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Carretillero/a Tarde Noche

Presencial en Castellbisbal·Añadida hace 5 días (comprobada el 8 oct)

Flexiplán

171 ofertas abiertas

Resumen

Salario
13,54 € la hora
Modalidad
Presencial, Castellbisbal
Contrato
Contrato temporal
Experiencia
3+ años
Carnet de conducir
Vehículo propio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Disponibilidad para hacer el turno de 18 a 02h
  • Experiencia consolidada como carretillero frontal mínima de 3 años demostrable
  • Poseer vehículo propio para acceder al centro de trabajo
  • Carné de carretillero en vigor

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato inicial a través de ETT
  • Jornada laboral: Lunes a viernes de 18 a 02h
  • Salario bruto hora: 13.54€ bruto hora normal y 16.07€ bruto hora nocturna

El puesto

¿Tienes experiencia consolidada como carretillero frontal? ¿Quieres incorporarte dentro de una multinacional de logística? Entonces, ¡esto te interesa

Eulen Flexiplan selecciona para empresa multinacional de Logística Carretillero/a frontal con experiencia para que se incorporen en sus instalaciones de Castellbisbal.

Qué harás

  • Carga y descarga de camiones
  • Ubicación en campa
  • Orden y limpieza
  • Preparación de pedidos

Sobre Flexiplán

Flexiplán es una empresa de trabajo temporal y servicios de RR. HH. que opera bajo el grupo EULEN, uno de los grupos de servicios diversificados más grandes de España. Se especializa en empleo temporal, externalización de personal y soluciones de gestión de RR. HH. en diversos sectores, como logística, administración, sanidad y servicios industriales. Con una fuerte presencia en España, Flexiplán conecta a las empresas con profesionales cualificados para asignaciones tanto a corto como a largo plazo.

Para los profesionales internacionales, Flexiplán ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, especialmente en puestos administrativos, logísticos y técnicos. La empresa forma parte de un grupo bien establecido con una amplia red de clientes, lo que brinda oportunidades para quienes buscan empleo en España. Si bien la cultura laboral está arraigada en las prácticas empresariales españolas, la empresa también contrata teleoperadores que hablan inglés, lo que indica que algunos puestos pueden ser accesibles para quienes no hablan español. Sin embargo, la mayoría de los puestos requieren dominio del español.

Sector
Staffing/HR

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Información adicional

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