Auxiliares de Montaje de Eventos
Se buscan auxiliares de montaje para jornadas de montaje y desmontaje de eventos en Oviedo. El puesto incluye apoyo técnico y preparación de espacios.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 5 días (comprobada el 8 oct)
71 ofertas abiertas
Nivel medio-alto de inglés (B2-C1), tanto oral como escrito.
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel, Outlook y Word.
Valorable experiencia con ERP (SAP, Business Central, Navision o similares).
Experiencia en coordinación logística, expediciones o transporte.
Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Orientación al cliente y a la mejora continua.
Carnet de conducir B
Qué ofrecemos
· Incorporación 1 Agosto
· Formación inicial a cargo de la empresa.
· Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
· Contrato Indefinido de 40 hs semanales de lunes a Viernes.
· Posibilidad de promoción interna y continuidad.
¿Buscas un entorno dinámico donde puedas aportar, aprender y marcar la diferencia? Si te motiva formar parte de un equipo cercano, con oportunidades reales de desarrollo, esta puede ser tu próxima oportunidad.
Desde Citius Solutions se precisa incorporar un/a Shipper/ Responsable de Coordinación
Serás responsable de la Coordinar y gestionare el flujo de la mercancía, en toda su trayectoria desde la expedición hasta la llegada a destino. Elaboración de informes y control de indicadores. Mantenimiento de datos en ERP.
Funciones principales
Coordinar y supervisar las operaciones diarias de expedición y transporte de mercancías.
Planificar y gestionar los envíos nacionales e internacionales.
Coordinar con transportistas, proveedores y clientes para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega.
Gestionar la documentación de transporte y exportación (albaranes, CMR, documentación aduanera, etc.).
Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias logísticas.
Mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores, tanto en español como en inglés.
Actualizar y gestionar la información en el sistema ERP y otras herramientas informáticas.
Coordinar con los departamentos de Producción, Compras, Almacén y Atención al Cliente para garantizar el correcto flujo de mercancías.
Elaborar informes de actividad y controlar indicadores logísticos.
Velar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y plazos de entrega.
Se precisa incorporar un/a trabajador/a en modalidad de 40 horas semanales de Lunes a Viernes en turnos de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30 (1 hora comida) Viernes de 8:00 a 14:00
Horario de verano de 15 Junio a 16 Septiembre Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00
Citius Solutions es una empresa de servicios centrada en el sector turístico, que opera como parte del grupo IMAN, el cual cuenta con más de 30 años de experiencia. Su actividad se centra en roles de apoyo operativo para empresas relacionadas con el turismo, lo que se refleja en sus 75 puestos abiertos para mozos/as conductores/as-lavacoches de vehículos de rent-a-car, personal de limpieza de oficinas, operarios de almacén, asistentes administrativos, personal de montaje de eventos y administración de talleres, todos ellos ofrecidos de forma presencial.
La empresa tiene una amplia presencia en España, indicando que está presente en Barcelona, Madrid, Málaga, Sevilla, Palma, Canarias, Ibiza y Zaragoza, además de Portugal, con vacantes en provincias que incluyen A Coruña, Alicante, Asturias, Bizkaia, Cádiz, Cantabria, Girona, las Islas Baleares, Jaén, Las Palmas, Santa Cruz de Tenerife, Toledo, Valencia y Zaragoza. Describe a sus equipos como jóvenes, multiculturales y que ofrecen muchas oportunidades de crecimiento, lo cual puede ser relevante para candidatos internacionales, aunque los puestos anunciados son posiciones operativas locales y presenciales.
En Citius Outsourcing Enterprise somos pioneros en la implantación de servicios de outsourcing en España, ayudando a las empresas a mejorar su productividad y optimizar sus procesos. Pero nuestro verdadero motor son las personas: su talento, su energía y sus ganas de crecer.
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Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad