Gerente de Fitomejoramiento de Tomate

• Una educación profesional superior (HBO/Grado o superior), preferiblemente en Ciencias Vegetales o un campo relacionado.

• 9-12 años de experiencia relevante en fitomejoramiento, desarrollo de variedades o I+D aplicada dentro de un entorno agrícola o de ciencias de la vida.

• Amplio conocimiento técnico en las disciplinas que apoyan el desarrollo de variedades, incluyendo fitomejoramiento, investigación y tecnologías aplicadas.

• Experiencia demostrada en gestión de personas y liderazgo, guiando equipos grandes y trabajando eficazmente en diferentes culturas mediante la delegación y el empoderamiento.

• Gran capacidad para dirigir prioridades basadas en conocimientos financieros y necesidades de los clientes, vinculando los resultados del fitomejoramiento con el valor comercial.

• Experiencia trabajando en entornos transversales y multidisciplinares, colaborando con investigadores, desarrolladores de productos y equipos comerciales.

• Excelentes habilidades de comunicación y fluidez en inglés y en el idioma local, tanto escrito como verbal.

• Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente según sea necesario.

• Eres un manager de fitomejoramiento seguro de sí mismo y orientado a las personas, que aporta estructura, dirección y energía a programas complejos mientras desarrolla a los demás.

• Máster o Doctorado en Fitomejoramiento Vegetal, Genética, Agronomía, Ciencias Vegetales o un campo relacionado.

• Mínimo de 8-10 años de experiencia relevante en fitomejoramiento vegetal, investigación, desarrollo de productos o una industria agrícola relacionada.

• Experiencia demostrada liderando programas de fitomejoramiento y gestionando equipos multidisciplinares.

• Experiencia en gestión de personas, incluyendo coaching, mentoría, desarrollo del rendimiento y compromiso del equipo.

• Sólidos conocimientos de metodologías modernas de fitomejoramiento, genética, genómica y enfoques de fitomejoramiento basados en datos.

• Experiencia desarrollando y ejecutando estrategias de fitomejoramiento alineadas con los objetivos de negocio y las necesidades del mercado.

• Fluidez en inglés, tanto escrito como hablado.

• Sólidas capacidades de liderazgo con la habilidad de inspirar, desarrollar y entrenar equipos en un entorno multicultural.

• Capacidad demostrada para construir, liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento, fomentando al mismo tiempo una cultura de colaboración, responsabilidad y mejora continua.

• Excelentes habilidades de gestión de stakeholders y capacidad de influir en diferentes funciones, regiones y niveles organizativos.

• Gran conciencia comercial y orientación al cliente, traduciendo los conocimientos del mercado en prioridades de fitomejoramiento.

• Pensamiento analítico avanzado, resolución de problemas y habilidades de toma de decisiones.

• Capacidad demostrada para liderar el cambio, gestionar la complejidad e impulsar la mejora continua.

• Experiencia colaborando eficazmente dentro de redes globales y transversales, incluyendo Investigación, Desarrollo de Productos, Marketing, Producción y Ventas.

• Mentalidad estratégica combinada con un enfoque práctico y un fuerte impulso por los resultados.

Aspiramos a ser un buen empleador que se preocupe por sus empleados, tanto durante como después de sus carreras en Enza Zaden. Nuestros beneficios más importantes incluyen:

• Colaboración activa en tu desarrollo profesional (crecimiento personal);

• Programas de desarrollo de liderazgo a medida y plataforma global de e-learning;

• Beneficios de jubilación patrocinados por la empresa.

Creemos que es importante que puedas crecer en tu trabajo y sentirte bien con lo que haces. Por eso invertimos en tu desarrollo, bienestar y satisfacción laboral. A través de nuestro programa de desarrollo Great to Grow, nuestro enfoque en la vitalidad y las actividades que reúnen a los colegas, creamos un entorno de trabajo donde puedes seguir aprendiendo y contribuir con energía y entusiasmo.

• Oportunidades de desarrollo personal y profesional a través de nuestro programa Great to Grow y nuestra plataforma global de aprendizaje;

• Un fuerte enfoque en la salud, el bienestar y el compromiso a través de diversas iniciativas y eventos de la empresa.

Manager Breeding Tomato

Por esto querrás ser Manager Breeding 2 en Enza Zaden

• Asumir la responsabilidad de liderar y fortalecer los programas de fitomejoramiento para uno o varios segmentos de cultivos en un contexto global y regional.

• Desempeñar un papel fundamental en la traducción de la estrategia de cultivos en una ejecución y entrega de fitomejoramiento sólidas.

• Liderar equipos de fitomejoramiento más grandes y proyectos multidisciplinares en una organización impulsada por la ciencia y centrada en la innovación.

• Combinar la experiencia en cultivos, el liderazgo de personas y la excelencia operativa para aportar valor a largo plazo a través de la genética.

Este puesto es adecuado para un líder de fitomejoramiento experimentado que disfrute guiando equipos, gestionando la complejidad y aportando impacto en el fitomejoramiento a gran escala. Lo que aportarás como futuro colega

Reportando al Head of Breeding / Global Manager Breeding, como Manager Breeding serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de fitomejoramiento para uno o varios segmentos de cultivos a escala global o regional. Garantizarás un flujo constante y sólido de variedades exitosas alineando las prioridades de fitomejoramiento con la estrategia de cultivos y traduciéndolas en una ejecución eficaz. En este rol táctico-operativo, liderarás equipos de fitomejoramiento, dirigirás programas complejos e impulsarás la innovación mediante nuevas genéticas y tecnologías, asegurando al mismo tiempo una entrega constante y una mejora continua. Tus funciones serán:

• Liderar, entrenar y desarrollar equipos de fitomejoramiento, asegurando un alto rendimiento, compromiso y desarrollo de capacidades en diferentes culturas.

• Contribuir como miembro activo del Crop Supply Team, apoyando el desarrollo y la realización de la estrategia del segmento de cultivos dentro de los presupuestos y prioridades acordados.

• Desarrollar e implementar estrategias de fitomejoramiento para uno o varios segmentos de cultivos, alineadas con las estrategias de cultivos y los objetivos a largo plazo.

• Diseñar y supervisar proyectos de fitomejoramiento e iniciativas de investigación, asegurando objetivos claros, priorización y una entrega eficaz en todos los programas.

• Garantizar operaciones de fitomejoramiento diarias óptimas, incluyendo el seguimiento del rendimiento y la asignación eficaz de personas, conocimientos e infraestructura para lograr los resultados de fitomejoramiento.

• Impulsar la adopción de nuevas genéticas, tecnologías, herramientas y procesos, fortaleciendo el impacto de la innovación y las capacidades futuras de fitomejoramiento en estrecha colaboración con los Expert Breeders.

• Liderar iniciativas de mejora continua, optimizando los procesos de fitomejoramiento y alineando las prioridades con los líderes de I+D y los Expert Breeders.

• Proporcionar un sólido liderazgo de proyectos en iniciativas multidisciplinares, coordinando equipos transversales y asegurando la alineación con los principales stakeholders.