Administrativo/a

• Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas.
• Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha.
• Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
• Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.
• Contrato: temporal con opción a Indefinido
• Jornada: 08.00h a 15.00h
• Turnos: turno de mañana
• Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo.
• Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día.
• Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración.

Garantizar la correcta Gestión Administrativa y de Recursos Humanos del Servicio de Atención Domiciliaria.

• Coordinación y seguimiento del cumplimiento de la formación inicial online que realice cada nuevo/a trabajador/a.
• Control de presencia de trabajadores/as.
• Atender las solicitudes de aclaración o reclamaciones de trabajadores/as respecto del contenido de sus nóminas, resolver las que pueda hacerlo por sí mismo/o y trasladar la incidencia a Servicios Centrales cuando no pueda.
• Envío a central de datos de kilometraje realizado con vehículo propio por auxiliares para su abono en nómina.
• Planificación y gestión de reconocimientos médicos del personal.
• Gestión de anticipos al personal. Previa validación del/ de la responsable superior que solicita el anticipo.
• Recepción y archivo de currículums vitae espontáneos a disposición del / de la Responsable de Coordinación y de los/as Coordinadores/as SAD.
• Gestión de pedidos a proveedores/as: Material de oficina, EPIs y uniformes.
• Recepción de mercancías y facturas, verificación de albaranes, escaneo y envío a servicios centrales.
• Gestión de incidencias informáticas. Tramitación de CAUs.
• Atención telefónica de llamadas entrantes y redirigirlas a sus destinatarios/as.
• Carga en meta 4 de ausencias justificadas e injustificadas, altas, bajas y prórrogas contractuales de trabajadores/as, según la información y documentación que le trasmite el/la Coordinador SAD.
• Recepción administrativa de cada nuevo/a trabajador/a.

• Oficina: situada en Arganda del Rey