Manager / Senior Manager, Management Consulting - Trust in AI: Governance, Risk & Regulation, Iberia

Como Manager / Senior Manager para Trust in AI, ayudarás a los clientes a utilizar la IA con confianza. Diseñarás cómo se gobierna, controla y supervisa la IA, de modo que cumpla con la regulación y las expectativas de supervisión sin frenar el negocio.

Reportando a un Director o Associate Partner (según corresponda), combinarás una profunda experiencia práctica con el liderazgo de clientes: dando forma a las soluciones, apoyando el desarrollo de negocio y liderando equipos de entrega hasta obtener resultados mensurables.

Como experto en tu campo, ayudarás a definir cómo entrega sus servicios Uvance Wayfinders, aportando nuevas perspectivas y creando activos reutilizables para la práctica.

• Elaboración de propuestas, casos de negocio y presentaciones para clientes sobre proyectos de gobernanza, riesgo y regulación de IA.
• Apoyo a nuestros Associate Partners y Directores en la construcción de relaciones con los responsables de la toma de decisiones de los clientes.
• Identificación de nuevas oportunidades durante la ejecución de proyectos y su conversión en propuestas.
• Diseño de marcos de gobernanza de IA: políticas, roles, inventarios de sistemas de IA, clasificación de riesgos y controles.
• Liderazgo de programas de cumplimiento y preparación para la Ley de IA de la UE (EU AI Act), incluyendo casos de uso de alto riesgo.
• Extensión de la gestión de riesgos de modelos a la IA generativa y agentes de IA: validación, pruebas, monitorización y supervisión humana.
• Alineación de las iniciativas de IA con el RGPD y la regulación aplicable, como DORA, NIS2 y, en España, el ENS.
• Asesoramiento a clientes sobre soberanía de datos e IA: dónde se procesan los datos, quién controla los modelos y cómo se gestiona la dependencia de los proveedores.
• Ayuda a los clientes para cumplir con estándares reconocidos como ISO/IEC 42001.
• Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión de la entrega diaria con los clientes.
• Responsabilidad sobre la arquitectura de soluciones de extremo a extremo y el rigor de ingeniería de los sistemas de IA, asegurando que se diseñen, construyan, desplieguen y gobiernen para funcionar de forma fiable en producción.
• Aplicación de prácticas de MLOps y LLMOps: evaluación, monitorización, detección de deriva (drift) y gestión del ciclo de vida.
• Guía de equipos sobre las compensaciones (trade-offs) entre sistemas basados en reglas, machine learning, LLMs y enfoques híbridos.
• Construcción de casos de valor y facilitación de talleres con las partes interesadas del cliente para definir problemas, alinear prioridades y dar forma a los resultados del proyecto.
• Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con los interlocutores del cliente, garantizando una alta satisfacción y la repetición de negocios.
• Contribución a la oferta de Trust in AI, incluyendo metodologías, aceleradores, activos reutilizables y liderazgo de pensamiento (thought leadership).
• Liderazgo y formación de consultores, proporcionando dirección y garantía de calidad sobre el rendimiento del equipo y los entregables.
• Colaboración con colegas de Uvance Wayfinders en toda Europa y con los equipos ya presentes en las cuentas de clientes.
• Ayuda a construir una cultura de colaboración, aprendizaje continuo y excelencia práctica.

• Se prefiere título universitario en un campo técnico o cuantitativo.

Proceso de selección: El proceso de selección consta de 2 etapas.

Sobre Uvance Wayfinders

Uvance Wayfinders es el negocio de consultoría global de Fujitsu, lanzado en febrero de 2024. El nombre refleja lo que hacemos: ayudar a las organizaciones a encontrar su camino cuando la ruta es desconocida o incierta, desde establecer la dirección y diseñar el camino estratégico hasta guiar la implementación. Combinamos consultoría impulsada por IA, profunda experiencia en la industria y tecnología avanzada para convertir la estrategia en resultados de negocio mensurables, conectando estrategia, arquitectura, tecnología y ejecución desde la planificación hasta la adopción. Nuestros servicios abarcan cuatro dominios: Industries, Operations, Experiences y Technologies.

Nos centramos en las personas: Nuestros entornos de trabajo híbridos te permiten "Be Completely You" (ser completamente tú). Nuestras redes activas de comunidades inclusivas lideradas por personas representan todos los aspectos de la diversidad y son fundamentales para permitir y apoyar nuestro enfoque innovador de la inclusión.

#LifeAtFujitsu #Europe_Priority