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Mozo Almacén 20h

Presencial en San Juan de Aznalfarache·Jornada parcial·Añadida hace 1 mes (comprobada el 8 oct)

Conforama España

44 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, San Juan de Aznalfarache
Contrato: Contrato indefinido, jornada parcial
Experiencia: 2+ años
Formación: ESO o equivalente

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Al menos 2 años La experiencia previa en distribución es valorable pero no imprescindible.

Imprescindible contar con carnet de carretillero

Imprescindible disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado y domingos/festivos autorizados por la comunidad autonóma, con el correspondiente descanso establecido en el convenio de grandes superficies.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿que ofrecemos?

- Contrato indefinido.

- Salario fijo + variable según consecución de objetivos

El puesto

¿Qué buscamos?

En dependencia de la dirección del departamento, buscamos un/a compañero/a para la posición de MOZO/A DE ALMACÉN A JORNADA PARCIAL, para nuestra tienda en SAN JUAN ANALFARACHE (SEVILLA).

Qué harás

Entre las que serían tus funciones, destacan:

- La entrega al cliente de la compra efectuada.

- Etiquetado, manipulación y almacenaje de la mercancía.

- Mantenimiento de la mercancía y del estado general del almacén, así como de las exposiciones en tienda.

- Apoyo general a tienda.

Sobre Conforama España

Conforama es un importante minorista europeo de muebles y artículos para el hogar, que opera una amplia red de tiendas en Francia, España, Portugal, Italia y Suiza. La empresa ofrece una amplia gama de muebles, decoración del hogar, electrodomésticos y servicios relacionados, posicionándose como un actor clave en el mercado del mobiliario del hogar. En España, Conforama opera numerosas tiendas y emplea a miles de personas, lo que la convierte en un empleador significativo en el sector minorista.

Conforama España tiene una fuerte presencia con tiendas en varias ciudades españolas, incluyendo Madrid, Barcelona y las Islas Canarias. La empresa es conocida por su enfoque en el servicio al cliente y la experiencia en la tienda, con roles que van desde ventas y almacén hasta diseño de cocinas y gestión. Para los profesionales internacionales, Conforama ofrece oportunidades en un entorno minorista dinámico, con algunos puestos que requieren un alto nivel de inglés, lo que indica una actitud acogedora hacia candidatos diversos. La cultura laboral enfatiza el trabajo en equipo, la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa, proporcionando una base sólida para el crecimiento profesional en el sector minorista.

Sector: Furniture and Home
Fundación: 1967
Plantilla: 10,000–15,000
Sede: Lognes, Francia
En España: Madrid, Barcelona, Arinaga
Web: conforama.es

Datos prácticos

Conforama tiene una presencia significativa en España con tiendas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona y las Islas Canarias, ofreciendo oportunidades de reubicación dentro del país.
Algunos puestos de ventas requieren un alto nivel de inglés, lo que indica la necesidad de habilidades de comunicación internacional y un entorno acogedor para los no hispanohablantes.
La empresa ofrece una variedad de puestos a tiempo parcial y completo, proporcionando flexibilidad para los profesionales que buscan un equilibrio entre la vida laboral y personal.
Conforama forma parte de un gran grupo minorista internacional, ofreciendo potencial de movilidad profesional en diferentes países.
La empresa enfatiza el servicio al cliente y la experiencia en la tienda, proporcionando oportunidades de formación y desarrollo para los empleados.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Un poco sobre nosotros…

CONFORAMA es una compañía multinacional, líder en el equipamiento del hogar. Somos más de 2500 personas repartidas en 56 tiendas entre la península ibérica e islas. Compartimos una visión común: poner el confort al alcance de todos nuestros clientes satisfaciendo plenamente sus expectativas.

Somos una empresa joven y dinámica, en la que el talento y la calidad humana de las personas son el principal valor. Entendemos el talento interno como el factor más importante y diferencial de nuestro proyecto. Creamos un ambiente de trabajo positivo, agradable y donde las personas puedan ser felices.

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