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Desarrollador/a backend - Senior

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 12 oct)

El Corte Ingles

421 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Experiencia
10+ años
Beneficios
Seguro de vida, retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia avanzada con Java 11/17 o superior.
  • Dominio de Spring Framework: Spring Boot, Spring Data y Spring Security.
  • Experiencia avanzada en diseño y desarrollo de APIs REST.
  • JPA / Hibernate.
  • Experiencia sólida en diseño y desarrollo de arquitecturas de microservicios.
  • Dominio de patrones de diseño y principios SOLID.
  • Experiencia en integración entre sistemas mediante servicios REST.
  • Experiencia con bases de datos relacionales como Oracle, PostgreSQL, SQL Server o equivalentes.
  • Git y experiencia con estrategias de versionado y trabajo colaborativo.
  • Maven o Gradle.
  • Experiencia sólida con herramientas y procesos de CI/CD.
  • Experiencia en definición y ejecución de pruebas unitarias e integración mediante JUnit y Mockito.
  • Experiencia con herramientas de análisis y aseguramiento de la calidad del código.

Se valorará

  • Experiencia con Docker y Kubernetes/OpenShift.
  • Experiencia en diseño de sistemas distribuidos, alta disponibilidad, rendimiento y escalabilidad.
  • Conocimientos sólidos de arquitecturas orientadas a eventos (EDA).
  • Experiencia con Apache Kafka.
  • Experiencia con Neo4j y/o bases de datos orientadas a grafos.
  • Experiencia con herramientas de observabilidad como AppDynamics, Dynatrace, Grafana, Prometheus o ELK.
  • Experiencia en optimización de recursos, rendimiento y escalabilidad de aplicaciones.
  • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares.
  • Capacidad para desenvolverse con autonomía ante problemas complejos y escenarios con requisitos incompletos o ambiguos.
  • Habilidades de comunicación, interlocución con negocio y gestión de stakeholders.
  • Capacidad para acompañar y desarrollar técnicamente a perfiles con menor experiencia.
  • Orientación a resultados, excelencia técnica, calidad y mejora continua.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

- Descuentos exclusivos y opciones de financiación.

- Seguro de vida.

- Universidad Corporativa.

- Formación continua para el desarrollo profesional.

- Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.

- Servicio Médico propio.

- Plan de retribución flexible.

Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

El puesto

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

Qué harás

Tendrás un papel clave en el análisis, diseño y evolución de soluciones tecnológicas, participando en todo su ciclo de vida y actuando como referente técnico para los equipos involucrados.

Serás responsable de transformar necesidades de negocio complejas en soluciones técnicas robustas, escalables y mantenibles, trabajando de forma transversal con negocio, analistas funcionales, Arquitectura, QA y otros equipos técnicos.

Además de contar con una sólida experiencia en desarrollo Backend Java, buscamos un perfil con capacidad para realizar y liderar análisis funcionales y técnicos, tomar decisiones de diseño y coordinar personas y equipos de desarrollo, proporcionando orientación técnica, realizando seguimiento de las iniciativas y garantizando la calidad de los entregables.

  • Experiencia mínima de 10 años en desarrollo de software, con una trayectoria sólida en desarrollo Backend con Java y diseño de soluciones empresariales.
  • Experiencia demostrable en coordinación de personas y equipos técnicos, realizando seguimiento de actividades, distribución y priorización de tareas, acompañamiento técnico y coordinación de entregables.
  • Actuar como referente técnico del equipo, proporcionando orientación y apoyo a otros desarrolladores y favoreciendo la aplicación homogénea de buenas prácticas de desarrollo.
  • Liderar o realizar el análisis funcional y técnico de iniciativas, revisando los requisitos definidos por negocio o por los analistas funcionales y asegurando que puedan transformarse en soluciones técnicas viables.
  • Identificar de manera temprana requisitos incompletos o ambiguos, riesgos, impactos, dependencias e inconsistencias, proponiendo alternativas y facilitando la toma de decisiones.
  • Participar activamente en la definición de la arquitectura y liderar el diseño técnico de las soluciones dentro de su ámbito de responsabilidad.
  • Trabajar conjuntamente con los equipos de Arquitectura para garantizar el cumplimiento de los estándares tecnológicos corporativos y la correcta evolución de las plataformas.
  • Realizar y validar estimaciones de esfuerzo, complejidad e impacto, colaborando en la planificación y priorización de las iniciativas.
  • Diseñar y supervisar la implementación de soluciones Backend robustas, mantenibles, seguras y escalables.
  • Liderar revisiones técnicas y de código, garantizando la aplicación de patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas de ingeniería de software.
  • Coordinarse con analistas funcionales, arquitectos, QA, negocio y otros equipos tecnológicos para asegurar el correcto desarrollo de las iniciativas de principio a fin.
  • Supervisar la estrategia de pruebas unitarias y de integración, garantizando la cobertura adecuada y el cumplimiento de los criterios de aceptación.
  • Asegurar la calidad técnica de las soluciones antes de su paso a producción y participar en la toma de decisiones ante incidencias o riesgos relevantes.
  • Coordinar y participar en la preparación de despliegues, implantaciones y periodos de garantía.
  • Liderar el análisis de incidencias complejas, asegurando la identificación de la causa raíz y definiendo acciones que mejoren la estabilidad, rendimiento y resiliencia de las aplicaciones.
  • Impulsar la mejora continua del equipo, identificando oportunidades de optimización técnica, automatización, calidad de código y evolución de las arquitecturas.
  • Facilitar la comunicación entre perfiles técnicos y funcionales, explicando decisiones técnicas de forma clara y estructurada tanto a equipos tecnológicos como a interlocutores de negocio.

Sobre El Corte Ingles

El Corte Inglés es el grupo de grandes almacenes más grande de España y una de las empresas minoristas más emblemáticas del país. Fundada en 1940, opera una vasta red de grandes almacenes, hipermercados (Hipercor), supermercados (Supercor) y una extensa plataforma de venta minorista en línea. La empresa también tiene operaciones significativas en agencias de viajes, seguros y servicios financieros, empleando a decenas de miles de personas en España e internacionalmente.

Con su sede central en Madrid, El Corte Inglés tiene una fuerte presencia en toda España, con tiendas y oficinas en casi todas las ciudades principales. La empresa es conocida por su cultura minorista tradicional y centrada en el cliente, y ofrece una amplia gama de puestos, desde ventas y logística hasta tecnología, análisis de datos y funciones corporativas. Para los profesionales internacionales, El Corte Inglés ofrece oportunidades para trabajar en una gran empresa española, aunque el dominio del idioma español es típicamente esencial para la mayoría de los puestos.

Sector
Comercio minorista
Fundación
1940
Plantilla
50,000–100,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona, Sevilla y 17 más

Datos prácticos

  • El Corte Inglés tiene su sede central en Madrid, España, y es una empresa de origen español.
  • La empresa opera en todas las principales ciudades españolas, ofreciendo oportunidades en comercio minorista, logística y funciones corporativas.
  • El dominio del español es generalmente requerido para la mayoría de los puestos, especialmente en los roles de atención al cliente.
  • La empresa ofrece una amplia gama de puestos, desde ventas y operaciones hasta tecnología y análisis de datos, adecuados para diversos perfiles profesionales.
  • Como empleador grande y establecido, El Corte Inglés ofrece empleo estable y oportunidades de movilidad interna.
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