Administrativo/a Soporte OP STF

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo.
• Una experiencia profesional en un entorno dinámico, diverso y colaborativo.
• La oportunidad de formar parte de un equipo en el que las personas disfrutan con lo que hacen, se sienten motivadas y cuentan con un entorno que las impulsa a dar lo mejor cada día.

Garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones de frío del área, incluyendo la coordinación con talleres externos, el control de las bases de datos de frío y el transporte de equipos entre almacenes, delegaciones y regiones.

• Coordinar la instalación de códigos de barras en los equipos de frío del área, asegurando su correcto funcionamiento.
• Gestionar la actualización de las bases de datos para garantizar la adecuada integración y mantenimiento del sistema.
• Mantener y actualizar las listas de comprobación que deberá cumplimentar el equipo de supervisión mediante sus dispositivos.
• Analizar la información extraída de SAP e identificar posibles desviaciones junto con la persona responsable del área.
• Elaborar y realizar el seguimiento de los principales indicadores de desempeño (KPIs), en coordinación con la persona responsable del área.
• Supervisar el cumplimiento de los tiempos de respuesta y verificar los plazos de entrega de los equipos.
• Coordinar con las empresas proveedoras las entregas de equipos de frío al área, incluyendo fechas y cantidades.
• Elaborar análisis de rentabilidad de los equipos de frío y realizar propuestas de reubicación en función de los resultados obtenidos.
• Desarrollar estos análisis de forma conjunta con la persona responsable del área y el equipo de supervisión.
• Crear y mantener actualizada la información de los equipos en SAP.
• Realizar el seguimiento de la gestión de reclamaciones junto con la persona responsable del área y el equipo de supervisión.
• Elaborar informes relacionados con ventas y equipos.
• Gestionar la compra de materiales con logomarca y realizar el seguimiento del gasto asociado.
• Controlar los movimientos de equipos entre delegaciones y áreas.
• Gestionar con las empresas proveedoras las anomalías detectadas en equipos nuevos o usados.
• Colaborar con el equipo de supervisión y las personas responsables de área en la identificación de fallos y oportunidades de mejora en los equipos de frío, trasladando la información a la empresa fabricante.
• Controlar las BP de los almacenes externos.
• Gestionar el proceso de adquisición de activos e inmovilizado, realizando el seguimiento de su entrada y evolución.
• Elaborar otros informes en Excel o Power BI que se acuerden con las personas responsables de área para facilitar el seguimiento de la operación de frío.

• Capacidad de comunicación.
• Orientación al trabajo en equipo y a la colaboración.
• Resolución de problemas.
• Capacidad para tomar decisiones.
• Capacidad analítica.
• Proactividad.
• Organización y orientación al detalle.