Beneficios: Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Personas recién graduadas, con máximo 1-2 años de experiencia, ganas de aprender y capacidad para adaptarse a nuevos retos y entornos.

Buscamos titulaciones como:

Ingeniería Industrial · Ingeniería Química · Ingeniería Energética · Ingeniería de Organización Industrial · Ciencias Químicas · Ingeniería de Tecnologías Industriales.

Además:

Inglés alto (C1 mínimo). Se valorará positivamente portugués.
Disponibilidad para movilidad geográfica y funcional.
Se valorará experiencia internacional.
Competencias digitales
Se valorará haber cursado el Máster Habilitante en las titulaciones de ingeniería.

Ubicación: Madrid/Huelva/Cádiz

El puesto

En Moeve buscamos jóvenes profesionales con talento, curiosidad y ganas de aprender para formar parte de Challenging U, nuestro programa de desarrollo para recién graduados.

Durante 2 años tendrás la oportunidad de conocer diferentes áreas de nuestro negocio, participar en proyectos reales y desarrollar una visión global de una compañía en plena transformación energética.

¿Qué encontrarás en Challenging U?

2 rotaciones de 12 meses en diferentes áreas de negocio.
Máster y formación especializada para potenciar tus competencias profesionales.
Experiencias y encuentros para conocer el negocio, compartir con otros jóvenes profesionales y conectar con personas de Moeve.
Contrato indefinido
Un paquete de compensación competitivo, con beneficios sociales y opciones de retribución flexible, seguro médico
Y mucho más...

Sobre Cepsa

Cepsa es una empresa energética global con sede en Madrid, España, que opera en toda la cadena de valor de la energía, incluyendo exploración y producción, refino, química y comercialización de productos petrolíferos. La compañía está experimentando una importante transformación, renombrándose como Moeve para reflejar su compromiso con la energía sostenible, incluidos los biocombustibles, el hidrógeno verde y la energía renovable. Con operaciones en más de 20 países y una plantilla de alrededor de 11.000 empleados, Cepsa es un actor relevante en el sector energético europeo.

En España, Cepsa opera importantes complejos industriales en Andalucía (San Roque y Palos de la Frontera) y cuenta con una amplia red de estaciones de servicio en todo el país. La empresa está contratando activamente en Madrid y otras ubicaciones para puestos que abarcan ciencia de datos, ingeniería, comercial y operaciones. Para los profesionales internacionales, Cepsa ofrece oportunidades de trabajar en una empresa energética dinámica y en evolución, con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la transformación digital, aunque a menudo se requieren conocimientos de español para muchos puestos.

Sector: Energía
Fundación: 1929
Plantilla: 10,000–15,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, San Roque, Palos de la Frontera y 3 más
Web: moeveglobal.com

Datos prácticos

Cepsa tiene su sede en Madrid, lo que ofrece una ubicación céntrica para las contrataciones internacionales en la capital.
La empresa se está renombrando como Moeve, centrándose en proyectos de energía verde como biocombustibles e hidrógeno verde, lo que puede resultar atractivo para los profesionales del sector de la sostenibilidad.
Muchos puestos se basan en lugares industriales como San Roque (Cádiz) y Palos de la Frontera (Huelva), que son menos urbanos pero ofrecen importantes oportunidades técnicas.
Cepsa opera en más de 20 países, lo que proporciona potencial de movilidad internacional dentro de la empresa.
Aunque la empresa es internacional, a menudo se requiere dominio del español para muchos puestos, especialmente en los roles comerciales y operativos.

En sus propias palabras

Información adicional

Únete a Challenging U y construye tu futuro profesional en Moeve.

Fecha de Incorporación: 1 de diciembre de 2026

Fecha límite recepción de candidaturas: 7 de octubre

Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.

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