Ejecutivo de Cuentas (Hablante de Portugués)

• 3-5 años en ventas B2B (SaaS, Media, Entertainment, MICE o similar es un plus)
• Trayectoria demostrada en la consecución de objetivos de ventas
• Se prefiere experiencia con metodologías MEDDIC/SPIN o similares
• Fuertes habilidades de negociación y resolución de problemas; confianza para tratar con interlocutores de alto nivel
• Perfil emprendedor con iniciativa propia, cómodo con la ambigüedad y el cambio rápido
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo
• Mentalidad de crecimiento: capacidad de aprendizaje, orientado a los datos, organizado, optimista
• Fluidez en inglés y portugués brasileño. Otros idiomas son un gran plus

• Paquete de compensación atractivo con margen de crecimiento.
• 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + un vale gratuito para Candlelight.
• Remuneración flexible con Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guardería (exento de impuestos).
• Payflow: opción de acceder a parte de tu salario por adelantado.
• Taxdown: ayuda para optimizar y presentar tus impuestos.
• Seguro médico y dental privado con Cigna: cubierto al 100% por Fever. También puedes añadir a tus familiares mediante remuneración flexible.
• Membresía de Wellhub para acceso a gimnasios y bienestar: cubierto al 100% por Fever hasta el plan Silver.
• Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español.
• Modelo de trabajo híbrido: compatible con el teletrabajo y con una oficina central en Madrid.
• Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina.
• Equipo internacional dinámico: un grupo joven y con talento que crea un excelente ambiente de trabajo.

#LI-hybrid #LI-fulltime

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

• Impulsar los ingresos por nuevos negocios dentro de tu territorio, cumpliendo y superando sistemáticamente los objetivos de ingresos mensuales y trimestrales
• Asumir la responsabilidad de la creación de pipeline y la gestión del ciclo de ventas, aplicando metodologías de ventas de estilo MEDDIC
• Impulsar una estrategia de "land and expand" (entrar y expandirse) para cuentas estratégicas
• Aprovechar el ecosistema de Fever y tu propia red para identificar y captar clientes potenciales ideales
• Identificar, mapear y establecer múltiples puntos de contacto con los interlocutores clave en tu territorio
• Diseñar y ejecutar estrategias de captación creativas para mejorar la calidad del pipeline
• Construir relaciones duraderas con los clientes que generen ingresos recurrentes
• Colaborar de forma interfuncional (Marketing, Partners, Operations) para garantizar la alineación
• Realizar investigaciones de mercado para mantenerse informado sobre las tendencias de la industria y la competencia
• Crecer en entornos de cambio manteniendo un alto nivel de organización, adaptabilidad, optimismo y capacidad de aprendizaje
• Mantener la higiene del CRM, la precisión de las previsiones y altos estándares de servicio al cliente

Buscamos un Account Executive experimentado para impulsar el crecimiento de nuestra unidad emergente Fever for Business, aportando todo el potencial de Fever a clientes corporativos e institucionales. En este puesto, gestionarás una cartera de clientes específica dentro de los segmentos Mid-Market y Enterprise, asesorarás a los clientes potenciales sobre sus necesidades dentro del espacio de la cultura y el entretenimiento en directo, e impulsarás la generación de nuevos ingresos netos para la empresa. Tu experiencia en venta consultiva, combinada con la ejecución de acuerdos y la alineación interfuncional, será fundamental para acelerar nuestra expansión dentro de nuestra oferta B2B.