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Ingeniero de Producto Senior

En remoto desde España·Añadida hace 7 días (comprobada el 8 oct)

Fever

234 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto desde España
Contrato
Contrato indefinido
Inglés
Obligatorio
Beneficios
Seguro médico privado, gimnasio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Se valorará

  • Sólidos conocimientos de TypeScript y profundidad en al menos un framework web moderno. Nuestra plataforma web es un monorepo grande que combina varios frontends, donde coexisten Angular y Astro/Svelte. La comodidad para moverse entre frameworks es más importante que la lealtad a uno solo.
  • Sólidas habilidades de componentización: diseño de componentes reutilizables y módulos compartidos cuya lógica reside en paquetes agnósticos al framework, incluyendo funcionalidades web que se despliegan dentro de nuestras apps nativas a través de webviews y puentes JavaScript/nativo. Nuestras apps son Kotlin/Jetpack Compose y Swift/SwiftUI; no serás el responsable de ellas, pero te integrarás profundamente con ellas.
  • Criterio sólido sobre cuándo renderizar en el lado del servidor frente al lado del cliente (o híbrido), impulsado por requisitos funcionales y no funcionales como SEO, rendimiento, personalización y caché, en lugar de los valores por defecto de un framework.
  • Experiencia trabajando en plataformas internas, herramientas operativas o sistemas backend con gran carga de producto.
  • Experiencia con frameworks de Python como Django o FastAPI.
  • Experiencia con PostgreSQL, Snowflake, DynamoDB, Redis, OpenSearch y aplicaciones con un uso intensivo de SQL.
  • Familiaridad con arquitecturas orientadas a eventos o sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ.
  • Experiencia con AWS, Docker, Kubernetes, Terraform o patrones de infraestructura similares.
  • Familiaridad con herramientas de observabilidad y monitorización (Datadog o similares).
  • Exposición al desarrollo de productos habilitados por IA: integraciones de LLM, frameworks de agentes (LangGraph/LangChain), observabilidad de LLM (Langfuse), patrones RAG o automatización de flujos de trabajo.
  • Familiaridad con Google Analytics 4 y Google Tag Manager. El seguimiento de producto en Fever se realiza a través de Dataverse, nuestra capa unificada de eventos de comportamiento interna construida sobre GTM del lado del servidor, por lo que saber cómo funcionan GA y GTM es suficiente para orientarse. También utilizamos Mixpanel.
  • Familiaridad con la experimentación de producto: pruebas A/B, feature flags y experimentación en el edge. Segmentamos a los usuarios anónimos y realizamos despliegues en el edge del CDN (CloudFront Functions), utilizando Statsig y Optimizely como plataformas de experimentación.
  • Experiencia trabajando en iniciativas de 0 a 1 o en espacios de problemas no definidos.
  • Liderazgo demostrado a través de la responsabilidad de proyectos difíciles con un amplio impacto.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Trabajarás en algunos de los problemas más estratégicos de la empresa.
  • Tendrás una responsabilidad real y un impacto visible.
  • Ayudarás a dar forma a productos, sistemas y capacidades que son importantes para todo el negocio.
  • Trabajarás en un entorno que valora la ambición, la adaptabilidad, el pragmatismo y la ejecución.
  • Estarás rodeado de personas inteligentes y motivadas a las que les importa construir cosas que importan.
  • Horario flexible
  • Bonus
  • Stock options
  • 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
  • Seguro médico desde el primer día
  • Clases de inglés o español
  • Membresía de Wellhub
  • Cobee (asignación libre de impuestos para restaurantes y transporte)
  • Posibilidad de recibir por adelantado parte de tu salario a través de Payflow

El puesto

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Estamos buscando un Staff Product Engineer para unirse a nuestro Data Team. Este es un rol para un ingeniero al que le importa profundamente el impacto en el producto, la experiencia de usuario y cómo los sistemas se conectan con resultados de negocio reales. Trabajarás en todo el stack, desde las interfaces con las que interactúan los usuarios hasta los servicios y las capas de datos que los sustentan, y cerrarás la brecha entre nuestras capacidades de IA y datos y los productos que la gente utiliza realmente. No te limitarás a recibir tickets y desplegar código. Serás responsable de las funcionalidades de principio a fin: definiendo el problema junto con Product y Design, construyéndolas, definiendo las métricas de éxito e iterando basándote en datos reales. Si prosperas en entornos ambiguos y de alto impacto, te encanta desplegar código con criterio y quieres que tu trabajo de ingeniería esté visiblemente vinculado a resultados que importan, encajarás perfectamente.

Qué harás

  • Transformas oportunidades ambiguas en sistemas o productos operativos que crean un valor claro.
  • Ayudas a los equipos a tomar mejores decisiones de compromiso (trade-offs) y a evitar la sobreingeniería, la fragmentación y la optimización local.
  • Mejoras no solo lo que se construye, sino también cómo se toman las decisiones.
  • Te conviertes en un líder técnico de confianza para iniciativas transversales importantes.
  • Aumentas el impacto de otros ingenieros y equipos a través de tu criterio, dirección técnica y apoyo en la ejecución.
  • Ayudas a conectar el trabajo de ingeniería con resultados operativos y de negocio reales.

Entorno tecnológico

Este rol no está definido intencionadamente por un único framework o especialidad. Dicho esto, es probable que operes en todo el stack: una plataforma web moderna en TypeScript donde coexisten varios frontends y frameworks, y donde la capacidad de moverse entre ellos importa más que la lealtad a uno solo, la cual también se despliega dentro de nuestras apps nativas a través de webviews y un puente nativo/web; servicios y APIs basados en Python; almacenes de datos relacionales, NoSQL y de búsqueda, almacenes de datos (data warehouses) y SQL; sistemas distribuidos y orientados a eventos; infraestructura en la nube, contenedores y pipelines de CI/CD; y herramientas de observabilidad. Dependiendo del proyecto, también podrías trabajar con APIs de LLM y flujos de trabajo basados en agentes, patrones de recuperación (retrieval), orquestación de datos, y analítica de producto y experimentación A/B.

Quién prosperará en este rol

Probablemente prosperarás aquí si:

  • Te motivan los problemas ambiciosos, complejos y de alto impacto.
  • Te gusta operar donde las prioridades evolucionan y el camino no está totalmente definido.
  • Te importa más el impacto que mantenerte dentro de un carril de ingeniería estrechamente definido.
  • Disfrutas combinando la profundidad de la ingeniería, el pensamiento de producto y el contexto de negocio.
  • Buscas de forma natural la manera de mayor impacto para hacer avanzar un sistema, un equipo o un producto.
  • Quieres desempeñar un papel significativo en la definición de cómo la empresa construye y escala.

Sobre Fever

Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.

En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.

Sector
Entertainment
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
  • La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
  • Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
  • Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
  • La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.

En sus propias palabras

Información adicional

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

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