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Asesor Jurídico - Comercial/General (Hablante de Portugués)

Híbrido en Madrid·Añadida hace 7 días (comprobada el 7 oct)

Fever

234 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Contrato indefinido
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Portugués
Experiencia
5+ años
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, gimnasio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Ser un abogado colegiado con más de 5 años de experiencia post-cualificación trabajando en una jurisdicción de habla portuguesa.
  • Es esencial tener fluidez profesional en portugués e inglés; el dominio de un idioma adicional es una gran ventaja.
  • Fuertes habilidades de comunicación y colaboración, con un alto nivel de inteligencia emocional.
  • Experiencia trabajando en proyectos internacionales o con equipos globales.
  • Persona con espíritu de equipo, adaptable y con ganas de aprender.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Atractivo paquete de compensación para recompensar tus contribuciones y crecimiento.
  • 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + un vale gratuito para Candlelight.
  • Remuneración flexible con Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guardería (exento de impuestos).
  • Payflow: opción de acceder a parte de tu salario por adelantado.
  • Taxdown: ayuda para optimizar y presentar tus impuestos.
  • Seguro médico y dental privado con Cigna: cubierto al 100% por Fever. También puedes añadir a tus familiares mediante remuneración flexible.
  • Membresía de Wellhub para acceso a gimnasios y bienestar: cubierto al 100% por Fever hasta el plan Silver.
  • Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español.
  • Modelo de trabajo híbrido: compatible con el teletrabajo y con una oficina central en Madrid.
  • Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina.
  • Equipo internacional dinámico: un grupo joven y con talento que crea un excelente ambiente de trabajo.

El puesto

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Buscamos un abogado/a proactivo/a y ambicioso/a para unirse a nuestro equipo legal internacional (In-House), apoyando las operaciones de rápido crecimiento de Fever con responsabilidad principal sobre Brasil. Reportando directamente al Lead Counsel IBERIA, desempeñarás un papel clave para permitir la continua expansión regional de Fever en Portugal y el resto de la región de Iberia.

Como Legal Counsel - Portugal, proporcionarás soporte legal proactivo y orientado al negocio en una amplia gama de asuntos, desde contratos comerciales y gobierno corporativo hasta cuestiones regulatorias y de cumplimiento. Colaborarás estrechamente con equipos como Business Development, Tax, Finance, Product, Originals y Operations para proporcionar una orientación legal pragmática y orientada a soluciones que respalde el crecimiento continuo de Fever en la región.

Esta es una oportunidad emocionante para unirse a un equipo legal diverso y de alto rendimiento que combina una sólida experiencia técnica con una mentalidad orientada al negocio. Trabajarás en un entorno dinámico e internacional donde tu aportación tendrá un impacto real, contribuyendo a la misión de Fever de democratizar el acceso a la cultura y las experiencias de entretenimiento en todo el mundo.

Qué harás

  • Redacción / revisión de contratos comerciales, términos y condiciones, documentación de presentación de RFP y documentos legales similares en portugués e inglés.
  • Apoyo a los equipos comerciales en la negociación de acuerdos y documentos.
  • Investigación de cuestiones legales relacionadas con el desarrollo de productos y el cumplimiento normativo.
  • Coordinación con las partes interesadas internas y asesores externos para priorizar y gestionar asuntos legales.
  • Asistencia y participación en la gestión del conocimiento y la excelencia operativa dentro del departamento Legal, incluyendo la identificación de necesidades y la participación en la preparación de plantillas, guías, procesos y herramientas y documentos similares.
  • Participación en las funciones de cumplimiento continuo y asesoramiento de productos según sea necesario.
  • Capacitación, apoyo y crecimiento de otros miembros del equipo.

Cómo trabajarás

Este puesto estará ubicado en Lisboa, con cierta flexibilidad en las fechas de inicio.

Proceso de selección

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Sobre Fever

Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.

En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.

Sector
Entertainment
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
  • La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
  • Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
  • Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
  • La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Como equipo legal, apoyamos todas las áreas de Fever ofreciendo un soporte jurídico escalable —asesoramiento claro, gestión de riesgos y visión legal— que permite a los equipos avanzar rápido y centrarse en lo que importa.

Nuestro equipo está estructurado en: Propiedad Intelectual, Comercial, Transacciones Estratégicas, Privacidad, Resolución de Disputas y Operaciones Legales. Juntos, cubrimos todo el panorama legal para satisfacer las necesidades de un negocio global en crecimiento como Fever.

Únete a nosotros si estás listo para afrontar desafíos globales y aportar un liderazgo legal estratégico para proteger el éxito a largo plazo de un líder tecnológico en rápido crecimiento.

Puedes esperar unirte a un equipo de profesionales diversos, trabajadores y amables. Nos esforzaremos por proporcionarte las herramientas y la información necesarias para tener éxito en tu función y crecer profesionalmente. Aceptamos solicitudes de todos los perfiles e invitamos a los candidatos a demostrar cómo creen que pueden crecer en este puesto.

Información adicional

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

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