Gerente de Finanzas

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma al futuro de las infraestructuras en todo el mundo, con roles y proyectos desafiantes que marcan una verdadera diferencia.
• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a profesionales con talento en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones son valoradas.
• Cultura inclusiva: Prospera en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora cada voz, celebra lo que nos hace únicos y convierte las diferencias en innovación.
• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.
• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete integral de beneficios que recompensa tu duro trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

• Crecimiento profesional en un rol de finanzas digitales dentro de la industria de infraestructuras

• Participación en proyectos de transformación de alto impacto impulsados por la tecnología

• Entorno internacional y colaborativo

• Flexibilidad y potencial de movilidad

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El Finance Manager desempeña un papel fundamental en el impulso de la transformación digital y la optimización de los procesos financieros en todo el equipo financiero de Cintra y su cartera de activos, con un fuerte enfoque en la creación de valor, la automatización de procesos y la mejora continua de la función y los sistemas financieros. Esta posición actúa también como un enlace clave entre la sede corporativa y las empresas concesionarias, asegurando que la función de Finanzas desempeñe un papel de impacto dentro de la organización y el negocio de Cintra. Este puesto reporta al Head of Finance North America y al Head of Digital Finance Transformation.

• Liderar y coordinar iniciativas de transformación financiera, incluyendo el rediseño de procesos, la automatización y la implementación y mejora de sistemas y herramientas financieras.

• Apoyar los negocios digitales de Cintra ayudando a monitorizar el rendimiento del negocio y guiando a los equipos a través de los procesos y procedimientos corporativos pertinentes.

• Evaluar y cuestionar las iniciativas de inversión tecnológica evaluando su impacto en el negocio, su rentabilidad, su encaje estratégico y su contribución a la creación de valor.

• Coordinar, monitorizar y participar en proyectos relacionados con finanzas y digital a lo largo de su ciclo de vida, proporcionando supervisión y apoyo para maximizar el impacto en el negocio y la eficiencia operativa.

• Gestión de proyectos y/o análisis ad-hoc de iniciativas nacionales o globales que requieran la coordinación de los equipos de negocio y finanzas en relación con cualquier proceso financiero, contable, fiscal y de negocio con un enfoque en la creación de valor, la simplicidad, la automatización y la rentabilidad.

• Liderar los esfuerzos de gestión del cambio y proporcionar formación y apoyo a los equipos financieros en colaboración con los equipos de IT, Datos, Innovación y negocio.

• Promover las mejores prácticas y la estandarización de procesos mediante el fomento del intercambio de conocimientos y el apoyo al despliegue de soluciones innovadoras.

• Mantenerse al día en las tendencias tecnológicas emergentes y en las mejores prácticas de digitalización financiera, identificando proactivamente oportunidades para introducir soluciones innovadoras.

• Realizar otras tareas relacionadas con el puesto según se le asignen.

Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este puesto. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.

• El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser bajo

• Se requiere cierto desplazamiento; puede incluir viajes aéreos nacionales e internacionales ocasionales

• Debe sentirse cómodo pasando largos periodos de tiempo hablando por teléfono

• El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 10 libras

• Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen la capacidad de ajustar el enfoque, según sea necesario, para utilizar un ordenador

• Al realizar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar regularmente

• Se requiere con frecuencia que el empleado esté de pie, camine y se siente

Este puesto puede tener su base en Austin o Madrid y se espera que el candidato viaje con frecuencia entre ambas ubicaciones.

Acepta el desafío. ¡Movámonos juntos por el mundo! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunas de las formas en que nos describimos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una carrera profesional plena comienza aquí!

• Debe ser capaz de demostrar competencia informática, especialmente en Microsoft Excel, Word y Power Point, así como en programas basados en PC