Técnico/a Administrativo/a Contable

• Formación en Administración y Finanzas, ADE, Relaciones Laborales o similar.

• Experiencia previa en un departamento de Administración.

• Conocimientos de contabilidad y gestión administrativa.

• Experiencia con facturación, proveedores y documentación económica.

• Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.

• Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía.

• Persona resolutiva, responsable y con ganas de aprender.

• Se valorará experiencia previa dando soporte en administración laboral.

• Un equipo cercano y con visión de largo plazo.

• Un departamento de Administración en proceso de modernización.

• Participación en proyectos de automatización y mejora de procesos.

• Un puesto transversal, con contacto con diferentes áreas de la compañía.

• Posibilidad de asumir progresivamente más responsabilidades.

• Un entorno donde se valora el criterio, la iniciativa y las ganas de mejorar.

Si tienes una buena base administrativa, te manejas con los números y buscas un proyecto donde puedas aprender, aportar y crecer mientras ayudas a transformar la forma de trabajar del área, queremos conocerte.

Un perfil transversal para hacer que Administración funcione mejor

En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día.
Somos una consultoría de tecnología estratégica que impulsa soluciones reales con ideas valientes. Si te atraen los retos, la innovación y un equipo que confía en tu criterio, aquí puedes crecer, crear impacto y convertirte en tu mejor versión.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a para formar parte de nuestro departamento de Administración.

El grueso de tu trabajo estará relacionado con la gestión administrativa y contable de la compañía, pero buscamos un perfil transversal que también pueda dar soporte en determinadas tareas de administración laboral.

Es una posición para alguien organizado, riguroso y con ganas de entender cómo funciona el negocio por dentro. Y también para alguien que quiera crecer: estamos modernizando y automatizando procesos administrativos y financieros, y queremos que formes parte de ese cambio.

No necesitamos que seas especialista en laboral. Sí que tengas una buena base administrativa y que puedas desenvolverte con soltura cuando tengas que apoyar en esa parte.

Queremos una persona que no se limite a ejecutar tareas.

Alguien que entienda qué está haciendo, que detecte cuando algo no cuadra, que pregunte cuando tenga dudas y que tenga curiosidad por encontrar formas mejores de hacer las cosas.

Además, tendrás la oportunidad de trabajar en un área que está evolucionando hacia una Administración más digital, automatizada y orientada al dato.

• Apoyo en la gestión contable y administrativa de la compañía.

• Registro y revisión de facturas de proveedores y clientes.

• Gestión y seguimiento de proveedores, albaranes y documentación.

• Apoyo en procesos de facturación.

• Conciliación y revisión de movimientos contables.

• Organización y mantenimiento de documentación económica y administrativa.

• Apoyo en cierres y preparación de información para el área financiera.

• Seguimiento y control de documentación y operaciones administrativas.

• Colaboración con el equipo en la mejora y automatización de procesos.

No será el núcleo de tu puesto, pero sí necesitamos que puedas colaborar con Capital Humano en determinadas tareas:

• Gestión y actualización de documentación laboral.

• Apoyo en altas, bajas y variaciones de datos.

• Recopilación y preparación de información para nóminas.

• Seguimiento administrativo de ausencias, vacaciones y otras incidencias.

• Mantenimiento de registros y documentación de las personas trabajadoras.

• Apoyo en otras tareas administrativas relacionadas con la gestión laboral.