Oficial/a 1ª Polivalente Mantenimiento
El puesto consiste en realizar mantenimientos eléctricos preventivos y correctivos en las instalaciones de un cliente. Ofrece formación continua y un plan de compensación flexible.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 11 días (comprobada el 3 oct)
224 ofertas abiertas
Eres la persona ideal si aportas….
-Experiencia previa de al menos 5 años como Facility Manager, Gestor/a de mantenimiento de inmuebles o Gestor/a de instalaciones de servicios.
-Estudios de Ingeniería/ Arquitectura.
-Carné de conducir.
-Inglés nivel B1.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa de L a V.
- Salario competitivo.
🚆 Hay proyectos que se construyen.
Y otros que dejan huella.
En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.
Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro.
Pero lo que realmente nos define va más allá…
👉 cómo trabajamos
👉 cómo colaboramos
👉 y con quién lo hacemos
Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.
Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.
Queremos sumar al equipo un/a Técnico/a Facility Manager, para trabajar en las oficinas de uno de nuestros clientes ubicados en Madrid.
- Controlar y organizar el funcionamiento de las instalaciones de los clientes asignados, así como gestionar correctivos e inversiones.
- Interlocución con el cliente y otras tareas comerciales en orden a asegurar el correcto avance de los trabajos asignados y tratar posibles dificultades que puedan surgir. Así como analizar y detectar nuevas necesidades y realizar propuestas de mejora para facilitar la contratación y mejorar la cuenta de resultados.
- Elaborar presupuestos anuales para la explotación de los edificios del cliente y planificar inversiones a medio y largo plazo.
- Gestionar y verificar informes técnicos y de seguimiento en orden a asegurar el correcto seguimiento de cada servicio y cumplir con los objetivos marcados.
- Negociar los principales contratos con subcontratistas en orden a optimizar el coste previsto de las obras y así mejorar la rentabilidad de los contratos de los clientes asignados.
- Controlar la documentación relativa a los contratos gestionados, así como documentación interna (hoja de coste, apertura obra, seguimiento de facturación, etc.).
COMSA Corporación es un grupo español de infraestructuras e ingeniería con sede en Barcelona. Fundada en 1891, la empresa opera en construcción, concesiones, servicios industriales y gestión de instalaciones, con una fuerte presencia en los sectores ferroviario, energético y de obra civil. Emplea a más de 8.000 personas y trabaja en proyectos en España e internacionalmente, incluyendo Europa, América Latina y Oriente Medio.
En España, COMSA cuenta con una amplia red de oficinas y lugares de trabajo, con una base significativa en Cataluña y presencia a nivel nacional. La empresa es conocida por sus roles de ingeniería y técnicos, ofreciendo oportunidades para ingenieros civiles, ingenieros industriales y profesionales cualificados. Para profesionales internacionales, COMSA ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos de infraestructura a gran escala en España, con una cultura laboral que enfatiza la seguridad, la calidad y la excelencia técnica. La empresa está contratando activamente para puestos en toda España, incluyendo Barcelona, Madrid, Valencia y otras regiones, lo que la convierte en un empleador relevante para aquellos que buscan reubicarse dentro del país.
🧩 Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día
📈 Formación continua y oportunidades reales de crecimiento
💼 Compensación competitiva y plan de compensación flexible
👉 Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.
En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.