Senior .NET Developer | C# | Azure | IA – Remoto 100% (h/m/x)
Desarrollador Senior .NET para crear servicios backend y soluciones de IA con Azure. El puesto ofrece contrato indefinido, trabajo 100% remoto desde España y retribución flexible.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto desde España·Añadida hace 17 días
145 ofertas abiertas
Requisitos:
Experiencia: Perfil senior como Project Manager en entornos con múltiples equipos.
Capacidad de coordinación, proactividad y habilidades de comunicación.
Experiencia en gestión ejecutiva de proyectos (planificación, costes, riesgos, reporting).
Manejo de herramientas Office, especialmente Excel.
Experiencia trabajando con herramientas de gestión de proyectos (deseable GPER u otras similares).
Formación: Formación técnica, superior o FP. Se prioriza la experiencia en gestión de proyectos.
Certificaciones: Valorable formación o certificaciones en Project Management.
Idiomas: Español nativo e inglés mínimo B1 (capacidad para gestionar tareas o correos técnicos).
Competencias:
Orientación a resultados y autonomía.
Capacidad para trasladar información entre negocio y equipos técnicos.
Resolución de conflictos y adaptación al cambio.
Organización y gestión eficiente de prioridades.
23 días de vacaciones.
Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más.
Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería y más ventajas fiscales.
Programa "Tráete a un amigo": si recomiendas a alguien y se incorpora, recibirás una bonificación.
Provisión del equipo necesario para trabajar.
Formación continua mediante plataforma online y certificaciones oficiales para impulsar tu desarrollo profesional.
En Experis, buscamos un Project Manager senior para la gestión integral de proyectos en entornos de infraestructura, cloud y ciberseguridad (no es imprescindible experiencia previa específica en ciberseguridad). La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos y stakeholders, asegurando la correcta planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos.
Funciones principales:
Gestión end-to-end de proyectos tecnológicos.
Coordinación de equipos multidisciplinares.
Gestión de stakeholders y comunicación con negocio.
Planificación, seguimiento de costes y facturación.
Identificación y gestión de riesgos, dependencias y planes de mitigación.
Reporting periódico tanto interno como externo.
Condiciones:
Modalidad: Remoto.
Ubicación: Territorio nacional.
Horario: 8 horas diarias entre las 8:00 y las 18:00, con flexibilidad. Intervenciones fuera de horario puntuales.
Incorporación: 30/06/2026, con un periodo mínimo de traspaso de 2 semanas.
Observaciones:
Se busca una persona que, tras el periodo inicial de adaptación, sea autónoma en la gestión de los proyectos y garantice un reporting adecuado tanto a nivel interno como hacia el cliente.
Experis es una empresa global de servicios tecnológicos y de selección de personal, y la marca de consultoría IT de ManpowerGroup, con más de 25 años de experiencia en tecnologías de la información. Se presenta como un líder mundial en proyectos tecnológicos, ofreciendo servicios de extremo a extremo para facilitar la transformación digital de sus clientes.
Sus servicios abarcan la transformación empresarial, la nube e infraestructura, SAP y aplicaciones empresariales, así como la selección de perfiles IT y headhunting, complementados por los programas de formación Experis Academy desarrollados con empresas tecnológicas e instituciones educativas. La empresa cuenta con más de 50.000 consultores en todo el mundo.
¿Por qué confiar en Experis?
En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: