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Asesor Jurídico Comercial, Infraestructura de Contratos

En remoto, Berlin +1·Jornada completa·Añadida hace 29 días (comprobada el 26 oct)

Finmid

4 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto (Berlin / Remote / European Union)
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Mapear toda la superficie de contratos de finmid de principio a fin. Identificar dónde chocan los contratos, dónde los estándares varían entre productos y jurisdicciones, y dónde el trabajo manual está absorbiendo silenciosamente tu capacidad futura.

  • Asumir la negociación de al menos un acuerdo comercial activo y un contrato de adquisición activo. Construir tus puntos de referencia trabajando con los archivos reales, no leyendo el archivo histórico.

  • Implementar la primera versión de un playbook que cubra nuestras principales posiciones recurrentes. Hazlo legible, compatible con máquinas y obviamente útil para un revisor que no sea abogado.

  • Eliminar al menos un flujo de trabajo manual tedioso y sustituirlo por algo que funcione de forma autónoma. Elige el candidato (triaje de redlines, propagación de versiones de T&C, gestión de traducciones) que más tiempo esté consumiendo y soluciónalo.

  • Dominar las herramientas de IA que el equipo está probando (Claude, Codex, Noxtua y el resto) para que formen parte de tu forma de trabajar, no algo que todavía estés evaluando.

  • Presentar al equipo una visión a 12 meses de en qué debe convertirse la función legal comercial, junto con una opinión clara sobre la secuencia de ejecución.

  • Graduado en una facultad de derecho de primer nivel en la UE, el Reino Unido o los EE. UU., colegiado o en proceso de colegiación en una jurisdicción relevante.

  • Al menos un año de experiencia en un gran bufete (Big Law) o in-house en una empresa tecnológica, fintech, negocio SaaS o institución financiera. La naturaleza de la experiencia importa más que el número de años.

  • Exposición directa a la redacción y negociación de contratos comerciales. Debes ser capaz de entrar en una conversación de revisión de cambios y mantener tu postura sobre el fondo del asunto.

  • Permiso de trabajo en Alemania.

  • Piensas en sistemas. Cuando ves un problema contractual recurrente, tu instinto es diseñar un flujo de trabajo que lo prevenga en lugar de redactar soluciones caso por caso.

  • Piensas algorítmicamente. Puedes descomponer un proceso de contratación en árboles de decisión, lógica de ramificación y puntos de control, y puedes explicar esa estructura a un gestor de producto o a un ingeniero sin pérdida de información.

  • Tratas los contratos como un producto. Entiendes que un acuerdo bien diseñado es un componente reutilizable, que las bibliotecas de cláusulas son infraestructura y que la diferencia entre una función que gestiona 50 acuerdos al trimestre y una que gestiona 500 es casi totalmente una cuestión de diseño de procesos.

  • Tienes curiosidad práctica por las herramientas de IA y estás dispuesto a trabajar con ellas directamente. Con el tiempo, desarrollarás una visión clara de dónde la IA legal actual acelera realmente el trabajo y dónde crea silenciosamente nuevos modos de fallo.

  • Mantienes la precisión legal sin dejar de ser comercialmente pragmático. Sabes qué posiciones merece la pena defender y cuáles son un lastre para el acuerdo.

  • Escribes con precisión: cláusulas, playbooks, guías internas y especificaciones de producto que sean inequívocas, listas para su implementación y lo suficientemente cortas como para que alguien las lea realmente.

  • Te sientes cómodo trabajando de forma transversal con producto e ingeniería. No necesitas escribir código, pero deberías sentirte como en casa en un ticket de Linear, en una revisión de diseño o en una conversación sobre la hoja de ruta.

  • Disfrutas construyendo desde cero. El estado de la función en el primer día debería parecerte una oportunidad en lugar de un déficit.

  • Todo esto, manteniendo un alto estándar de calidad en tus resultados y siendo un asesor de confianza para tus contrapartes internas.

Se valorará

  • Es un plus si has trabajado en finanzas, productos regulados o cualquier entorno donde la contratación comercial haya tenido que coexistir con expectativas de supervisión.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Rol legal comercial temprano con acceso directo a producto, ingeniería, comercial y al General Counsel en múltiples jurisdicciones europeas, con una exposición inusualmente amplia a cómo se construye, vende y contrata realmente un producto financiero regulado, en lugar de solo una pequeña parte de ello.

  • Una oficina preciosa en Berlín donde puedes trabajar, con la opción de trabajar en remoto durante partes del año.

  • Somos flexibles y cubrimos lo que necesites para ser lo más productivo posible.

  • Estipendio para oficina en casa.

  • 30 días de vacaciones.

  • Participación en el capital (equity) significativa.

  • Cultura abierta y transparente que incluye reuniones periódicas (por ejemplo, All Hands, Brown Bag Lunch, Offsites).

El puesto

En finmid, estamos construyendo la infraestructura que integra el acceso al capital para las pymes directamente en las plataformas que utilizan a diario. Aprovechamos la tecnología, los datos y las alianzas estratégicas para ofrecer soluciones de financiación que superan significativamente a los servicios financieros tradicionales, ofreciendo a las pymes un acceso al financiamiento más rápido, sencillo y transparente.

A medida que nos expandimos por Europa, el volumen y la complejidad de nuestra contratación crecen en paralelo: asociaciones con plataformas, acuerdos con prestatarios, adquisiciones de proveedores y el marco regulatorio que los mantiene unidos. Nuestro stack combina infraestructura financiera regulada con ingeniería de software moderna. El departamento legal se sitúa dentro de ese stack en lugar de estar adyacente a él. Este rol es el punto de encuentro entre la contratación comercial, la habilitación de productos y el diseño de flujos de trabajo impulsados por IA.

Construye la infraestructura legal comercial que permita a finmid contratar a la velocidad con la que se lanza su producto. Serás el principal punto de contacto legal para nuestros equipos comercial y de producto, el operador detrás de cada contrato de plataforma, prestatario y proveedor, y el arquitecto de los sistemas que hacen que este trabajo sea repetible. El objetivo: una función de contratación que escale con los ingresos en lugar de con la plantilla.

Harás esto en estrecha colaboración con el General Counsel, el Head of Commercial y los responsables de producto en toda Europa. Tendrás mucha autonomía, pero no estarás solo. Este es un rol profundamente transversal, y estarás integrado con las personas que construyen, venden e integran el producto.

Los problemas en los que trabajarás aún no tienen manuales de procedimientos establecidos. Necesitarás un amplio rango intelectual: la capacidad de moverte entre textos regulatorios, redacción de contratos, diseño de flujos de trabajo y herramientas de IA sin perder el hilo.

Qué harás

  • Contratación Comercial: Liderar el stack de contratos de finmid de principio a fin en acuerdos orientados a plataformas, prestatarios y proveedores. Negociar de forma independiente con las contrapartes una vez que hayas interiorizado nuestras posiciones, realizar la revisión de cambios (redline) según el playbook y plantear las decisiones realmente difíciles para una decisión colectiva. La expectativa no es la velocidad por la velocidad misma. Es calidad a gran volumen, con una argumentación legible para cualquiera que necesite seguirla.

  • Habilitación de Producto: Trabajar junto a los responsables de producto a medida que las nuevas funciones toman forma. Traducir la hoja de ruta en marcos legales: term sheets, T&Cs orientados al cliente, anexos para socios y el andamiaje contractual que permita lanzar una función sin tener que reescribir el acuerdo cada vez que cambia un parámetro. Diseñar contratos que se adapten al producto en lugar de limitarlo.

  • Infraestructura de Gestión de Contratos: Construir el sistema operativo para el área legal comercial en finmid. Eso significa un flujo de trabajo de revisión de redlines que funcione con asistencia de IA desde la primera revisión hasta la negociación, una biblioteca de cláusulas y un playbook que se actualicen a medida que evolucionan nuestras posiciones, la propagación automatizada de cambios en los T&C a través de distintas jurisdicciones e idiomas, un control de versiones que no requiera supervisión constante y una capa de conocimiento interno que permita que la próxima contratación se incorpore en días en lugar de meses.

  • Adquisiciones y Contratación de Proveedores: Dirigir la negociación de acuerdos con terceros proveedores, desde proveedores de la nube y datos hasta servicios externalizados. Mantener la postura en cuanto a responsabilidad, propiedad intelectual, datos y términos de salida, y asegurar que cada contrato de proveedor se vincule claramente con las obligaciones regulatorias que desencadena.

  • Contratación Integrada en la Regulación: Asegurarse de que nuestra documentación comercial cumpla con lo que nuestros reguladores esperan. Eso incluye la resiliencia de grado DORA y los requisitos de terceros de TIC, la arquitectura de GDPR y subprocesadores, las reglas de externalización bajo los regímenes de supervisión de la UE y nacionales, y los estándares de riesgo de proveedores que superen auditorías. Tratar las cláusulas regulatorias como componentes reutilizables, no como prosa hecha a medida.

  • IA y Herramientas: Elegir el stack. Claude, Noxtua, Legora o lo que sea lo siguiente. Realizar experimentos reales, desactivar lo que no funciona e integrar lo que sí funciona en la práctica diaria. La misión no es experimentar por experimentar. Es generar apalancamiento: cada hora dedicada a las herramientas debería devolver muchas horas de productividad a todo el equipo.

Sobre Finmid

En sus propias palabras

Información adicional

Buscamos personas con pasión, determinación e integridad. Te animamos a solicitar el puesto incluso si tu experiencia no coincide exactamente con la descripción del trabajo. Acogemos perspectivas diversas y personas que piensen de forma innovadora y no tengan miedo de cuestionar las suposiciones. Únete a nosotros.

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