· Gestionar la solitud e implementación de los permisos de trabajo que se ejecuten en los activos bajo su responsabilidad, actuando como solicitante y responsable del permiso de trabajo.
· Liderar la ejecución de los LOTOs que se realicen en los trabajos bajo su responsabilidad, realizados por subcontratas externas no residentes.
· Colaborar en la ejecución de aquellos trabajos para los que así se requiera
· Tutelar al personal que se cualifique para trabajos en AT/BT en la Planta
· Supervisar la correcta gestión de los EPIs entregados a su personal
· Solicitar al personal HSE la modificación o incorporación de nuevos EPIs en su departamento según las tareas
· Dar soporte técnico al personal a su cargo durante la resolución de incidencias.
· Supervisión de trabajos en campo, del personal bajo su responsabilidad
· Supervisión de trabajos realizados por subcontratas y empresas externas
· Supervisión y realización de trabajos calificados como de riesgo especial según el procedimiento de permisos de trabajo (tales como trabajos eléctricos, izados de carga, trabajos en altura, etc)
· Gestionar las acciones correctoras y correctivas surgidas de no conformidades, eventos HSE, etc.
· Colaborar y participar en los procesos de Análisis y Reporting con el supervisor de O&M y el Centro de Control
· Colaborar en la ejecución de auditorías en las plantas bajo su responsabilidad
· Apoyar al Supervisor de O&M en las tareas de organización y planificación del departamento
· Control del estado de las órdenes de trabajo del departamento, previa planificación, coordinación del responsable.
· Seguimiento de las tareas realizadas por el equipo de O&M de su zona.
· Completar adecuadamente los informes de tareas preventivas y las órdenes de trabajo en el sistema de gestión de mantenimiento, (GMAO) informático que tenga el proyecto.
· Seguimiento de los planes de mantenimiento de las plantas.
· Realización de informes de los trabajos de las plantas.
· Realizar o gestionar la documentación técnica asociada a las plantas.
· Ejercer las labores derivadas de su contrato con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo.
· Participar en los retenes de Mantenimiento
· Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en su departamento.