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Ingeniero/a de Industrialización y NPI (sector Iluminación)

Presencial en València·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 8 oct)

DOSS2

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Resumen

Modalidad: Presencial, València
Contrato: Contrato indefinido, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 3+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia: 3 a 5 años en funciones de industrialización, lanzamientos (NPI) o ingeniería de procesos.
Sectores preferentes: Iluminación, material eléctrico, fabricación electrónica (EMS) o automoción (Tier 1/Tier 2).
Software: Diseño CAD (SolidWorks, Catia o Inventor).
Metodologías: APQP, PPAP, AMFE y herramientas Lean Manufacturing (5S, VSM, SMED).
Idiomas: Inglés fluido (Mínimo B2, uso contractual y técnico con proveedores).
Gestión de proyectos y visión analítica.
Orientación a resultados y plazos de entrega.
Capacidad de interlocución transversal (I+D, Planta, Compras).

Formación y certificaciones

Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Electrónica, Mecánica o titulación técnica afín.

El puesto

Ingeniero/a de Industrialización y Desarrollo de Nuevos Productos (NPI), para empresa líder del sector de Iluminación Arquitectónica en Valencia.

Asegurar la viabilidad industrial y la transferencia óptima de nuevos productos (luminarias y sistemas de gestión lumínica) desde la fase de diseño (I+D) hasta la producción en serie, garantizando los objetivos de costes, calidad de proceso y Time-to-Market.

Qué harás

Codiseño y Factibilidad (DFM/DFA)

Evaluar diseños preliminares de I+D para garantizar la fabricabilidad (Design for Manufacturing / Assembly).
Analizar tolerancias y viabilidad técnica de componentes mecánicos (inyección, extrusión) y electrónicos (PCBs, drivers).

2. Gestión del Lanzamiento (Flujo NPI)

Liderar el cronograma de industrialización y coordinar las fases del paso de diseño a planta.
Planificar y supervisar las series de prototipos, preseries y rampas de lanzamiento (Mass Production).

3. Diseño de Procesos y Medios de Producción

Definir el layout de las líneas de montaje, equilibrado de puestos y flujos logísticos internos.
Conceptualizar, adquirir y validar los utillajes, matrices y equipos de testeo funcional necesarios.
Redactar las instrucciones técnicas de trabajo (SOP) y definir los tiempos estándar de fabricación.

4. Calidad de Proceso y Proveedores

Liderar la realización de AMFE de proceso para mitigar riesgos de fabricación.
Participar en la homologación técnica de proveedores de moldes, matrices y componentes críticos.

Sobre DOSS2

DOSS2 es una consultora de TI y SAP con sede en Valencia, España, especializada en servicios de implementación, personalización y soporte de SAP. La empresa se centra en ayudar a las empresas a optimizar sus sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP), con experiencia en módulos como Gestión de Calidad (QM) y Gestión de Activos Empresariales (EAM), así como en integración y programación. DOSS2 opera principalmente en el mercado español, atendiendo a clientes de diversos sectores que dependen de soluciones SAP.

DOSS2 tiene una fuerte presencia en Valencia, donde se encuentran su sede y sus principales operaciones. La empresa ofrece un entorno de trabajo colaborativo y busca activamente profesionales de TI, incluidos consultores SAP, ingenieros de ciberseguridad y especialistas en soporte técnico. Para contrataciones internacionales, DOSS2 ofrece oportunidades para trabajar en diversos proyectos SAP en España, con un enfoque en la experiencia técnica y roles orientados al cliente. La empresa valora la experiencia práctica y ofrece una vía para que los profesionales desarrollen su carrera en el ecosistema SAP en España.

Sector: IT and SAP Consulting
Sede: Valencia, España
En España: Valencia
Web: doss2.com

Datos prácticos

Con sede en Valencia, una ciudad conocida por su calidad de vida y su creciente escena tecnológica.
Se centra en la consultoría SAP, una habilidad muy demandada en España y en toda Europa.
Los puestos abiertos incluyen consultores SAP, ingenieros de ciberseguridad y soporte técnico, lo que indica una necesidad de habilidades especializadas en TI.
La empresa utiliza Recruitee para las solicitudes de empleo, lo que sugiere un proceso de contratación moderno y estructurado.
Al ser una consultora más pequeña, puede ofrecer una exposición más directa al cliente y un crecimiento profesional más rápido.

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