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Administrativo/a de expedición Plataforma logística Dos Hermanas

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 19 días (comprobada el 12 oct)

DIA

164 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Contrato indefinido, jornada completa
Horario: Incluye fines de semana
Formación: FP de Grado Medio
Carnet de conducir: Vehículo propio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

- Titulación grado medio/superior administrativo/logístico
- Conocimientos Informáticos: Paquete Office, Herramientas Google
- Gestión Flota (SMART TRACKING).
- valorable experiencia en área de expedición.
- Inglés. Nivel básico
- vehículo propio

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido a jornada completa.
Descuento en tus compras Dia.
Acceso a nuestra plataforma formativa.
Buen ambiente de trabajo.

El puesto

En Dia queremos incorporar un/a administrativo/a de expedición en la Dirección Logística. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de logística en el área de expedición con el objetivo de desarrollar las actividades administrativas dentro del área asignada en el almacén, contribuyendo a la obtención de la máxima calidad en las funciones que le compete.

Qué harás

Sus funciones serán:

.- Realizar el trabajo y desarrollo de las actividades administrativas necesarias en el área de transporte: recepción, facturación, maestro de artículos y demás tareas administrativas del almacén.

Además de lo indicado, desempeñará otras tareas extraordinarias y ocasionales, cuando lo exijan necesidades de la empresa y siempre que se hallen relacionados con su ámbito competencial.

Cómo trabajarás

Horario de trabajo: de lunes a domingo de 22:00 a 06:00, con dos días de descanso

Sobre DIA

DIA es una importante empresa minorista internacional especializada en alimentación y bienes de consumo cotidianos, que opera una amplia red de supermercados y tiendas de conveniencia. Con un fuerte enfoque en la compra de proximidad, DIA atiende a millones de clientes cada semana en España, Portugal, Argentina y Brasil, y es uno de los mayores minoristas de alimentación de Europa por número de tiendas.

En España, DIA tiene su sede en Madrid y opera miles de tiendas en todo el país, respaldada por una gran red logística y una plantilla significativa. La empresa ofrece una amplia gama de puestos, desde operaciones de tienda y logística hasta funciones corporativas como compras y finanzas. Para los profesionales internacionales, DIA ofrece oportunidades en un entorno minorista dinámico, con un fuerte énfasis en la presencia en la comunidad local y el servicio al cliente, lo que la convierte en un empleador relevante para quienes buscan carreras en el sector minorista en España.

Sector: Comercio minorista
Fundación: 1979
Plantilla: 10,000–50,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Barcelona, Sevilla y 4 más
Web: dia.es

Datos prácticos

DIA tiene su sede en Madrid, España, y es un actor importante en el mercado minorista español, ofreciendo numerosas oportunidades de empleo en todo el país.
La empresa opera una gran red de tiendas y centros logísticos, ofreciendo puestos en diversas ubicaciones, desde centros urbanos hasta pueblos más pequeños.
DIA ofrece una variedad de puestos, incluyendo personal de tienda, logística y funciones corporativas, que pueden ser un buen punto de entrada para profesionales internacionales en el sector minorista.
Como empresa fundada en España, DIA ofrece la oportunidad de trabajar en un negocio culturalmente significativo y bien establecido dentro de España.
La empresa tiene un fuerte enfoque en el comercio minorista de proximidad, lo que puede ofrecer información sobre el comportamiento del consumidor local y los modelos de negocio basados en la comunidad.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.

Información adicional

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

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