Beca de Gestión, Análisis y Planificación: Generación Baleares, Ceuta y Melilla

Estudiantes de últimos cursos de Ingeniería Industrial, Energía, Organización Industrial o titulaciones afines. Se valorará especialmente la formación o el interés por la gestión económica, las finanzas y la regulación energética.

Buen manejo de Excel y PowerPoint; capacidad para estructurar datos, realizar análisis y presentar conclusiones de forma clara.

Interés por el sector energético, la generación eléctrica y la gestión económico-financiera de activos.

Se valorarán conocimientos de Power BI u otras herramientas de análisis de datos y un nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno profesional internacional.

Inglés: C1

Perfil analítico, riguroso y con capacidad de síntesis; comodidad trabajando con números y con información técnica.

Proactividad, curiosidad y autonomía para buscar información, plantear alternativas y hacer seguimiento de los temas hasta su cierre.

Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo en un entorno cercano y colaborativo, pero exigente en calidad y plazos.

Organización, responsabilidad, criterio para priorizar y atención al detalle, especialmente en información económica y documentación ejecutiva.

Prácticas en ENDESA, Programa SWING:

● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.

● Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales

● Centro de trabajo en España: Ctra del Aeropuerto Km 2, Cordoba, España

Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.

La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.

Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!

"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".

Beca de Gestión, Análisis y Planificación - Generación Baleares, Ceuta y Melilla

La Unidad de Generación Baleares, Ceuta y Melilla gestiona activos de generación eléctrica esenciales para garantizar el suministro en sistemas eléctricos no peninsulares.

Desde Palma de Mallorca coordinamos la actividad de las centrales, realizando el seguimiento de su operación y mantenimiento, resultados económicos, inversiones, recursos y principales proyectos técnicos. La gestión se desarrolla en un entorno especialmente interesante por las particularidades de los sistemas eléctricos insulares y extrapeninsulares.

Trabajamos de forma directa con los responsables de cada central y con distintas áreas técnicas y corporativas, combinando ingeniería, economía, regulación y gestión.

Cómo se gestiona una unidad de generación real, combinando disponibilidad, necesidades técnicas, presupuesto, recursos y regulación.

Fundamentos prácticos del modelo retributivo de los sistemas eléctricos no peninsulares y su relación con inversiones y costes.

Metodologías de análisis técnico-económico, seguimiento de KPIs, priorización y preparación de información para la toma de decisiones.

Cómo transformar datos complejos en mensajes claros y ejecutivos, participando en reuniones de gestión con responsables de centrales y áreas corporativas.

Te integrarás directamente en el equipo de gestión de la Unidad, participando en actividades como:

• Preparación y seguimiento de las reuniones periódicas con los responsables de las centrales de Baleares, Ceuta y Melilla.
• Análisis de resultados económicos, costes, presupuestos y desviaciones.
• Apoyo en la evaluación y priorización de inversiones.
• Análisis del impacto del modelo retributivo.
• Preparación y análisis de datos e indicadores de operación, mantenimiento y gestión económica.
• Elaboración de presentaciones ejecutivas, informes y documentación para reuniones de seguimiento y toma de decisiones.
• Análisis de problemas técnicos y colaboración en la búsqueda de soluciones con los diferentes especialistas.
• Evaluación de necesidades de recursos y alternativas organizativas.
• Seguimiento de proyectos y principales actuaciones de las centrales.

No buscamos únicamente apoyo para preparar información: queremos una persona capaz de analizarla, cuestionarla, extraer conclusiones y ayudar a convertir los datos en decisiones.

Disponibilidad para trabajar principalmente en las oficinas de Palma, en horario continuo, combinando presencialidad con algunos días de teletrabajo conforme a la organización y políticas de la empresa.

Júnior (0-2 años de experiencia)