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Representante de Ventas Técnicas

Híbrido en Barcelona·Añadida hace 13 días (comprobada el 1 oct)

ETHIKOS

143 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Híbrido, Barcelona
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 2+ años
Formación: Titulación universitaria
Carnet de conducir: Obligatorio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

2-3 años de experiencia en un puesto de ventas (valoramos el potencial y la actitud tanto como la trayectoria exacta).
Titulación técnica (Ingeniería). Se valorará positivamente tener formación en química o ingeniería química.
Español, catalán e inglés avanzados. El alemán o el italiano serán un plus.
Permiso de conducir y disponibilidad para viajar.
Orientación al cliente, proactividad e iniciativa, y sólidas habilidades comunicativas.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Curva de aprendizaje real: mentoría cercana desde el primer día, con acceso directo al producto, al servicio técnico y al equipo de ventas senior.
Exposición internacional: trabajar con empresas representadas en toda Europa desde el primer año.
Una carrera con progresión real: el crecimiento aquí se mide por resultados, no por antigüedad.
Sector estable y en crecimiento: la división FOOD es una de las áreas de más rápido crecimiento dentro del grupo.

El puesto

Tu próximo paso en las ventas industriales B2B comienza aquí

¿Tienes entre 2 y 3 años de experiencia en ventas y quieres pasar a un sector técnico, internacional y de rápido crecimiento? Buscamos a alguien con ganas de aprender y crecer, no a un perfil ya terminado. El resto lo construiremos juntos.

Qué harás

Visitar a clientes actuales y potenciales en toda España, así como a las empresas representadas en toda Europa.
Generar ofertas comerciales y realizar el seguimiento hasta el cierre.
Identificar las necesidades del cliente y proponer soluciones técnicas junto al equipo de servicio técnico.
Representar a la empresa en ferias y seminarios, manteniéndose al día de las novedades del mercado.
Gestionar tu cartera de clientes a través del CRM y contribuir a la planificación del presupuesto.
Viajar por España y Europa (aprox. el 50% del tiempo, unas 3 noches fuera por viaje).

Proceso de selección

¿Hablamos?

Sobre ETHIKOS

Ethikos es una consultora española de recursos humanos y transformación organizacional que opera desde 2015. Ofrece servicios de selección, consultoría y programas de formación, y trabaja en torno a tres pilares que denomina "Sistema Humano" (talento, liderazgo, cultura), "Herramientas" (su propia metodología, que incluye el CSM creado en 2018 y seis diagnósticos) y "Consciencia" (neurociencia aplicada, propósito e IA). La empresa reporta más de 600 proyectos de transformación y más de 3.000 procesos de selección completados.

Como consultora de selección y RR. HH., la mayoría de las vacantes publicadas en su bolsa de empleo son puestos en organizaciones cliente en una amplia gama de sectores y funciones —incluyendo ventas, finanzas, cadena de suministro, salud, HSE y tecnología— en ubicaciones de toda España como Barcelona, Madrid, Girona, Granada, Murcia y Bilbao, así como en otros países. Los profesionales internacionales deben tener en cuenta que solicitar empleo a través de Ethikos suele significar ser reclutado para una empresa cliente en lugar de para la propia Ethikos, aunque la firma también contrata para su propio equipo (por ejemplo, roles de Recruiter Consultant). Su sitio web y plataforma de empleo están disponibles en español e inglés.

Sector: Selección de personal
Web: ethikos.es

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestro cliente es una empresa consolidada con décadas de trayectoria, especializada en la representación y distribución de maquinaria y tecnología para la industria alimentaria en toda España. Trabaja con marcas líderes y clientes de primer nivel, y forma parte de un grupo industrial con presencia en los sectores alimentario, farmacéutico y de embalaje. Unirse a este equipo significa integrarse en un negocio estable con un alcance internacional real, donde el desarrollo de las personas es una prioridad auténtica, no solo un eslogan.

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