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Técnico/a de compras Senior | Industria

Presencial en València·Jornada completa·Añadida hace 8 días (comprobada el 12 oct)

Agencia
Fritz&Muller

29 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, València
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

  • Formación en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de compras, aprovisionamiento o supply chain, preferiblemente en entornos industriales o de alimentación.
  • Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de contratos.
  • Conocimiento de procesos de homologación de materias primas y gestión de calidad de proveedores.
  • Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión (ERP/CRM); valorable experiencia con herramientas de análisis de datos.
  • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
  • Habilidades de negociación avanzadas y capacidad de gestión de relaciones a nivel directivo.
  • Nivel alto de inglés (valorable un segundo idioma).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Incorporación a una empresa referente en su sector, con fuerte orientación a la innovación y la calidad.
  • Rol con autonomía y capacidad de decisión dentro del área de compras.
  • Proyecto de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento dentro del departamento.
  • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
  • Condiciones competitivas, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.

Por la naturaleza del proceso, no se compartirán detalles adicionales en una primera toma de contacto. Todas las conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad.

El puesto

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una compañía líder de Alimentación que busca incorporar un/a Técnico/a de Compras Senior / Senior Buyer, con capacidad para liderar de forma autónoma la estrategia de compras de una o varias categorías, gestionar relaciones estratégicas con proveedores y aportar visión de negocio al departamento.

La persona seleccionada liderará la gestión de compras y aprovisionamientos de su categoría, con responsabilidad sobre la negociación estratégica, el desarrollo de proveedores y la optimización de costes, actuando como referente técnico dentro del equipo.

Qué harás

  • Definición y ejecución de la estrategia de compras de la/s categoría/s asignada/s, alineada con los objetivos de la compañía.
  • Liderazgo en la selección, negociación y evaluación de proveedores estratégicos, con responsabilidad sobre la adjudicación de contratos y condiciones comerciales.
  • Negociación de precios, plazos y condiciones con proveedores clave, con foco en la optimización de costes y la mejora del margen.
  • Supervisión y desarrollo de los procesos de homologación de materias primas, liderando la relación técnica con Calidad en la definición de criterios y especificaciones.
  • Diseño e implementación de planes de contingencia y aprovisionamiento alternativo para garantizar la continuidad del suministro ante riesgos de mercado.
  • Definición de políticas de stock mínimo y de seguridad, en coordinación con planta, proveedores y Control de Gestión.
  • Gestión y resolución de incidencias complejas con proveedores, actuando como interlocutor principal en situaciones de escalado.
  • Elaboración y revisión de procedimientos de compra, fichas técnicas y requerimientos de calidad, asegurando su actualización y cumplimiento normativo.
  • Análisis de mercado, tendencias de precios de materias primas y benchmarking de proveedores para anticipar riesgos y oportunidades.
  • Reporting y seguimiento de KPIs de compras (ahorros, plazos, calidad de servicio) a dirección.
  • Mentoring y apoyo técnico a perfiles junior del departamento de compras.

Sobre Fritz&Muller

Fritz&Muller es una firma de soluciones de talento y reclutamiento especializada en headhunting para puestos de mando intermedio y directivo, tech hunting, employer branding e inbound recruiting. La empresa se describe como un negocio global de soluciones de talento que presta servicios a empresas en una variedad de industrias tradicionales y emergentes.

Más allá de la búsqueda de ejecutivos, gestiona FreelanceSearch, un servicio que conecta empresas con freelancers que ofrecen servicios digitales, y se posiciona como una red digital internacional que cubre roles de nueva aparición con consultores experimentados en campos como la innovación, el diseño, la tecnología y las metodologías agile y lean.

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