Jóvenes talentos 2026- Área Seguros

• Una beca de 6 meses en Madrid, con posibilidad de renovación de 6 meses adicionales, siempre que podamos realizar convenio con tu universidad o centro académico.
• Un horario que te permita flexibilidad para compaginar con tus estudios: de 09.00h a 15.00 h (con flexibilidad, ejemplo de 08.00 a 14.00 h).
• Una ayuda económica para tus estudios de 600 euros brutos/mes.
• Mentoring a través de tutores/as profesionalizados en cada área que te acompañarán, asesorarán y formarán en este viaje profesional.
• Participación en talleres y actividades que fomentarán tu perfil profesional y favorecerán tu empleabilidad futura.
• Posibilidad de trabajar con tecnologías punteras y metodologías de trabajo ágiles.
• Por último y, no menos importante, pasarás a formar parte de un equipo de grandes personas y profesionales en un ambiente motivador y dinámico.

El plazo de presentación de inscripciones será desde el día 8 de octubre de 2026 hasta al 22 de octubre de 2026 (incluido). Si quieres unirte a nuestro equipo, no lo dudes, ¡Inscríbete! ¡Te estamos esperando!

Se podrán realizar pruebas selectivas para comprobar los conocimientos, aptitudes y competencias relativas a las funciones a desempeñar.

Creemos en lugares de trabajo inclusivos. Donde las diferencias de las personas son respetados y atendidas para que todos nuestros colaboradores y colaboradoras puedan desarrollar sus talentos.

¿Cómo trataremos tu información? Responsable: Empresas del Grupo Correos: SOCIEDAD ESTATAL CORREOS Y TELÉGRAFOS, S.A., SME ("Correos"); CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, S.A.,S.M.E. (Correos Express); NEXEA GESTIÓN DOCUMENTAL S.A., S.M.E. ( "Nexea"); CORREOS TELECOM, S.A. (Correos Telecom). DPO: dpdgrupocorreos@correos.com Finalidad: Gestionar su candidatura a trabajar con nosotros. Destinatarios: Solo compartiremos su información con otras empresas del Grupo, si su perfil encaja en algunas de sus vacantes. Conservación: Hasta el momento en que solicite la baja de nuestro proceso de selección. La información obtenida en un proceso concreto se suprimirá transcurrido 1 año para candidatos externos y Candidaturas internas serán mantenidos para la gestión de la actividad laboral, y el cumplimiento de las obligaciones legales, convencionales y reglamentarias previstas. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación al tratamiento, supresión y portabilidad en las siguientes direcciones: Correos: derechos.protecciondatos.correos@correos.com / Correos Express: derechos.protecciondatos.correosexpress@correosexpress.com / Nexea: derechos.protecciondatos.nexea@correos.com
Correos Telecom: derechos.protecciondatos.telecom@correos.com. Más información: aquí

¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en una de las áreas clave? ¿Te interesa la transformación de datos en acciones de crecimiento comercial de una gran empresa como la nuestra? ¡Entonces esta beca es para ti!

En Correos apostamos por el talento joven a través del Programa de Jóvenes Talentos, ofreciendo experiencias formativas reales, acompañamiento profesional y un entorno colaborativo donde podrás aprender y desarrollarte.

• Apoyo en el análisis y seguimiento de indicadores de negocio, ventas y rentabilidad.
• Elaboración de informes y cuadros de mando para la toma de decisiones.
• Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial.
• Soporte en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas de marketing y comunicación.
• Colaboración en acciones de dinamización comercial dirigidas a la red de oficinas.
• Seguimiento del impacto y resultados de campañas comerciales y promocionales.
• Coordinación con territorio para el desarrollo de iniciativas de captación de leads
• Apoyo en la elaboración de presentaciones, propuestas y materiales comerciales.

Estudiantes universitarios de último año en el Grado en Administración y Dirección de Empresa o Marketing con interés en el desarrollo de negocio, el análisis comercial y el marketing dentro de nuestra compañía.

• Capacidad de colaboración y trabajo en equipo.
• Orientación al detalle y comunicación efectiva.
• Adaptación al cambio y actitud proactiva.

Si tienes estas habilidades y quieres descubrir nuestro reto, te animamos a que te inscribas en nuestra oferta. ¡Estaremos encantados de valorarte! Si avanzamos con tu candidatura, participarás en las diferentes pruebas y entrevistas selectivas.

• Conocimientos básicos en análisis de mercado, gestión de productos, procesos o diseños de servicios.
• Familiaridad con herramientas CRM o conocimientos teóricos.
• Manejo de herramientas informáticas, especialmente Office 365 en nivel avanzado y Power BI.