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Diseñador de Producto Sénior - Canales

Híbrido en València·Añadida hace 29 días (comprobada el 1 oct)

Ebury

59 ofertas abiertas

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia profesional relevante en UX o Product Design, con el alcance y las expectativas evaluados según el Nivel 3 o el Nivel 4.
  • Un portafolio que demuestre una gran maestría e intuición de producto, con experiencia en diseño de layouts, tipografía, jerarquía y diseño de interacción.
  • Experiencia demostrada en el lanzamiento de productos digitales, idealmente en web responsiva y múltiples superficies.
  • Experiencia en el diseño de layouts responsivos y adaptativos, sistemas basados en componentes y patrones de interacción conscientes de la plataforma.
  • Sólido pensamiento de producto, con la capacidad de equilibrar las necesidades del cliente, los objetivos de negocio y las realidades técnicas, y de realizar compensaciones (trade-offs) deliberadas e informadas por datos.
  • Una mentalidad sólida de resolución de problemas y curiosidad por nuevas formas de trabajar. Nos importa menos la competencia en una herramienta de IA específica y más tu capacidad para desglosar problemas, cuestionar hipótesis, experimentar rápidamente y encontrar formas creativas de pasar de una idea a algo tangible.
  • Comodidad trabajando más allá de los límites tradicionales del Product Design: explorar prototipos, código, datos o nuevas herramientas cuando te ayuden a entender o resolver mejor un problema.
  • Habilidades de colaboración demostradas en las disciplinas de Design, Product y Engineering.
  • Sólidas habilidades organizativas con la capacidad de navegar en la ambigüedad y comunicarte eficazmente con diversos stakeholders.
  • Capacidad para equilibrar y priorizar múltiples proyectos en un entorno de ritmo rápido.

Se valorará

  • Se prefiere encarecidamente la experiencia en Fintech o la experiencia en productos similares de alta complejidad, con gran volumen de datos o regulados.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Salario inicial competitivo con un bono anual discrecional que realmente recompensa tu desempeño desde el primer día.
  • Mentoría dedicada: Aprende directamente de managers experimentados que están comprometidos con tu éxito.
  • Tecnología de vanguardia: Aprovecha herramientas y sistemas a medida de última generación que te permiten rendir al máximo.
  • Progresión de carrera clara y acelerada: Vías definidas hacia roles de liderazgo y especialistas dentro de Ebury.
  • Cultura dinámica y de apoyo: Trabaja en un entorno colaborativo donde se prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal.
  • Paquete de beneficios generoso: Acceso a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que suelen incluir asistencia sanitaria y beneficios sociales.
  • Central Office: Una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte.

El puesto

Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y aplicamos el mismo enfoque con nuestra gente. Fomentamos la innovación y el movimiento, la colaboración y la resolución de problemas, y promovemos un entorno donde todos puedan sentir que pertenecen, son valorados, apoyados y empoderados para tener éxito.

Si eres un colaborador que quiere ayudar a transformar la forma en que las empresas operan globalmente, ponte en contacto con nosotros: nos encantaría hablar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera para que puedas dar forma al futuro.

Buscamos un Product Designer experimentado para ayudar a crear experiencias digitales de clase mundial. Utilizando tu experiencia en diseño, traducirás problemas complejos e ideas audaces en productos intuitivos y centrados en el cliente que simplifiquen la complejidad a escala.

Qué harás

En este puesto, serás responsable del diseño de extremo a extremo de un área de producto clave orientada al cliente, dando forma a los flujos desde el descubrimiento hasta el diseño detallado, la colaboración en la construcción y el lanzamiento. Trabajarás estrechamente con Product, Engineering, Data y Operations para definir problemas, explorar oportunidades, alinearte en las prioridades y lanzar experiencias de alta calidad que impulsen el valor para el cliente y el impacto en el negocio. Este puesto puede contratarse como Product Designer II (Nivel 3) o Senior Product Designer (Nivel 4), dependiendo del nivel de autonomía, juicio de producto y alcance demostrados durante el proceso de entrevista.

  • Responsabilizarte de la experiencia de extremo a extremo para los recorridos clave del cliente a través de productos web y digitales, desde la priorización y el concepto hasta el diseño detallado y el lanzamiento.
  • Diseñar teniendo en cuenta el soporte multiplataforma, asegurando que las soluciones escalen en dispositivos, sistemas operativos y puntos de ruptura (breakpoints) manteniendo la claridad y la consistencia.
  • Trabajar estrechamente con Product, Engineering, Data y Operations para traducir la estrategia en diseño accionable, identificando problemas de alto impacto y fomentando la alineación en las prioridades.
  • Simplificar sistemas complejos y ambiguos con un enfoque de pensamiento sistémico y centrado en el cliente, equilibrando las necesidades del cliente, los objetivos de negocio y las limitaciones técnicas.
  • Crear soluciones elegantes e intuitivas con un sólido diseño de interacción y maestría visual, garantizando la consistencia y la calidad en todas las experiencias.
  • Prototipar, probar e iterar rápidamente utilizando investigación y datos, colaborando con Product y Data para definir métricas de éxito y bucles de aprendizaje.
  • Utilizar las herramientas más eficaces disponibles para explorar y resolver problemas. Esto puede incluir herramientas como Claude, Codex, Figma Make u otras herramientas de prototipado y codificación asistidas por IA para probar hipótesis, crear prototipos funcionales y mejorar tu propio flujo de trabajo.
  • Evaluar críticamente los resultados generados por IA en lugar de aceptarlos tal cual, utilizando tu juicio de producto para decidir qué mantener, cambiar o descartar.
  • Contribuir y ampliar nuestro sistema de diseño, mejorando los patrones reutilizables que ayuden a los equipos a lanzar productos más rápido y con consistencia.
  • Colaborar estrechamente con Engineering durante la implementación para garantizar la calidad y el acabado en el lanzamiento.
  • Contribuir a la cultura de diseño a través de críticas, talleres y revisiones, elevando el nivel mediante la maestría y la colaboración.

Cómo trabajarás

Oficina de Ebury en Valencia - Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día de teletrabajo por semana

Senior Product Designer - Channels

Product Design

Lo que harás

Lo que necesitarás

Sobre Ebury

Ebury es una empresa fintech global especializada en soluciones de cambio de divisas, pagos internacionales y financiación del comercio para pequeñas y medianas empresas (pymes). Fundada en 2009, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria de servicios financieros, procesando miles de millones en transacciones anualmente y operando en más de 20 países. La plataforma de Ebury combina tecnología avanzada con servicios de asesoramiento experto para ayudar a las empresas a gestionar el riesgo de divisas y optimizar los pagos transfronterizos.

En España, Ebury tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Málaga, que sirven como centros clave para sus operaciones, ingeniería y equipos de producto. La empresa es conocida por su entorno de trabajo internacional y de ritmo rápido, con una fuerza laboral diversa que representa a muchas nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Ebury ofrece oportunidades en ingeniería, datos, producto y cumplimiento de delitos financieros, con un fuerte énfasis en la innovación y el crecimiento profesional. El alcance global de la empresa y sus operaciones en España la convierten en un destino atractivo para aquellos que buscan trabajar en un entorno fintech dinámico.

Sector
Fintech
Fundación
2009
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Londres, Reino Unido
En España
Madrid, Málaga

Datos prácticos

  • Ebury tiene una fuerza laboral internacional sólida, con empleados de más de 60 nacionalidades, lo que lo convierte en un entorno acogedor para expatriados.
  • La empresa ofrece apoyo para la reubicación en puestos clave, incluido el patrocinio de visados y asistencia para mudarse a España.
  • España es un centro operativo importante para Ebury, con oficinas en Madrid y Málaga, que ofrecen oportunidades en ingeniería, producto y cumplimiento de delitos financieros.
  • Ebury ofrece un modelo de trabajo híbrido, que permite flexibilidad entre el trabajo en oficina y el remoto.
  • La empresa invierte mucho en el desarrollo de los empleados, con trayectorias claras de progresión profesional y programas de movilidad interna.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas comerciales, cobertura (hedging) y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo fluido. Nuestro éxito se basa en una premisa sencilla y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar globalmente.

Desde su fundación en 2009, Ebury ha sido siempre un líder de rápido crecimiento en el sector fintech. Hoy en día, reunimos a más de 2000 Eburians en casi 70 ciudades y siempre estamos buscando ampliar nuestro equipo.

En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propia, diseñada específicamente para ayudar a las empresas a agilizar y gestionar su flujo de caja global sin interrupciones. Nos centramos en la evolución continua del producto y la innovación para construir la infraestructura para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa.

Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestra gente, desde el desarrollo de negocio hasta roles de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos.

Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y estamos en contra de la intolerancia hacia las diferencias, lo que nos convierte en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo un sentido de pertenencia, sin importar tu historia.

Aviso de Seguridad Importante para Candidatos:
Ebury solo acepta solicitudes a través de los canales oficiales de Ebury. Solo nos pondremos en contacto contigo desde un dominio @ebury.com. Comprueba siempre los correos electrónicos que recibas de nuestra parte y ten en cuenta que nunca solicitaremos pagos por ninguna parte del proceso de selección. Mantente seguro y reporta cualquier actividad sospechosa.

Aviso para Agencias de Reclutamiento y Empresas de Selección:
Ebury no acepta currículums, CVs o perfiles de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento o empresas de selección sin que existan términos de contratación de Ebury firmados por escrito para un puesto específico. Cualquier solicitud no solicitada se considerará propiedad exclusiva de Ebury. Ebury no será responsable de ninguna tarifa de colocación o coste asociado con el envío de candidatos no acordado o contrataciones posteriores.

Declaración de Transparencia de IA:
Ebury utiliza Inteligencia Artificial (IA) y herramientas automatizadas para ayudar a agilizar ciertas partes de nuestro proceso de selección; sin embargo, estas herramientas son estrictamente para eficiencia administrativa. Todas las decisiones de contratación, incluidas las revisiones de solicitudes, la preselección y las selecciones finales, son evaluadas y realizadas por profesionales de adquisición de talento humanos y responsables de contratación.

Información adicional

¿Listo para lanzar tu carrera con una FinTech global? ¡Haz clic en 'Apply' hoy mismo y descubre tu potencial en Ebury!

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