Este puesto lidera la estrategia y planificación global de desarrollo de negocio para una plataforma tecnológica de entretenimiento.
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Híbrido en Madrid·Añadida hace 7 días (comprobada el 7 oct)
234 ofertas abiertas
Resumen
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Contrato
- Contrato indefinido
- Inglés
- Obligatorio
- Beneficios
- Seguro médico privado, retribución flexible, gimnasio
Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Formación en STEM, con resultados de alto rendimiento
- Inglés y español fluidos
- Habilidades analíticas excepcionales, buen sentido de negocio y mentalidad estratégica
- Gran capacidad de pensamiento crítico, atención al detalle, proactividad y automotivación
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones
- La experiencia previa en banca de inversión o consultoría es un plus
- De 1 a 6 años de experiencia laboral previa, con las responsabilidades asignadas en consecuencia durante el proceso de selección
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Atractivo paquete de compensación que consiste en un salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento excepcional.
- Seguro médico y otros beneficios como remuneración flexible con una exención fiscal del 100% a través de Cobee.
- Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en rápido crecimiento
- 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
- Trabaja en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibles viajes por nuestros mercados
- Compatible con el trabajo desde casa
- Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
- ¡Gran ambiente de trabajo con un equipo joven e internacional de personas con talento con las que trabajar!
- Clases de inglés
- Membresía de Gympass
- Posibilidad de recibir por adelantado parte de tu salario a través de Payflow
Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!
Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch
Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!
Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.
Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice
El puesto
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?
Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.
¿Listo para formar parte de la experiencia?
Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.
Qué harás
Fever busca perfiles apasionados por la tecnología y el uso de datos y analítica. Esta es una oportunidad única para trabajar con el equipo de Investments & Corporate Strategy para encontrar y ayudar a construir experiencias de próxima generación que cubran cada uno de nuestros mercados internacionales.
Este nuevo miembro del equipo actuará como un socio polifacético en diversos proyectos estratégicos de alta prioridad y tendrá la tarea de liderar proyectos críticos para la misión que amplíen la cartera de contenidos de Fever Original.
Este puesto requiere madurez, flexibilidad, curiosidad intelectual, mentalidad estratégica, habilidades analíticas excepcionales y una trayectoria demostrada transformando ideas en acción rápidamente.
Buscar & Analizar Nuevas Oportunidades de Inversión
- Ayudar en el análisis de la viabilidad comercial y financiera de inversiones y proyectos
- Evaluar el interés estratégico y las prioridades de los proyectos, considerando el riesgo y el potencial, las finanzas a largo y corto plazo, el impacto en la relación con los socios, el crecimiento geográfico, etc.
- Evaluar los riesgos inherentes a las nuevas iniciativas
- Comunicarse con fundadores, equipos directivos, socios y otras partes interesadas
- Realizar investigaciones de mercado externas y desarrollar experiencia en la industria del entretenimiento internacional
- Aportar información para definir la estructura de la operación óptima, incluyendo términos financieros, estructura de propiedad y otras consideraciones
Apoyar el Rendimiento y Crecimiento de la Cartera Existente
- Liderar el trabajo de modelización predictiva y analítica predictiva en nombre del departamento de Fever Originals; utilizando las mejores prácticas de la industria para derivar resultados de posibles resultados comerciales
- Analizar y optimizar los principales factores de rentabilidad de los activos de la cartera existente, incluyendo el desarrollo de recomendaciones detalladas y accionables (por ejemplo, estrategia de precios, disponibilidad de la demanda, etc.) para ser implementadas a corto y medio plazo
- Crear, ejecutar y mantener modelos de previsión para proyectar los resultados de fin de mes, fin de trimestre y fin de año; explicar los supuestos subyacentes y el funcionamiento interno del modelo utilizado para crear la previsión
- Liderar el desarrollo de revisiones post-implementación de los proyectos para determinar si los resultados del proyecto son coherentes con los supuestos utilizados para el análisis de la decisión. Utilizar esta información para mejorar la calidad de los análisis futuros y para evaluar la necesidad de acciones correctivas
Sobre Fever
Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.
En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.
- Sector
- Entertainment
- Fundación
- 2012
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Madrid, España
- En España
- Madrid
- Web
- feverup.com
Datos prácticos
- Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
- La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
- Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
- Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
- La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.
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