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Asistente técnico administración proveedores (H/M) - Sustitución maternidad

Presencial en Alzira·Añadida hoy (comprobada el 19 oct)

Ferrero

10 ofertas abiertas

Resumen

Contrato
Contrato temporal

Habilidades

El puesto

Acerca del puesto:

Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), uno de los mayores fabricantes de helados de Europa adquirido por Ferrero en 2019, dentro del Departamento de Procurement, busca actualmente un asistente técnico en administración de proveedores (H/M).

Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental.

Responsabilidades principales:

En este rol tendrás un impacto clave en la gestión eficiente de nuestro ecosistema de proveedores:

  • Gestionar altas y modificaciones de proveedores, asegurando la calidad de los datos y coordinándose con compradores/as, finanzas y los propios proveedores.
  • Realizar y supervisar registros colaborativos en SAP Ariba, coordinando con la central de compras y facilitando la activación de compras y pagos.
  • Colaborar en la automatización de workflows y procesos de aprobación en SAP.
  • Dar soporte continuo a la gestión de work-items, garantizando fluidez en las operaciones del área de Procurement.

Acerca de ti:

  • Grado superior en administración, logística o similares
  • Experiencia con procesos de administración
  • Se valora experiencia en SAP
  • Trabajo en equipo
  • Conocimiento de Microsoft Office
  • Dominio inglés verbal y escrito

Condiciones

  • Contrato temporal sustitución maternidad
  • Incorporación inmediata

Lo que ofrecemos:

Carreras con cuidado integrado: descubre nuestros beneficios aquí.

Acerca de Ferrero:

Ferrero comenzó su trayectoria en la pequeña ciudad de Alba en Piamonte, Italia, en 1946. Hoy en día, es una de las empresas de alimentos dulces envasados más grandes del mundo, con muchas marcas icónicas que se venden en todo el mundo. Descubre más sobre Ferrero en ferrero.com.

DE&I en Ferrero:

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados tienen el mismo talento, cada uno a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Descubre más aquí.

Sobre Ferrero

Ferrero es una empresa global de confitería conocida por marcas icónicas como Nutella, Ferrero Rocher, Kinder y Tic Tac. Fundada en 1946 en Alba, Italia, opera en más de 170 países y es uno de los mayores productores de chocolate y confitería del mundo, con una sólida herencia familiar y un enfoque en la calidad y la innovación.

En España, Ferrero tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Tenerife, que respaldan funciones comerciales, de marketing y operativas. La empresa ofrece oportunidades para profesionales internacionales en áreas como ventas, marketing, seguridad alimentaria y mantenimiento, con una cultura laboral que enfatiza la calidad, el cuidado y el crecimiento a largo plazo. Sus operaciones en España forman parte de una red global, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan trabajar en un entorno multinacional.

Sector
Alimentación
Fundación
1946
Plantilla
30,000–40,000
Sede
Alba, Italia
En España
Madrid, Madrid

Datos prácticos

  • Ferrero es una empresa global con operaciones en más de 50 países, que ofrece oportunidades profesionales internacionales.
  • La empresa es conocida por su sólida cultura familiar y el desarrollo de sus empleados a largo plazo.
  • Las oficinas en España están ubicadas en Madrid y Madrid, con funciones en ventas, marketing y operaciones.
  • Ferrero ofrece beneficios competitivos y un enfoque en el equilibrio entre vida laboral y personal en sus operaciones europeas.
  • Los contratados internacionales pueden encontrar oportunidades en seguridad alimentaria, gestión de calidad y funciones comerciales.
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