Jefe/a de Personal de Hipermercados
Este puesto gestiona los recursos humanos y el desarrollo del talento en un hipermercado. Ofrece crecimiento profesional, plan de compensación flexible y seguro médico.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Elorrio·Jornada completa·Añadida hace 2 meses
35 ofertas abiertas
Formación en Informática (Ingeniería Informática o Grado Superior afín).
Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de aplicaciones.
Conocimientos sólidos de programación en Visual Studio.NET.
Nivel avanzado de Excel (VBA, macros y automatización de procesos).
Alta capacidad analítica y experiencia en tratamiento y explotación de datos.
Autonomía, orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas.
Capacidad para aportar valor desde el primer momento.
Se valorará
Conocimientos de Oracle y PL/SQL.
Experiencia en aplicaciones de Inteligencia Artificial para análisis y reporting.
Conocimientos de Control de Gestión y análisis económico-financiero.
Experiencia en entornos orientados a la toma de decisiones basada en datos
Contrato Temporal de larga duración
Jornada completa
Tendrás acceso a un plan de compensación flexible.
Modelo de trabajo hibrido
Horario flexible
Comedor social bonificado
Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional.
A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional y si no tienes experiencia, te formamos nosotros.
Apostamos por el talento interno, y por ello tendrás múltiples oportunidades de enfrentarte a nuevos retos y asumir nuevos roles.
Te ofrecemos formar parte de un entorno cooperativo donde el foco prioritario de la gestión está en las personas en el marco comercial "contigo", que impulsa la autogestión de los equipos.
Te damos la oportunidad de trabajar en un entorno innovador que ofrece a la clientela nuevos productos o servicios con el objetivo de ser la tienda de referencia.
¿Te apasiona desarrollar soluciones tecnológicas que impulsen la toma de decisiones? Buscamos incorporar un/a profesional senior de Informática para reforzar el área de Control de Gestión mediante el desarrollo y mantenimiento de herramientas críticas de reporting, análisis y planificación empresarial.
Misión del puesto
Dar soporte técnico y analítico al área de Control de Gestión, desarrollando, manteniendo y evolucionando aplicaciones, modelos de datos e informes clave para el seguimiento del negocio y la toma de decisiones estratégicas.
Principales responsabilidades
- Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones internas vinculadas a Control de Gestión.
- Diseñar y evolucionar informes de análisis y seguimiento utilizando herramientas avanzadas de Excel.
- Automatizar procesos y mejorar la eficiencia de los sistemas de reporting.
- Dar soporte al reporting económico-financiero del Grupo.
- Participar en los procesos de presupuestación, planificación estratégica y seguimiento del Plan de Gestión.
- Analizar y explotar datos para generar información de valor para la organización.
- Colaborar con diferentes áreas internas y proveedores externos en proyectos de mejora y evolución tecnológica.
- Identificar oportunidades de innovación y aplicar nuevas soluciones tecnológicas que optimicen la gestión y el análisis de información.
Se trata de una incorporación temporal por sustitución (duración estimada de 1 a 2 años), orientada a profesionales con experiencia consolidada y capacidad para aportar valor desde el primer día.
Eroski es un importante grupo cooperativo de retail español con sede en Elorrio, País Vasco. Opera una amplia red de supermercados, hipermercados y tiendas de cash-and-carry en toda España, principalmente bajo las marcas Eroski y Caprabo. Con miles de empleados y una fuerte presencia en el País Vasco, Navarra, Cataluña y otras regiones, es uno de los principales minoristas de alimentación del mercado español.
Eroski está profundamente arraigado en el movimiento cooperativo vasco, con un fuerte enfoque en la responsabilidad social y la participación de los empleados. Para los profesionales internacionales, Eroski ofrece oportunidades en operaciones de retail, logística y funciones corporativas, con un entorno laboral que valora el trabajo en equipo y los vínculos con la comunidad local. Aunque las operaciones de la empresa son principalmente nacionales, su escala y su modelo cooperativo la convierten en un empleador distintivo en el sector minorista español.
En Eroski abogamos por la diversidad inclusiva, ya que es fuente de riqueza; por eso, brindamos igualdad e imparcialidad a todos nuestros colaboradores-as.