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Gerente de Desarrollo de Canales y Alianzas

Híbrido en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 3 nov)

Emerson

6 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Se valorará

  • Experiencia en los sectores de gestión de presión, válvulas, automatización industrial, industrias de procesos o servicios industriales.
  • Conocimiento de mantenimiento, reparación y operaciones (MRO), actividades de parada y parada técnica (shutdown and turnaround), o modelos de negocio de servicios de ciclo de vida.
  • Experiencia en el desarrollo de redes de revendedores, distribuidores, proveedores de servicios o socios estratégicos en múltiples mercados europeos.
  • Familiaridad con las marcas y productos, incluyendo soluciones de alivio de seguridad, regulación de presión, aislamiento y control.
  • Conocimientos adicionales de idiomas europeos.
  • Licenciatura o grado en ingeniería, administración de empresas o un campo relacionado, o una combinación equivalente de educación, formación y experiencia profesional.
  • Experiencia en la creación de planes de negocio de socios, modelos de gobernanza e iniciativas de mejora del rendimiento.

El puesto

Si eres un profesional de European Channel & Partnership Development Manager que busca una oportunidad para hacer crecer su carrera, Emerson tiene una oportunidad emocionante para ti. Este puesto es responsable de ampliar la cobertura de mercado y el alcance del servicio mediante la identificación, cualificación, designación e incorporación de socios de canal estratégicos, incluidos los Authorized Service Partners (ASPs), Local Business Partners (LBPs) e Impact Partners. Desempeñarás un papel clave en el desarrollo y la ejecución de estrategias regionales de socios, colaborando entre distintas funciones y ayudando a impulsar un crecimiento empresarial sostenible mediante sólidas asociaciones externas e iniciativas de expansión de mercado.

En este puesto, tus responsabilidades serán:

Qué harás

  • Desarrollar y ejecutar la estrategia europea de canales y asociaciones alineada con las prioridades de crecimiento, las oportunidades de mercado, las necesidades de los clientes y los requisitos de cobertura de la red.
  • Identificar lagunas en la cobertura del mercado y construir un pipeline sólido de posibles Authorized Service Partners (ASPs), Local Business Partners (LBPs) e Impact Partners en toda Europa.
  • Evaluar a los socios potenciales en cuanto a su encaje estratégico, capacidades técnicas y comerciales, acceso al mercado, preparación operativa, estabilidad financiera y alineación con los estándares de Emerson.
  • Liderar la cualificación de socios, la diligencia debida (due diligence), las negociaciones y las aprobaciones internas mediante la ejecución exitosa de acuerdos de asociación.
  • Actuar como la interfaz principal entre los socios potenciales y los equipos de Emerson, incluidos los departamentos Legal, Comercial, Operaciones, Finanzas, Compliance, Lifecycle Services y las organizaciones de Ventas regionales.
  • Coordinar las actividades de incorporación (onboarding), los planes de formación, los marcos de gobernanza, las iniciativas de habilitación empresarial y el traspaso de los ASP recién designados a los equipos de país y de servicios de ciclo de vida.
  • Gestionar y desarrollar la cartera europea de LBP e Impact Partner mediante el establecimiento de planes de negocio conjuntos, expectativas de rendimiento, iniciativas de crecimiento y procesos de gobernanza.
  • Monitorizar las tendencias del mercado, los desarrollos de los canales y la actividad de la competencia para identificar oportunidades de optimización de asociaciones, expansión de la red y mejora de la cobertura del mercado.
  • Mantener datos precisos de socios, pipeline y rendimiento en el CRM y los sistemas de gestión empresarial, informando de las métricas clave relacionadas con la captación, la incorporación, el desarrollo de la red y la eficacia de los socios.
  • Impulsar la mejora continua de los procesos de selección, contratación, incorporación, gobernanza y traspaso de socios, proporcionando recomendaciones periódicas a la dirección comercial y de ventas europea.

Quién eres:
Encuentras y defiendes las mejores ideas creativas y las llevas activamente a la implementación. Mantienes interacciones frecuentes con una amplia red de partes interesadas. Consultas con una amplia red de conexiones internas y externas.

Para este puesto, necesitará

  • Experiencia en desarrollo de canales, gestión de socios, desarrollo de negocio, ventas indirectas o una función comercial relacionada dentro de un entorno industrial o técnico.
  • Experiencia identificando, evaluando, negociando con e incorporando socios comerciales externos.
  • Capacidad para traducir las oportunidades de mercado y las lagunas de cobertura en estrategias de desarrollo de socios accionables.
  • Conocimiento de las prácticas comerciales, los procesos de negociación de contratos, los requisitos de cumplimiento y las actividades de diligencia debida.
  • Sólidas habilidades de gestión de stakeholders con capacidad para colaborar eficazmente en múltiples funciones y regiones geográficas.
  • Excelentes habilidades analíticas, de gestión de proyectos, negociación, presentación y comunicación.
  • Dominio del inglés, tanto escrito como hablado.
  • Disposición y capacidad para viajar regularmente por Europa para relacionarse con socios potenciales, socios actuales y stakeholders de Emerson.
  • Experiencia en el uso de plataformas CRM y sistemas de gestión empresarial para realizar el seguimiento de oportunidades, actividades de socios y rendimiento.

Sobre Emerson

Emerson es una empresa global de tecnología e ingeniería que ofrece soluciones innovadoras para clientes en los mercados industrial, comercial y residencial. La empresa diseña y fabrica una amplia gama de productos y servicios, incluidos sistemas de control de procesos, software de automatización e instrumentación de medición, y atiende a industrias como la del petróleo y gas, la energía y el tratamiento de agua. Con una plantilla de más de 85.000 empleados y presencia en más de 150 países, Emerson es un líder reconocido en su campo.

En España, Emerson tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, centradas en sus soluciones de automatización y servicios de ingeniería. La empresa es conocida por su sólida cultura de ingeniería y ofrece oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en roles como el de Ingeniero Líder de Proyectos de Instrumentación, que implica gestionar proyectos complejos y colaborar con equipos globales. Para las contrataciones internacionales, Emerson ofrece un entorno dinámico donde la colaboración intercultural y la experiencia técnica son muy valoradas.

Sector
Automatización industrial
Fundación
1890
Plantilla
85,000
Sede
San Luis, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Emerson cuenta con un programa estructurado de movilidad global que apoya los traslados y reubicaciones internacionales.
  • Las oficinas españolas de la empresa en Madrid y Barcelona trabajan en proyectos internacionales, ofreciendo exposición a estándares globales de ingeniería.
  • El enfoque de Emerson en la excelencia en ingeniería lo convierte en un lugar idóneo para profesionales con experiencia en instrumentación y control de procesos.
  • La empresa ofrece oportunidades para trabajar con tecnologías de automatización de vanguardia en múltiples industrias.
  • La escala global de Emerson proporciona una amplia gama de trayectorias profesionales y oportunidades de colaboración transfronteriza.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestra cultura y compromiso contigo:
En Emerson, priorizamos un lugar de trabajo donde cada empleado es valorado, respetado y empoderado para crecer. Fomentamos un entorno que incentiva la innovación, la colaboración y las diversas perspectivas, porque sabemos que las grandes ideas provienen de grandes equipos. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional continuo y el crecimiento de una cultura inclusiva garantiza que tengas el apoyo necesario para prosperar. Ya sea a través de la mentoría, la formación o las oportunidades de liderazgo, invertimos en tu éxito para que puedas tener un impacto duradero. Creemos que los equipos diversos que trabajan juntos son la clave para impulsar el crecimiento y ofrecer resultados empresariales.

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