Consultor/a de Sostenibilidad (Estrategia y Reporting)

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Grado en ADE, Economía, Ciencias Ambientales, Relaciones Internacionales, Ingeniería, Comunicación, Humanidades, Marketing o similares.
• Inglés nivel B2.
• Entre 1-2 años de experiencia en Consultoría ESG, Compliance, Procurement, Supply Chain o Transformación empresarial.
• Dominio de PowerPoint y Excel avanzados.
• Conocimiento o interés por marcos ESG, reporting de sostenibilidad y tendencias regulatorias.

Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad.

• Máster en Sostenibilidad, Estrategia, Innovación o Transformación Empresarial.
• Valorable formación en ESG, reporting, economía circular, cambio climático, diseño de iniciativas, gestión de proyectos o herramientas digitales de productividad.
• Capacidad de investigación, síntesis y estructuración de información compleja.
• Sensibilidad por el diseño de entregables claros, visuales y orientados a cliente.
• Valorable dominio de catalán u otros idiomas.
• Valorable experiencia con herramientas digitales de diseño, colaboración, analítica o IA aplicada a productividad.

• Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.
• EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)
• Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.
• Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:
• Buddy para tu integración.
• Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.

EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.

En EY:

• Apostamos por la innovación continua
• Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares
• Impulsamos carreras con propósito y recorrido

El área de Climate Change & Sustainability Services (CCaSS) ayuda a las empresas a abordar la crisis climática, la pérdida de la biodiversidad y la desigualdad. Tendrás la oportunidad de involucrarte en el desarrollo de soluciones innovadoras en sostenibilidad estratégica, regulación ESG, reporting y transformación operativa, con creciente foco en cadena de suministro, diligencia debida y generación de valor tangible, así como trabajar con equipos multidisciplinares y construir relaciones duraderas con los clientes.

Como Consultor/a de Sostenibilidad (Estrategia, Transformación y Reporting), te involucrarás en el diseño y desarrollo de soluciones de sostenibilidad para clientes, aportando una visión creativa, estructurada y orientada a la generación de valor. Participarás en la transformación de estrategias en planes de acción y narrativas sólidas que faciliten la toma de decisiones. Asimismo, colaborarás en procesos de verificación de EINF y en el análisis de la consistencia y calidad de la información reportada.

Tus funciones principales:

• Apoyar en el diseño de estrategias, planes de acción y hojas de ruta de sostenibilidad para clientes.
• Realizar benchmarks, análisis de tendencias y revisión de buenas prácticas sectoriales.
• Contribuir a la definición de narrativas, mensajes clave y materiales de presentación para cliente.
• Participar en talleres, entrevistas y dinámicas de trabajo con equipos internos y clientes.
• Apoyar la elaboración de entregables de consultoría con enfoque estructurado, visual y orientado a impacto.
• Identificar oportunidades de mejora e iniciativas innovadoras que conecten sostenibilidad y negocio.
• Coordinar información con diferentes áreas y asegurar coherencia entre objetivos, iniciativas y KPIs.
• Utilizar herramientas digitales para análisis, gestión de información, visualización y preparación de propuestas.

• Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.