Abogado/a Junior - Derecho Mercantil y Contratación

• Grado en Derecho. Valorable Máster de Acceso a la Abogacía, finalizado o en curso.
• Experiencia de 1 a 2 años en asesoramiento jurídico mercantil y contratación, preferiblemente en entornos empresariales o despachos de abogados.
• Conocimientos sólidos en redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles.
• Nivel de inglés B2–C1, con capacidad para revisar documentación jurídica y mantener conversaciones profesionales.
• Buenas habilidades de comunicación, capacidad de análisis, organización, autonomía y orientación a resultados.

• Valorable formación o conocimientos en Derecho Corporativo, contratación internacional, compliance y protección de datos.

• Incorporación a una compañía consolidada, con presencia internacional y un entorno de trabajo multidisciplinar.
• Participación en proyectos y operaciones de diferente naturaleza, con exposición a distintas áreas de negocio.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y dinámico.
• Flexibilidad y medidas de conciliación conforme a las políticas de la compañía.

¿Tienes experiencia en Derecho Mercantil y te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno dinámico e internacional?

En Euro-Funding, consultora especializada en financiación de proyectos de I+D+i y servicios de consultoría empresarial, buscamos incorporar un/a Abogado/a Junior a nuestro equipo.

Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con orientación al negocio, que quiera participar en el asesoramiento jurídico de la compañía y colaborar con diferentes departamentos en un entorno de trabajo multidisciplinar.

• Apoyo a equipos comerciales y de operaciones en la negociación con clientes, proveedores y partners, proponiendo soluciones jurídicas viables y alineadas con objetivos de negocio.
• Análisis de riesgos contractuales, condiciones generales de contratación, cláusulas de responsabilidad, garantías, penalizaciones, propiedad intelectual, confidencialidad y resolución de controversias.
• Elaboración y actualización de plantillas contractuales, políticas internas y guías de actuación para estandarizar la contratación.
• Coordinación con áreas de finanzas, fiscalidad, compliance, recursos humanos y dirección en operaciones con impacto jurídico.
• Revisión de documentación en español e inglés y participación en negociaciones con contrapartes internacionales.
• Seguimiento de obligaciones contractuales, vencimientos, renovaciones y gestión documental del ciclo contractual.
• Gestión de herramientas de legislación, jurisprudencia, IA y de expedientes contractuales.