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Jefe de Obra

Presencial en Padrón·Jornada parcial·Añadida hace 13 días (comprobada el 26 oct)

Aluminios Cortizo

14 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario
40.000 € - 60.000 € al año
Modalidad
Presencial, Padrón
Contrato
Jornada parcial
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, gimnasio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

- Ingeniería y/o arquitectura técnica.

- Dominio del Autocad 2D.

- Disponibilidad para viajar.

- Experiencia de no menos de 3 años en la realización de instalaciones y obras industriales y comerciales.

Se valorará

- Valorable nivel de inglés fluido, se realizan trabajos en obras de la empresa en el extranjero.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

- Salario a convenir entre 40-60K € brutos anuales;

- Horario hasta las 6 de la tarde de lunes a jueves; los viernes hasta las 15h;

- Vacaciones: 24 días laborables al año;

- CLUB de descuentos;

- Nuestra APP Cortizo Social;

- Gimnasio Gratuito;

- Fisioterapia Gratuito;

- Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria;

- Seguro médico de copago;

- Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia;

- Eventos deportivos: Fútbol y Pádel.

El puesto

CORTIZO selecciona para su Sede Central en Padrón un Project Manager (H/M/X) con experiencia en gestión de obras y proyectos industriales.

Qué harás

- Realización de obras de nueva construcción de naves industriales y locales comerciales.

- Gestión de las fases de obra, los proveedores, los costes, personal de obra y las instalaciones de obra.

- Ejecución de reformas en las instalaciones existentes.

- Preparación de planos y layouts

Sobre Aluminios Cortizo

Sector
Fabricación

En sus propias palabras

Información adicional

Compromiso con la igualdad y diversidad:

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas de acuerdo con el Real Decreto-ley 6/2019 y el Real Decreto 1026/2024.

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