Finance Insights Manager

• Más de 6 años de experiencia profesional en un puesto de Finanzas, con más de 3 años gestionando y desarrollando directamente un equipo. 

• Experiencia demostrada asumiendo la responsabilidad de una función de informes o de información financiera de principio a fin: definiendo qué significan las métricas clave (por ejemplo, GMV, "Contribution Margin") y asegurando que esa definición se mantenga de forma coherente en cada punto de contacto de los informes, no solo ejecutando análisis.

• Nivel experto en modelado financiero y arquitectura de consolidación: capaz de diseñar y mantener la lógica que consolida el P&L, el GMV y el "Contribution Margin" entre países y entidades legales con diferentes tratamientos contables, y de diseñar la lógica de asignación para costes compartidos, comisiones y casos especiales, de modo que las Finanzas locales y el FP&A de la sede central nunca concilien dos números diferentes para lo mismo. 

• Modelado de "unit economics": creación de modelos de "contribution margin" por pedido o por vertical que se integren coherentemente en el P&L a nivel de empresa, utilizados para respaldar decisiones de precios o de producto. 

• Comprensión profunda de los principios de contabilidad corporativa.

• Mentalidad de "product management" para el stack analítico de finanzas: capaz de traducir las necesidades de negocio en requisitos y prioridades claros para los equipos tecnológicos que desarrollan ese stack (por ejemplo, Anaplan, agentes de analítica impulsados por IA), y coordinar la ejecución de principio a fin.

• Fuerte instinto analítico: comodidad para ir más allá de informar de los números, profundizando en los datos y extrayendo recomendaciones de negocio accionables.

• Fluidez de trabajo en los principales ERP (SAP, Oracle, NetSuite) y herramientas de consolidación (Anaplan, OneStream), y comodidad con SQL / Looker / Tableau; lo suficiente para dirigir conversaciones técnicas y diagnosticar problemas antes de escalarlos, en lugar de realizar la administración técnica diaria.

• Familiaridad con la analítica conversacional y el desarrollo asistido por IA (por ejemplo, el uso de herramientas de IA para "vibe coding" y la creación/iteración de productos de datos), con la capacidad de impulsar la adopción de estas herramientas en todo el equipo.

• Excepcionales habilidades de comunicación e influencia, con una capacidad demostrada para liderar y plantear debates con partes interesadas de finanzas, de áreas no financieras y de datos, incluyendo a la alta dirección.

• Una mentalidad proactiva y una capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades contrapuestas en un entorno dinámico y de ritmo rápido.

Las personas que representan perfiles y capacidades diversos, que abarcan diversos géneros, etnias y orígenes, tienen menos probabilidades de solicitar este puesto si no poseen una experiencia sólida en el 100% de estas áreas. Aunque parezca que no cumples con nuestros requisitos imprescindibles, no dejes que eso te detenga, ¡nuestro objetivo es encontrar el mejor talento! Las habilidades se pueden aprender, y abrazar la diversidad es inestimable.

• 🌟 Un atractivo plan de acciones (equity).
• 💪 Un seguro médico privado de primer nivel para mantenerte en tu mejor momento.
• 🍔 ¡Crédito mensual en Glovo para satisfacer tus antojos!
• 💳 Descuentos en transporte, comida e incluso gastos de guardería o guardería en la oficina.
• 🏊 Cuotas de gimnasio con descuento para mantenerte con energía.
• 🏖️ La libertad de trabajar desde casa dos días a la semana y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año.
• 👪 Permiso parental ampliado.
• 🧠 Terapia online y beneficios de bienestar

ID de referencia del puesto: JR0086291

En Glovo, buscamos un "Finance Insights Manager" apasionado y estratégico para unirse a nuestro departamento de "Finance Performance" en nuestra sede de Barcelona. Serás el responsable de cómo Glovo informa y presenta sus estados financieros internamente, liderando el equipo que mantiene el paquete de informes internos y externos preciso, puntual y fiable. Más allá de la elaboración de informes, serás el guardián de una única fuente de verdad para nuestras métricas financieras clave, traduciendo un negocio complejo y en rápida evolución en definiciones y números en los que cada parte interesada pueda confiar; y yendo más allá de los números, profundizando en los datos para extraer información que dé forma a decisiones de negocio reales. También actuarás como "product owner" del stack analítico de Finanzas, priorizando y coordinando con nuestros equipos tecnológicos —desde Anaplan hasta agentes de analítica impulsados por IA— para mantenerlo en evolución, al tiempo que impulsas la agenda de automatización e IA en todo el departamento. Todo esto liderando y haciendo crecer a un equipo de tres personas. 

• Responsabilizarte del paquete completo de informes internos de principio a fin, garantizando la precisión, la transparencia y el cumplimiento de los estrictos plazos de cierre.

• Definir y salvaguardar la coherencia de las métricas financieras clave de Glovo (por ejemplo, GMV, "Contribution Margin"), asegurando que signifiquen lo mismo en todos los lugares donde se informen.

• Actuar como facilitador clave para toda la función financiera, asegurando que los equipos de FP&A, "Controlling", Contabilidad y equipos locales puedan ejecutar sus procesos estándar sobre una única fuente de verdad fiable.

• Actuar como "product manager" del stack analítico de Finanzas: traduciendo las necesidades de negocio en requisitos y prioridades claros para nuestros equipos tecnológicos, y colaborando con ingeniería "fintech" solo cuando un cambio requiera una intervención técnica más profunda.

• Ir más allá de informar de los números: profundizar en los datos para identificar oportunidades y convertirlas en recomendaciones accionables para el negocio.

• Impulsar la hoja de ruta de automatización e IA en "Finance Insights" y en el equipo de "Finance Performance" en general, defendiendo herramientas como agentes de analítica conversacional para convertir al departamento en un referente de informes automatizados y escalables.

• Prosperar en un entorno de rápido crecimiento y ritmo ágil que exige precisión, fomenta la colaboración proactiva interfuncional y recompensa la responsabilidad y el trabajo en equipo.

• Liderar, formar y hacer crecer a un equipo de tres analistas.