Regional Manager South (F/M) – Madrid

LPR busca un líder empresarial consumado para asumir el puesto de Regional Manager South, una posición fundamental en el corazón de nuestra estrategia de crecimiento.

Esto es más que un rol de liderazgo nacional. Es una oportunidad para liderar una región significativa ((España, Portugal y& Italia), influir en la dirección estratégica e impulsar un rendimiento empresarial sostenible en múltiples mercados. Como miembro del equipo de alta dirección, serás responsable de acelerar el crecimiento, fortalecer las alianzas con los clientes y liderar equipos de alto rendimiento para ofrecer resultados excepcionales.

Operarás en un entorno internacional dinámico donde convergen la ambición comercial, la excelencia operativa y el liderazgo de personas. Trabajando estrechamente con los interlocutores ejecutivos, definirás las prioridades regionales, identificarás nuevas oportunidades y asegurarás la ejecución exitosa de nuestra estrategia, al tiempo que construyes una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua.

Para un líder que prospera en la complejidad, disfruta desarrollando talento y se siente motivado por crear un impacto empresarial duradero, esta es una oportunidad única para dejar una huella significativa en una organización internacional en crecimiento.

Como Regional Manager South, tú:

• Liderarás y desarrollarás una organización multinacional, empoderando a los Country Managers y a los equipos de liderazgo para alcanzar objetivos empresariales ambiciosos.
• Impulsarás el crecimiento rentable mediante la expansión de las relaciones con los clientes, la captación de nuevas oportunidades de mercado y el fortalecimiento de nuestra posición competitiva.
• Definirás y ejecutarás la estrategia regional, traduciendo las prioridades de negocio en acciones claras que aporten resultados medibles.
• Defenderás la excelencia operativa, garantizando un sólido rendimiento, eficiencia y satisfacción del cliente en todos los mercados.
• Liderarás la transformación y el cambio, guiando a los equipos a través de la evolución organizacional, comercial y operativa en un entorno de rápido movimiento.
• Actuarás como un embajador clave para el negocio, construyendo relaciones de confianza con clientes, socios y partes interesadas de alto nivel, tanto interna como externamente.